華為發佈推文竟用蘋果手機,降職一級+降薪5000,網友:處罰太輕

自從手機這個備受喜愛的電子產品出現以來,它的發展也在一步一步的向前推進,前些年,國外的手機一直受到國人的追捧,反而國產品牌的口碑卻一直是平平淡淡,這與國產手機的性能和配置都有一定的關係,國外的一些手機確實要比國產的手機強,這是一個不爭的事實,但是這兩年,國產手機已經有了質的飛躍,一度有超過外國手機的趨勢,在這裡就要提到一個名字了,它就是華為。

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“華為”這兩個字在今年可是頻道的走進人們的視線,無論我是5G的建設,還是手機的更新換代,都將華為推到了新聞媒體的眼前。華為的強大,讓原來的三星和蘋果在中國的市場份額不斷的縮減,不止是國內,就在全球市場更是如此。而且華為手機在銷量上也取得了令人驕傲的成績,據相關數據統計,在全年第二、三季度全球手機品牌銷量排行中,華為手機的銷量已經兩次超過蘋果,成為世界第二,這也就是意味著華為的多年來的目標終於實現,蘋果已經成為其手下敗將。

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華為除了在手機方面取得了好成績以外,在通訊方面也是的毫不落後,華為的業務已經遍佈全球,更是斬獲26個5G訂單,與全球多個國家達成了合作協議,更是表明堅決支持華為,堅持引進華為5G設備。雖然在推廣的過程中會遭到一些國家的質疑和拒絕,但這並不影響華為向外擴張的心,也正是因為華為在5G技術上的絕對優勢,才會被多個國家認可,同時也成為國人的驕傲,只要提到華為,我們總是可以很自豪的說出,這是我們國家的。

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俗話說“人有失足,馬有失蹄”,華為作為國內的頂級手機廠商,也不可能管理的面面俱到,總會有管理不到的地方,這不,就在前兩天,華為官方就做了一件非常尷尬的事,而且這件事情引起了廣大網友的討論,不管怎麼說,對華為的自身形象都有一定的影響。事情是這樣的,日前華為官方為了宣傳,在社交軟件推特上發佈了一個宣傳視頻,本來這是一件好事,也是為了宣傳華為,但是就這樣一個視頻,卻被眼尖的網友發現了不正常的地方,那就是發這個視頻的人用的卻不是華為手機,而是蘋果手機。

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這個錯誤被網友們抓個正著,很快就在各大網站傳開了,場面一度非常尷尬,華為官方在發現這個漏洞之後,很快刪掉了該推文,但是還是被網友截了圖。其實,以小編個人的觀點,這件事情可大可小,主要看的就是每個人的觀點而已,這件事情是仁者見仁 ,智者見智。其實,這種低級錯誤除了華為以外,三星也犯過。

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三星在發佈Galaxy A9新機宣傳廣告時,被一名眼尖的網友發現了貓膩,三星官方在發佈宣傳推文的時候,用的也不是自己家的手機,而是蘋果手機,現如今華為也出現了這樣的失誤。所以就有人問雷軍,如果小米的員工使用蘋果手機,你會有什麼感受?雷軍很坦然的回應:“小米不會限制員工的自由,而且我個人認為蘋果仍然是世界上最好的手機,即便小米手機做到了iPhone的高度,也不會強制要求小米員工使用自己家的手機。”

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很多網友都稱雷軍很大氣,不會對員工有強制性的要求。其實小編認為,無論是什麼公司,員工是一個公司成敗的核心,也是主要的生產力量,公司可以要求員工的工作態度,工作效率和工作狀況,但是如果強制要求員工的生活,不能用什麼,能用什麼,員工對這樣的要求很容易產生反感情緒,也會影響對公司的忠誠度和工作的積極性,不利於公司的發展。因此,不管是華為、三星、小米還是其他手機廠商,員工用非自家品牌的手機很正常,如果對手機使用這方面有強制性的要求,很容易讓員工產生逆反心理,而且,企業也應該對競爭對手持包容態度,要憑實力競爭。

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針對這次的華為事件,華為最新的處罰信已經來了,華為員工職位被降1級,並且降薪5000,華為的這位員工現在有可能後悔萬分啊,這可能是這位員工最貴的一條推特了。有些人認為這個處罰過輕,這會讓很多人都以為華為不如蘋果,連華為的員工都不用自己的手機,這會對華為的業務產生影響,也有些人認為這樣的處罰已經可以了,畢竟是無心之過,相信華為的員工以後發送推文的時候會更加的小心。對於華為這次的處罰,你們認為這樣的處罰是輕了還是重了呢?你們有什麼不同的看法嗎?


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