那個網易實習生又怎麼了

那個網易實習生又怎麼了

準備寫一篇關於實習生在網易實習體驗的文章,BOSS給我推薦了很多網易實習轉正的,有的甚至成為 leader 的,本來打算採訪他們,後來覺著別人的經驗終究不是自己的體驗。

於是今天的文章主人翁可能不同以往那麼勵志,是的,我來給大家分享一則真人真事,我就是這個故事的主人翁,這是一個關於我在網易實習的故事。

這篇文章敘述了我在網易這幾個月的工作內容,以及我對於網易的認識和思考。我相信你看完之後應該會得到某些東西吧。

【選擇在網易實習】

我對大城市有一種莫名的偏愛,我總感覺,年輕嘛,就該闖一闖,見見世面。北京讓我有一種人才的認同感,是年輕人應該去的地方。北京是一個你談夢想而不會被嘲笑的地方。

那個網易實習生又怎麼了

我不少同學問我「北京的空氣這麼差,地鐵這麼擠,房租這麼貴,你為什麼還是選擇來北京」。我想說因為愛,你信嗎?

6月初我從學校來到北京,由於自己沒有一點實習經驗,加之自己學校也是很普通的二本院校,自然不敢貿然投遞大公司,我於是找了一家小公司實習了兩個月有了一些簡單的經驗和行業認知,這才決定去大廠試一試。

之所以選擇網易,是因為在我看來網易是業界內容方面做得最好的。我精心準備了自己的簡歷

(戳我獲得免費模板)

,很幸運,我拿到了網易的 offer 。

在這裡說一下,來網易之前,我同時也拿到了另外兩家蠻好的互聯網公司的 offer 。在網易面試的過程中我從HR口中瞭解到我的主要工作是將獨自運營一個還未註冊的官方招聘公眾號。

而另外兩家可以跟著團隊一起做。所以當時我很糾結要不要來網易。我太擔心自己沒有能力做好這一件事了,但轉眼又覺著自己獨立做可以最快的提升自己。

好吧,其實是當時免費的三餐打動了我,可能你會講實習應該看得長遠一點,不應該看重這點小錢,那我只能說你真的沒體會過每天過著倒貼錢的日子。

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對一個剛進社會的大學生來講,在北京,一天餐費都是不小的開銷。免費的三餐給我解決了我的後顧之憂,當然父母補貼者可另提別論。就這樣成為了網易一名新媒體運營的實習生。

【在網易的工作經歷】

一開始我的工作內容是比較輕鬆的,因為我知道面對一個還未註冊的公眾號首先第一步就是如何搭建自己的公眾號。

我們當時主要是想利用公眾號推廣網易傳媒招聘的崗位,提升招聘效率。其次提升僱主品牌形象。我開始關注各大公司的招聘類的公眾號,然後體驗他們的不同,將他們的優勢和劣勢進行對比,找出我們值得借鑑的地方。

除此之外,我聯繫了幾個有運營經驗的同學,諮詢他們的看法,在和領導討論過之後這才確定了我們的公眾號的定位,並確定了公眾號菜單欄崗位信息列表頁(H5界面),以及相關的自動回覆等問題。

因為列表頁牽扯到很多的技術問題,讓我第一次理解了溝通成本這個詞概念。做過產品的應該都理解這其中的含義。

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簡單來講,我們當時提出了我們的需求之後,需要交給設計人員進行設計,設計人員設計好之後交給開發人員進行開發,開發完成後我們又進行了測試,擔心問題。這其中的每一個步驟都需要溝通,而如果這其中任何一個流程出現錯誤,其結果也是不可估計的。

不得不說,在溝通的時候網易給我最直觀的的感受,就是從實習生到領導每個人做事情的態度真的很認真,從討論中感覺到領導對這件事很重視,這也是讓我感覺到壓力和動力的地方。還有一點就是

大公司各方面業務體系真的很健全,流程也很絕不是小公司可以企及的。

在列表頁還未上線前,我要做的只有一件事就是公眾號內容的填充。總不能讓別人關注一個空殼子吧。所以那段時間,我沒有去推廣公眾號,每天做的事就是內容的填充。

要寫什麼內容呢,剛開始發內容,那時候我並不知道應該發什麼,或者怎樣發比較好。我在公眾號的內容上花費了大量的時間和精力,工作時間我在搬運內容和總結,工作時間外我也在反省以及和用戶交流,寫出了前幾篇文章,並排版之後我把預覽發給了領導及同事,想看看他們的意見。

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結果得到了他們的一直回答—— LOW 其實從某種方面來講,不是我們所理解的 LOW ,而是板式太花哨,沒有公司的調性。

說現在是內容為王的時代,但是快節奏的生活和碎片化的學習絕對沒人把時間浪費在你那 “ LOW ” 到爆的文章。我開始學習排版,文字的格式大小得到調整,圖片的選擇不再是各模糊的,大小不一的動態圖,而是去專門網站精挑細選甚至自己設計得出。我重新排版了之前的文章,差別真的很大。

內容填充完之後,我便正式開始了我的運營工作。第一批種子用戶的獲取確實不是一件簡單的事。最開始,我嘗試在各大媒體平臺進行引流,大魚號,一點號,微博,百家號,按時發佈關於職場,及面試乾貨的一些文章,但是這樣效果不好,自媒體平臺的推薦量有時候達到幾萬,但是轉化率卻很低,微信公眾號的關注數增長的很慢。

在慢慢的過程中,我逐步調整了運營的策略。除了朋友圈的轉發,我做的主要的事就是

社群的推廣,我加入了大大小小几十個求職社群,每天上下班之前都會發一點紅包到群裡,然後會引導大家關注分享我們的公眾號。這樣的引流方式前期取得了很好的效果,吸引過來的也都是意向度比較高的精準粉絲。

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在文章的選題方面從第一篇,到現在的31篇,每一篇的關注量數據,我做了詳細地記錄。根據閱讀量的排行,我做了一些數據分析

,找出了我所發佈文章的一些規律,大概總結出用戶喜歡看什麼內容,哪些內容有比較高的收藏價值。有了這樣的調整,粉絲數增幅開始有了一個比較大的變化,閱讀量開始有了一些提升。

從正式運營推廣到現在,這一個月裡,我運營的公眾號 網易傳媒招聘 粉絲量已經達到2500。目前粉絲可以保持著每天30 — 40 的自然增長。

如果順利發展,到了下個階段,我應該是與一些大號進行互推,並且嘗試做一些能夠粉絲裂變的相關活動。我相信給我一些時間,我是可以把這個公眾號運營的更好。

【網易給我的感受】

在網易工作你會感受到一種濃濃的網易文化,大家在茶餘飯後也會津津樂道公司新出的產品,你會感覺到大家工作並不僅僅是為了討一口飯吃,他們很多都是真心喜歡在這工作的,是真心想把產品做好的。

所以雖然你只是這個龐然大物中的一顆小螺絲釘,但是你也能深刻感受到,自己是這艘巨輪中的一員。

那個網易實習生又怎麼了

就實習而言,網易的大環境給了我一個很不錯的起點,網易給我的不僅僅是正常薪酬補貼,大廠經驗,更重要的是能讓我近距離接觸了互聯網行業,讓我對互聯網有了更深的認識。

我相信這些東西將是我未來職業發展的重要推動力。所以呢,未來很長一段時間我還將繼續在運營崗位做更深入的學習和思考。


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