職場如何“知性”?女白領用實際行動說:知性的內涵我剛懂

職場“知性”有沒有?女白領用實際行動說:知性的內涵我剛懂

一個剛剛重點大學畢業不久的女大學生小米看見自己的一個“知性”的老校友與單位的領導的關係很好,被安排了一個很理想的工作,心中很是羨慕。便也想走“捷徑”來達到目的。於是,她便經常有意地向領導靠攏,處處獻殷勤、賣弄風騷,還經常一個人跑到領導辦公室或家裡噓寒問暖。她的心思自然被領導看破,便 在又一次的“巧遇”中,兩人滾在了一起。小米也很快被調整到了一個較清閒的工作。但世上沒有不透風的牆,日子一久,兩人的不正常關係便暴露了。領導在接受檢查中被查出其他嚴重違反黨風政紀的問題,被免職交司法處理。而小米的事則被傳得沸沸揚揚,名聲掃地,最終因心理壓力太大而導致精神失常。

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我青春,我靚麗,我知性

如果按正常來講,小米的悲劇是可以避免的。因為憑藉其名牌重點大學的學歷背景,適應工作、駕馭工作應該說是不困難的,只要自己辛勤努力,在工作上有所成就也是不成問題的,假以時日,個人的發展也不是難事。但問題就出在她不自尊自愛,試圖以身體換取所謂的上升“捷徑”、換取安逸,從而使正常的上下級關係走上了不正當的一面,結果只能是自取其害、自取其辱。

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女漢子,與知性無關

小米用自己的實際行動告訴人們的,知性的內涵和外延至少應該有以下幾點:

1、要樹立靠自己、憑本事吃飯的思想。

女性更應該如此,不能對別人的成就羨慕忌妒恨,別人背後付出的努力,其他人又知道多少;

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我怕,我怕,我怕,是娘泡,不是知性。

2、恪守原則,不貪婪、不虛榮。

自食其力、潔身自好,看清短期利益背後的巨大風險,看到眼前所得後面的長期性損失;

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這叫性,無知。

3、自覺保持人格的神聖不可侵犯。

下屬與上司相處,絕不是一味地討好順從,當自己的人格受到侵犯時,女性一定要有反擊的勇氣和手段,否則,就如“多米諾骨牌”,你的處境將會一步又一步的崩潰;

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我叫不緊張,不叫知性

4、珍惜愛護自己的名譽。

俗話說“蒼蠅不叮無縫的雞蛋”。上下級之間不正常的關係往往是因為作為下級的女性平時不檢點、不自重,給人以某種不良的誘導和可乘之機。而平時注重自尊自愛自重的女性,總是能使自己與上司保持適當的距離,並讓那些別有用心的領導知趣而退。其實,這同樣是知性這個詞的重要內涵。

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知性的課堂,還是讓讀者朋友說

女性職場白領,知性的內涵和外延你又如何理解的?歡迎各位引經據典也好,從實事出發也罷,談談你身邊的知性女性。


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