12月6日，省監獄管理局蘭州醫院召開2018年黨風廉政建設工作推進會，深入貫徹落實2018年度全省監獄戒毒單位黨風廉政建設集體約談會議精神，全面總結推進醫院黨風廉政建設工作。醫院黨委副書記、政委何泓出席會議並講話，黨委班子成員及全體民警職工共115人參加了會議。
會議現場
何泓傳達學習了2018年度全省監獄戒毒單位黨風廉政建設集體約談會議的主要精神，並就深入貫徹落實會議精神提出了具體要求。
黨委委員、紀委書記王建華通報了全省監獄系統民警職工違法違紀典型案例。
黨委委員、副院長（副監獄長）王明中傳達了《甘肅省監獄管理局關於貫徹領導批示精神紮實做好維穩工作的通知》，並安排部署落實工作。
黨委委員、副院長（副監獄長）何百鑫主持會議。
會上，來自監管、醫療、行政崗位的5名黨支部書記和3名紀檢委員圍繞支部主體責任落實和紀檢委員職能發揮等工作情況進行交流發言。在發言中，各自對標找差，明確目標，制定措施，補齊短板，強化整改。
財務科黨支部書記
蘇 榮
獄政管理科黨支部書記
王佐偉
醫務處護理部黨支部書記
張曉明
一監區黨支部書記
馬添翼
骨科黨支部書記
付廷軍
生活科黨支部紀檢委員
何 軍
二監區黨支部紀檢委員
陳松剛
辦公室黨支部紀檢委員
劉 庚
王建華對上述代表的發言情況進行了點評，總結回顧了2018年度黨風廉政建設工作，肯定了成績，指出了不足，並對下一步工作進行了部署。她強調，全院民警職工要樹牢“四個意識”，切實扛起管黨治黨的政治責任。抓牢抓實責任落實，推動黨風廉政建設主體責任和監督責任落到實處。要鍥而不捨整治“四風”，推進作風建設長久化、制度化。要深入實踐“四種形態”，關口前移，讓“紅臉出汗”成為常態。要重點防控醫院（監獄）刑罰執行、項目建設、重大物資採購、財務管理、醫療工作中的廉潔風險，該提醒的提醒、該糾正的糾正。
最後，何泓結合醫院實際，以全面強化“五個擔當”為切入點，就深入貫徹落實全省監獄戒毒單位黨風廉政建設集體約談會議精神，提出具體要求：
一
以政治建設為統領，強化全面從嚴治黨和黨風廉政建設的政治擔當
各黨支部、全院民警職工要站穩政治立場，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，切實踐行“兩個維護”，深刻學習領會全省監獄戒毒單位黨風廉政建設集體約談會議的重要精神，把黨風廉政建設當成一項政治任務，記在心上，抓在手上，幹在實處。
二
牢牢把握“關鍵少數”，認真履行領導幹部的職責擔當
醫院各級領導幹部必須以身作則、嚴於律己，做好示範引領。始終堅守黨的“六項紀律”，習慣在紀律約束下工作生活。要審慎交友，淨化社交圈、生活圈和朋友圈。常敲拒腐防變的警鐘，做到自重、自省、自警、自勵。要堅持“有為”，更要堅持“有畏”，以模範的做人做事，幹出正氣、幹出形象、幹出威信。
三
嚴格“兩個責任”落實，深化全面從嚴治黨的責任擔當
各黨支部必須深化全面從嚴治黨的主體責任，深刻認識 “兩個責任”是退不了休、轉不了崗的政治責任。黨支部書記要嚴格落實黨風廉政建設第一責任人的責任，確保工作職責在哪裡，黨風廉政建設就延伸到哪裡。院紀委要嚴格落實監督責任，督促推動黨風廉政建設主體責任落實。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，切實做到管業務必須管黨建、管廉政、管作風。
四
切實加強黨內監督，強化制度執行和責任追究的紀律擔當
全院民警職工要堅持挺紀在前，強化紀律建設。利用民主生活會、組織生活會，認真開展批評和自我批評，對標找差。要踐行好“四種形態”，突出運用“第一種形態”，切實抓早抓小。積極利用今年醫院編制的《廉政風險防控手冊》，深化各部門各崗位的廉政風險防控，及時糾正苗頭性、傾向性問題。要嚴格落實“六條禁令”、“六個一律”，嚴禁違禁品、違規品帶入獄內等制度規定，用制度管人、管事、管權，讓制度帶“電”，紀律長“牙”。
五
持續聚焦作風建設，著力確保民警職工隊伍的廉潔擔當
要突出紀律要嚴、作風要實，“鐵”的紀律才能管出“鋼”的隊伍。持之以恆糾正“四風”，堅持不懈執行中央八項規定實施細則精神。深入推進“轉變作風改善發展環境建設年”等作風轉變活動，以紀律作風建設作為保障隊伍清正廉潔的有力抓手，真管真嚴、敢管敢嚴。要結合“以案明紀廉潔從警”警示教育活動，大力開展警示教育，把寫在紙上的教訓變成心裡的敬畏。深刻汲取全省監獄系統民警職工違紀違法案例的教訓，堅決摒棄“看客”角色和“看戲”心態，真正做到以案明紀，廉潔從警、廉潔行醫。
（紀委供稿）
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