幹美髮的人越來越少的真正原因

我經常在網上看到一些文章，說現在做美髮的人少了，是因為美髮不好做了，或是經營方式不對了，或是美髮人休息時間少，價格低房租高了，更有甚者借題發揮來推廣課程，說你們技術不行，沒學習，就該被淘汰了，所以趕緊到某某學校來學習吧。其實這些文章的作者只是片面的從一個美髮人的角度去思考問題，並沒有認真分析大環境對美髮行業的影響，話不多說，請各位美髮人閱讀以下文字，自然會有所思考。

分析一，網絡時代，直播時代，年輕人都在幹什麼，90後，00後，家長都給孩子留下太多的資本，開網店，做微商，搞直播，淘寶刷單子，不管賺多少錢，反正家裡又不缺我這點錢，你說他們還會選擇學美髮嗎？女孩子還好說，搞搞直播，開開網店，等年齡大了，嫁個老公，男孩子等過了30如果還是沉迷網絡，整個中國的實體經營都是個問題。

分析二，你可能會問，既然學美髮的少了，那麼髮廊可沒見少啊，說的對，因為美髮市場沒有新生力量，老的團隊畢竟會受到衝擊，幹美髮的有幾個能打工一輩子？所以都想趁年輕自己當老闆，所以就出現老員工沒有助理和學徒幫襯，覺得累，不如自己開店的想法，美髮店自然不會減少，但員工需求量卻因此大大增加了。現在就是新生力量上不來，老員工又在流失，老員工在開店又需要員工……

分析三，以前的美髮學校都哪去了，其一，以前國家有普惠制教育，國家會播一部分錢支持開技工學校的私營企業，美髮學校開的時間越長，得到的資助越多，長線教育使學美髮的年輕人更能全面掌握美髮技能，我說過，美髮行業講究三年一小成，五年一大成，但近幾年，普惠制沒有了，美髮學校在做長期培訓根本支撐不了費用，所以大多是推廣針對在職髮型師的商業方面的技術培訓，想一下，無基礎的學員聽這樣的課程能聽懂嗎，學習時間夠用嗎，花了錢學了個囫圇吞棗，如何上崗，即便上崗，其自信心也會受打擊，結果就是無始而終，這也是美髮市場缺乏後續力量的主要原因。

分析四，由於員工缺乏，使美髮店在職員工資不斷上漲，經營者處於虧錢的狀態，從而對經營失去信心，改行令投門路，剩下的員工看到一家經營這麼久的店都倒閉了，感同身受，覺得行業無望，也改行了。

以上幾點分析雖然不夠全面，但代表了主題原因，看到這篇文章的美髮人可能有負面情緒影響，對美髮前景不樂觀，這也大可不必，任何行業發展到一定階段，相應的問題一定會有的，這也是美髮行業將來會朝專業，有規模，企業化發展的必經之路，員工缺乏，從業人員減少，也正是美髮行業朝著這一方向邁進的歷史進程，所以，以後會是一個股份制經營，企業管理化經營，專業精品店經營的美髮時代，當然，一些以個人為主體的小型美髮店不牽涉這些問題，但也不能不分析市場，不論大小，真的不能把美髮做成白菜價，髮型師永遠是值得尊重的人。

楊會長文

美髮課堂楊會長

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