為進一步做好“傳、幫、帶”工作，加快項目新學員成長成才步伐。8月24日，烏魯木齊機電項目組織舉行了新學員“導師帶徒”拜師簽約儀式，本次儀式共有三位“名師”收下“高徒”。
儀式上，項目書記朱秀明對導師帶徒活動提出具體要求：一是正確認識開展導師帶徒活動的意義。導師帶徒活動有利於科學規範職工培養手段，暢通職工學習渠道，縮短成長週期，實現人才隊伍的梯次發展；二是加強領導，項目部要高度重視人才建設。要本著“立足當前、目標長遠、統籌規劃、超前打算”的原則，結合具體崗位，創新培養方式。三是要積極行動，努力為公司發展貢獻青春力量。希望師傅在帶徒傳技期間，精心帶教，根據崗位及徒弟的特點制定計劃，悉心傳授技術、業務知識、管理專長和工作經驗，嚴格督促、檢查徒弟的學習進度。而徒弟要端正態度，認真學習，刻苦鑽研，打牢根基。
導師們也紛紛表示：在工作中，把經驗毫無保留地傳授給徒弟；在生活上，將給予徒弟無時無刻的關心與幫助。認真履行協議書上的各項職責，從高從嚴要求徒弟，使他們早日成長、獨立、扛大樑，從而更快的成為一名稱職的中國鐵建人。（宋南南）
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