最近偶尔注意到了几件事情，想来也可以说道一二。
我们经常看各类人物采访，也不时的做各类问卷调查，如果说采访是名人面向大众的一种传播形式，那么问卷就是大众反馈商家的一种信息表达！
一种是能引起心灵触动的未来或会产生某些影响的启迪，一种是近期便会得到回馈的服务！
仔细思考不都是回答几个问题吗？可以说两者具有共同处，也就是说我们每个人都有值得别人问你的地方，那么我们是否可以也习惯性的学会问别人问题，尤其是问对问题，让别人为你服务！换句话说我们通过人物专访的问题学会如何问深入了解别人的问题，通过问卷可以学会如何让别人为自己服务！这点以后需要注意！
除此之外，我想起了我第一次工作时的心态，当时啥都不懂，只有一个想法，借用一句贯口就是“干到公司倒闭为止”，当时真是这么想的，可后来就变了：你干多久啊？怎么还不下班？工资多少？福利？等等一大堆，也就是说有得失心了，变得要好处了，哪家公司工资高，待遇好，福利多，轻松不累就去哪家！
当然这样的结果是显而易见的，能力越来越差，混的越来越惨，原因呢，也很简单，心扎钱里了，不在做事上，换句话说就不是做事的人，你要能越来越好，那绝对是不可能的！一定是这样的你做事时是什么样的心态，习惯，慢慢的你就会变成什么样的人！所以我觉得我们不应该以功利心，得失心来做事，那样一定会有计较，有了计较，就会有抱怨，有矛盾。
我们应该以主人的心态去做事，这家公司是我的，我要干到退休等，以一种负责，追求更好的心态去打工，这样你慢慢的就会变得不一般，你的眼光，心态，习惯都会变得更好，以至于潜移默化影响你周边的人，提高你的生活品质。你能使多少人变得更优秀，你就能获得多少支持，这是价值的体现！然而我不得不说的一点就是我们每个人都想当老板，可我们在工作中，本身就处于公司运作的一环了，也就是说你做好现在的岗位，将来你就能教这个岗位的人如何做事，这本身也是身为老板需要学习的一部分，可是很多人总是好高骛远，不好好做事，学习，结果就是空怀理想，却又不脚踏实地，最后什么都做不了，理想最终只能是理想，永远成为不了现实！
最后在文章结尾我想要说的就是你要为自己想要的而拼搏，靠自己的努力，付出获得，这是持续收获的唯一方法，更关键的是在自我奋斗努力的过程中，你会走出靠别人的泥潭，走向独立，拥有自己的价值，获得别人的尊重，更多的时候朋友只能给你建议，但路还得自己走！
靠自己获得自己想要的，说明你已经拥有了获得的能力，而不是啥事都找别人的妈妈仔！自己也能做到这是一种底气，也就是价值和筹码！
只有你有价值别人才会认可你，帮助你，和你合作，最后才能更容易的得到自己想要的！
一个人能走的很快，一群人才能走的很远！物以类聚，人以群分。你想要做什么你就要先努力成为什么样的人！
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