教师工资的30%被以绩效工资的名义扣下，然后按单位考核的规定分四个档次，ABCD相邻档次的档差接近1000元。
假如我名义上的月工资是10000元，应该是10%税率，需缴税照缴，但我绩效考核为D档，我同事A档，实领工资为基础工资+绩效工资，我7000+绩效1500共8500，我同事7000+4500共12500，按系统中的工资，我和同事一样，按工资系统核算，我和同事缴的个税也一样，但实际上是税我缴了，钱他拿了。
当前就存在这种情况，怎么解决？
分享到:
閱讀更多 陝北塞上資訊達人 的文章
教师工资的30%被以绩效工资的名义扣下，然后按单位考核的规定分四个档次，ABCD相邻档次的档差接近1000元。
假如我名义上的月工资是10000元，应该是10%税率，需缴税照缴，但我绩效考核为D档，我同事A档，实领工资为基础工资+绩效工资，我7000+绩效1500共8500，我同事7000+4500共12500，按系统中的工资，我和同事一样，按工资系统核算，我和同事缴的个税也一样，但实际上是税我缴了，钱他拿了。
当前就存在这种情况，怎么解决？
閱讀更多 陝北塞上資訊達人 的文章
