11月21日至11月23日，百泉街道9个社区顺利完成社区党组织换届选举工作，共选举产生41名新一届社区党组织委员，选优配强了基层领导班子。
会前准备
前期，百泉街道工委实行“组织联动、指导联动、宣传联动”的三联动工作举措，扎实推进换届选举工作。成立换届选举工作领导小组，研究制定《百泉街道社区“两委”换届选举工作实施方案》，抽调27名骨干人员组成9个工作组，督查指导社区党组织换届选举工作。多次召开换届选举专题会议和模拟培训，确保换届选举工作扎实、到位。
换届选举工作培训
选举工作模拟培训
候选人推荐
按照百泉街道社区“两委”换届工作实施方案、“五好”“十不能”资格条件、社区“两委”候选人“两推一选”制度，依法依规产生了社区新一届党组织委员候选人初步人选52名。
选举进行时
11月21日至11月23日，百泉街道各社区相继召开了党员大会。大会首先审议通过了大会的各项议程。审议通过了上届党组织任期工作报告、大会选举办法、监票人和计票人名单。
分发选票
党员开始投票
大会通过无记名投票与差额选举的方式，产生了新一届社区党组织委员会委员，采取无记名投票等额选举办法，选举出了书记、副书记，听取了社区新当选党组织书记的表态发言。
党组织换届选举工作圆满落幕
通过本次社区党组织换届，百泉街道基层党组织的人员结构得到进一步优化。所辖9个社区共选出新一届社区党组织委员会成员41名，平均年龄31.7岁，其中35岁以下的34名，占83 %；大专以上学历41名，占100%；女性委员29名，占71%， 其中女性党组织书记2名，占22 %。
新老班子成员齐亮相
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