电视剧《创业时代》正在热播中，虽然豆瓣评分差强人意，但是其中对于创业时期的解读还是引起了热议。
从无到有，从0到1，也许只有亲身经历才能懂得其中的苦辣酸甜。
说到“创业”，小达不禁想起“聚通达”创立之初那些事。
弹指十一年，沧海桑田。
聚通达缘起一份勇敢，一份不甘平淡的热血，一份有准备的抢抓机遇。
聚通达董事长侯战斌先生曾在采访中讲到：“机遇不会从天而降，机遇都是留给有准备的人，一旦机遇来临，如果你没有准备好去迎接它，就有可能与你失之交臂。”
侯战斌先生大学毕业后，怀揣着梦想来到北京，白手起家创业。在过去的奔忙不息的创业时光里，因初出茅庐，没有经验，公司完全是摸着石头过河，一路上跌跌撞撞。
从2007年的创业之初到现在，公司员工从几人壮大到300余人。聚通达不断完善产品线，产品也从最初的短信逐步扩充升级到人工智能、大数据、云计算应用等诸多新兴领域。公司规模也从北京一家变成了武汉、苏州、沈阳、青岛、天津、石家庄、郑州、西安、上海、深圳等地的分公司。客户遍及全国，涉及政企、互联网、电信、教育、金融、地产等多个行业。
11年，聚通达坚信技术是发展的根本，创新是发展的动力。
董事长侯战斌先生机电专业出身，深知只有拥有强大的技术力量才能让公司更加强大的发展。聚通达一直十分重视技术的投入与技术的积累。多年以来，聚通达拥有了庞大的技术团队，保证了聚通达能够保时保质的完成客户需求，用实打实的技术生产出最好的产品，更好的为客户服务。
不被行业所淘汰，技术是关键，但是只有技术，缺乏创新也是不能长足发展的。时代的变迁，技术的更迭，都给企业发展带来巨大的挑战。为了避免在市场环境与技术能力遇到瓶颈时的尴尬，聚通达无时不刻不在创新，突破自我能力。新兴技术的快速发展，聚通达勇于学习，不断探索，推出了小鲸智能语音机器人、飞鲨智能认证等多款新兴领域产品。
一个公司的品牌不是一朝一夕建立的，需要长时间的战略实施。从创业之初，聚通达就坚持以品质为基础，以服务为保障，以品质与服务共塑品牌。
1024，聚通达程序员大合影
初心永不忘，重视人才，潜心前行
人是公司运转动力的来源，拥有人才就代表着拥有实力，拥有长足发展的底气。在聚通达300余名员工中，每个人都有责任心与上进心、工作认真，每个团队都团结一心，充分发挥自己能力。也正是有了这样的一群精英，成就了聚通达所取得的成绩。
从创业到公司上市新三板，一路上聚通达不忘初心，将以“匠心精神”打造聚通达下一个十一年。未来，聚通达将实施人才战略、品牌战略、文化战略三大战略，向着“国内先进的软件及信息技术创新型科技公司”不断前行！
感谢这个充满机遇的创业时代
让我们相知相识
感谢一路上有你的支持
才让我们拥有足够坚实的铠甲
一路“披荆斩棘”到今天
閱讀更多 聚通達 的文章
