對於女性來說，家庭應該是排在第一位的。按照男主外，女主內的傳統文化指導，女性在過去的百年間，都是以相夫教子為重。新時代的來臨，才解放了男尊女卑的思想，讓女性在社會的產值分工中佔一席之地。而獵頭公司認為，因為男女本身的基本分工還是不變，需要女性來主要負責家庭。所以，現代女性總是在工作和家庭中搖擺，要兩者兼顧，而且都要出色。可時間和精力都是有限的，職場女性應該如何平衡工作與家庭的關係，怎樣獲得家人和上司的認可呢？
現代女性怎樣通過平衡工作與家庭的關係?
<strong>1、做好健康管理和形象管理
對於職場女性如何平衡工作與家庭的關係，怎樣獲得家人和上司的認可的問題，獵頭公司認為，做好健康管理和形象管理很重要。身體是革命的本錢，沒有好的身體，還加上沉重的負擔，那就是慢性自殺。所以，職場女性再忙再累，也需要花時間管理好自己的身體，注重健康的睡眠，健康的飲食習慣，生活的自律，勞逸結合，可以通過做SPA，按摩理療，瑜伽，運動，好友聚會等方式來定期放鬆和釋放壓力，要注意犒勞自己，這麼辛苦了，不要總想著為家庭做犧牲，也要愛惜自己。
女性的形象就好比女人的第二張臉，若在工作中打扮得像職場精英，回家後的形象就像個大媽；或者在家打扮得漂漂亮亮，去公司後就打扮得跟家庭主婦一樣，如此差別，一定會遭到家人和上司唾棄的下場。因此，獵頭公司認為，職場女性要在工作和家庭中做得出色，同時獲得家人和上司的認可，首先就要維持好自己的形象，讓家人和上司認為你既重視工作，又看重家庭。
<strong>2、分配好用在工作和家庭上的時間
對於職場女性來說，24小時恨不得掰成48小時來用，這時候就需要在工作和家庭中分配好各自的時間，讓其產生最高的效率。那職場女性如何平衡工作與家庭的關係，怎樣獲得家人和上司的認可呢？在獵頭公司多年的工作經驗看來，職場女性工作一般都得排在第一位的，因為老闆不會考慮到你有小孩而給你開綠燈。那在家庭方面的用時，就得巧妙用心了。要花時間陪伴小孩，如果不能每天，也需要隔天，抽取至少半個小時時間，來為小孩讀一個故事，或者陪他們聊天，如果連讀故事的時間都沒有，那麼至少也要給他們一個擁抱和關注，跟他們有身體接觸，給他們溫暖和關心，不要一進門就自顧自的玩手機或者自我娛樂，這樣小孩會感覺被冷落，得不到媽媽的愛。
<strong>3、跟家人相處好，擁有良好的關係和家庭氛圍
有些職場女性家中會有家人幫忙或者僱傭保姆，而作為女主人，就要對整個家庭的良好氛圍起到決定作用，這時平衡好工作與家庭之間的關係就顯得非常重要。那怎樣獲得家人和上司的認可呢，獵頭公司認為，可以維護好與家人的關係，適時地向家人尋求幫助，因為只有跟家人相處好，才能和家庭擁有良好的關係，並安心工作。
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