本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、本次持股计划基本情况
1、公司于 2014 年12月9日召开公司第八届董事会第四次会议、于 2014 年12 月 26 日召开公司2014年第二次临时股东大会，审议通过了《公司 2014 年员工持股计划（草案）》的议案及相关议案，同意公司实施 2014年员工持股计划。本员工持股计划通过定向受让大股东苏宁环球集团有限公司所持苏宁环球股票4000万股，参加本次员工持股计划的员工总人数不超过76人，公司控股股东拟以其自有资金向员工持股计划参与人提供无息借款支持，借款期限为员工持股计划的存续期。具体内容详见公司于 2014 年 12月 11 日、2014年 12月 27 日在《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》以及巨潮资讯网上刊登的相关公告。
2、本次员工持股计划存续期为 48个月，自股东大会审议通过员工持股计划之日起计算，即自 2014 年 12月 26日至 2018 年 12月 26日，本次员工持股计划的存续期届满后自行终止。
3、2015年1月13日，公司员工持股计划通过定向大宗交易（定向购买苏宁环球集团有限公司持有的公司股份）完成股票购买，购买均价6.34元/股，购买数量4,000万股，占公司总股本的比例为1.96%，该计划所购买的股票锁定期自本公告日起12个月。具体详见公司于 2015 年 1月 15 日发布的《关于公司2014年员工持股计划完成股票购买的公告》。
4、公司于2015年7月16日实施了2014年度权益分派方案（每10股送红股3.00股，派2.00元），本员工持股计划持有的4000万股增加为5200万股。
5、截至 2018 年12 月26 日，公司2014 年员工持股计划所持有的公司股票5200 万股均未解锁。鉴于目前公司股票价格远低于持股成本，员工持股计划管理委员会同意未解锁的股份5200万股由公司控股股东在存续期期满后20个交易日内以交易当日收盘价通过大宗交易进行回购。详见公司于2018年12月27日发布在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》及巨潮资讯网的《苏宁环球股份有限公司关于2014年员工持股计划存续期满终止的公告》。
二、公司员工持股计划后续安排进展情况
2019年1月4日，公司员工持股计划通过定向大宗交易（公司控股股东苏宁环球集团有限公司定向回购）卖出的方式完成股票出售，出售价格为3.19元/股（2019年1月4日收盘价，不含交易费用），出售数量为5,200万股，占公司总股本比例为1.71%，该计划持有的公司股票已全部出售完毕。
公司 2014 年员工持股计划期满终止并由控股股东回购不影响公司总股本和相关激励机制。公司未来12个月内如推出新的员工持股计划，将及时予以披露。
特此公告。
苏宁环球股份有限公司董事会
2019年1月5日
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