招聘广告,你真的看懂了吗

招聘广告,你真的看懂了吗

招聘广告满天飞,看了一圈又一圈,每个岗位都不错,真真假假难分辨。特别是对刚刚毕业的大学生,坑了一次又一次,埋了一遍又一遍,说多了都是泪。今天就让我们来揭开招聘广告语的神秘面纱。

招聘广告,你真的看懂了吗

第一:企业信息类

1、五天八小时工作制——都说了是工作制嘛,周末记得来加班哦。

2、公司历来不提倡加班——都说了不提倡了,你是属于自愿加班哦。

3、出勤很人性化,只打上班卡,不用打下班卡——早上来记得不要迟到,要扣钱哦。下班嘛,食堂还有免费的夜宵,继续加油!

4、市场有广阔的前景——只是目前效益不太好,所以要招你来跑业务。

5、公司正准备上市——都说了是在准备,准备3-5年很正常的。

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第二:岗位信息类

1、男女不限,男性优先——说男女不限是法律不允许性别歧视,其实我就是要招男的。

2、有多年同行业、同岗位工作经验——毕业生,看清楚,你不要过来。

3、有上进心——先把自己分内的伙干完,还有其他岗位的事情要做。

4、有优秀的组织和表达能力——自己要有谱,少说话,多干活。

5、有一定的抗压能力——先把前任的坑填了,加班不准喊累,要无怨无悔并脸带微笑。

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第三:薪资福利类

1、月薪4000至8000——4000是符合此岗位要求的优秀人才,不要总是抬头去看浮云。

2、每年有两次加薪机会——都说了是机会嘛,不是人人都有的。

3、每餐提供5元的餐补——平均每餐消费8元,欢迎去行政部充值。

4、五险一金都买齐——都是按当地最低标准缴纳。

5、公司每年都有很多培训——超过3000培训费就签3年以上培训协议吧,期间不准跑哦,跑了让你原价吐出来。

其实人家早就告诉你实情,愿少走冤枉路。有任何问题欢迎在下方留言,互相分享。


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