近年來，中國的過勞死現象得到關注，每年過勞死的人數也在不斷增加，有資料顯示，巨大的工作壓力導致我國每年"過勞死"的人數達60萬人，已超越日本成為"過勞死"第一大國。
而"過勞死"的威脅對象，也已從體力勞動者轉向腦力勞動者，且呈年輕化趨勢。2007年6月23日，著名相聲演員侯耀文在家中因過度勞累，突發心源性心臟病猝死；2016年6月29日，天涯社區副主編金波，在北京地鐵站臺上突發腦溢血不幸去世，種種案例告訴我們：這已不是哪個行業獨有的現象，廣告、媒體、醫療以及金融等行業都沒有幸免。
過勞死一詞發源於日本，一般解讀為：平常看似健康，因長時間加班工作導致過度疲勞而猝然死亡；或因不堪工作壓力等原因導致精神抑鬱而自殺。1995年，日本精工、全日空等12家公司在內的總經理接連去世，年齡大多在四五十歲左右。2000年5月，首相小淵惠三去世，醫學專家認為他"積勞成疾，過勞猝死"。精英過勞死震撼了日本全社會。
"二戰"結束後，"經濟動物""工作狂""工蜂"就成為了日本人的代名詞，超勤文化傳統悠久。在日語中有個詞"社畜"(公司奴隸)，對不少日本男性來說，"朝6到晚11"的工作模式相當普遍。日本全職員工平均每年工作1800小時， 20歲到50歲的日本勞動者中，42.6%的人平均每月無償加班約16.7小時。許多員工因此積鬱成疾，猝死、自殺屢見不鮮。
而我國法定工作日250天，全職職工每年工作時間2000小時，如遇加班補時，則無法明晰。工作中長期的過度疲勞，目前也已成為困擾我們的一種普遍的社會現象。
。
分享到:
閱讀更多 搭耳聞 的文章
