11月23日，記者從省人社廳獲悉，按照“人人持證、技能社會”的要求，我省“全民技能提升工程”取得實效，利用10億元資金，提前一個多月完成省政府培訓百萬人目標，其中近20萬人實現就業。
“咱到省城打工，縣裡把技能培訓班辦到省城，不收學費，還推薦就業。”35歲的臨縣人薛雪勤通過培訓有了一技之長，如今在晉西集團當焊工，月薪5300元。臨縣人社局摸底發現，像薛雪勤一樣，省城是該縣外出務工人員打工的重要目的地。臨縣人社局局長張振玉說，為真正送技能上門，該縣把“全民技能提升工程”培訓班辦到省城的山西機械高級技工學校。同時，改變了以往多點開花的培訓方式，根據用人單位需求進行訂單式培訓，加大了電工、焊工、網絡工程、汽車駕駛員等緊缺工種的培訓。其中，僅汽車駕駛員一項，就培訓了1626名“的哥的姐”。像臨縣一樣，我省各市縣普遍開展了“送培訓下鄉、上門”活動。
在選擇培訓機構方面，我省一改過去由人社、財政等部門認定方式，轉為公開招投標、競爭性談判等方式，在全省範圍內擇優確定。以朔州市平魯區為例，中標的10家培訓機構，不再全是本行政區域內的單位，還包括大同和懷仁的培訓機構。招標時還明確，凡當年培訓合格率不達80%、就業率不達30%的，取消下一年度承擔培訓資格；對符合條件培訓機構人均補貼1000-1500元，根據培訓後的就業情況，給予300-800元的職業介紹補貼獎勵。省人社廳數據顯示，全省550箇中標培訓機構開設了職業(工種)150多個，涵蓋家政、保育、烹飪、加工製造、裝配維修和種植養殖等，儘可能滿足勞動者的培訓意願。
我省已為參加“全民技能提升工程”培訓且考核合格的人員，全部核發了《山西省全民技能提升工程培訓合格證書》。一證在手，一技傍身，政府就業服務緊跟其後，從省到市再到縣，各類招聘活動密集開展。截至目前，全省各級公共就業服務機構累計發佈崗位信息50.2萬條。各地還高度重視勞務品牌選樹，呂梁山護工、天鎮保姆、浮山廚師、五臺瓦工、臨縣的哥等品牌培訓就業勢頭良好。
省人社廳有關負責人給記者算了一筆賬：全省10億元資金培訓了百萬人，近20萬人通過培訓後實現就業，按照2017年我省農民工年平均務工收入2.97萬元測算，20萬人年可獲得務工收入近60億元，這是一筆可喜的經濟賬。今年是我省“全民技能提升工程”的開局之年。根據省政府部署，2019年至2022年，我省仍要積極開展大規模、多層次職業技能培訓，力爭每年經過培訓並取得相應證書的勞動者達到100萬人，使我省勞動者整體素質技能有一個大的提升，就業質量和收入水平持續提高。
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