隨著近幾年嚴峻的就業形勢，大家對2019年的大學生就業形勢格外關注，根據教育部發布的最新信息，2019年高校畢業生人數達到834萬超越2018年的820萬，高校畢業人數創歷史最高，堪稱史上更難就業季。對於即將走入社會的834萬大學生來說，在就業環境不容樂觀和高校畢業生數量大幅增加的雙重壓力之下，如何找到合適的就業崗位註定是個不小的挑戰。當今社會，科技經濟發展飛速，市場竟爭日益激烈，大學生的就業問題已成為社會的熱門話題。
2018年11月30日，由瀋陽國際軟件園人才服務有限公司與遼寧省高校就業創業服務中心聯合舉辦的瀋陽理工大學2019屆畢業生招聘會在瀋陽理工大學圖書館一樓舉行。瀋陽東泰信息產業發展有限公司、遼寧宜居尚雅科技有限公司、瀋陽民航東北凱亞有限公司、瀋陽風馳網際科技有限公司、瀋陽美行科技有限公司等四十餘家知名企業參加了招聘會，涵蓋計算機類、管理類、經濟類、設計類、語言類、通信類、教育類等多個專業，為畢業生提供了120多個優質就業崗位。
招聘會現場
人潮湧動的招聘會
現場，畢業生手持自己精心準備的簡歷和自薦信走到心儀的企業進行投簡歷和現場諮詢，積極與用人單位交流。學生們在現場不斷尋找適合自己崗位，各公司負責人也分別向學生們詳細介紹本單位的招聘崗位的各方面條件。
一些學校類、國企、大型民企前都圍滿了求職者。“一下午收到數十份簡歷，登記表都登記兩頁多了。”在一家企業的招聘臺前，招聘人員一邊忙碌著一邊說。 他提出，“希望大學畢業生要勇於承擔責任、承擔基層工作，把就業看成是展示自己的一個平臺，充分發揮自身的才幹，以飽滿的精神對待自己的第一份工作，不斷提升自己的綜合素質，使自己更上一層樓。”
用人單位也喊“難”
就業形勢嚴峻，就業難早已成為一個老生常談的話題。但在採訪中發現，用人單位的日子過的也不容易。採訪中，前來招聘的一位企業工作人員直言：“在我看來，這些學生在找工作時，首先連自己需要什麼工作都不瞭解，一味地盲目海投，其結果就是難以找到契合自身的職位。一方面學校需進一步加大就業輔導力度，積極開展職業規劃培訓，讓學生對自身和企業都有一個清晰的定位。另一方面，學生自身也要對自己有一個正確的認識和衡量。這個衡量和評價不妨從自身的家庭狀況、經濟現狀、個人能力、個人未來的發展方向等方面入手。比如還可以以自己所就讀的高校來衡量：我所期望的工作薪資大概是多少？就業的方向在哪裡？理想的工作是什麼？最好的辦法是在自己的就業規劃裡設兩個極限，最好的好到啥程度？最差的會是什麼樣子？然後根據自己的情況，找一個適中的位置。但是，這個規劃一定要建立在科學的、合理的基礎上。目標一旦確定就不要輕言放棄，接下來你要做的就是一直朝這個方向去努力就可以了。”
本場招聘會共收到簡歷千餘份，有些企業在招聘會後直接進行了宣講與面試，部分學生已初步達成就業意向。招聘會後，大多數畢業生表示，通過招聘會，使他們對就業形勢有了比較清晰的認識，感受到了真切的面試氛圍，即使最終沒有應聘成功，也從中瞭解到了許多面試的小技巧，可謂不虛此行。
瀋陽國際軟件園人才服務有限公司舉辦此類大型校園招聘會，旨在搭建平臺，為瀋陽國際軟件園園區企業提供最精準的人才服務，為畢業生們提供更多的求職機會。通過招聘會平臺讓畢業生與企業一對一對接，使畢業生實時瞭解應聘單位情況，助力畢業生高效就業。
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