2019年新规落地,工资还能上涨 但是物价会跟着一起涨吗?

昨天的报道中给大家讲了

工资还能涨?2019新规即将落地!福利将越来越好

有网友评论,工资涨了之后物价还会继续上涨。那么今天我们来总结一下,预计明年的物价到底会不会上涨。

归纳一下网友的看法,大概是“当工资和物价一起上涨,那么普通人的生活水平等于没有提高。这是个错误的想法。

2019年新规落地,工资还能上涨 但是物价会跟着一起涨吗?

一、物价和工资到底哪一个涨的多?

收入方面

中国经济体制改革研究会会长、国家发展和改革委员会原副主任彭森 曾经表示过:“从统计数字来看,人均可支配收入的上涨在 8.5% 左右,略低于经济增长的速度 9.5%,但是总体上来讲,两者还保持了一个同等速度。同期物价上涨,过去 40 年,平均年增长就 4.86%。”

物价的增长水平是跟不上人们的收入增长的。

根据国家统计局给出的数据,2017 年,全国居民人均可支配收入 25974 元,扣除价格因素,比 1978 年实际增长 22.8 倍,年均增长 8.5%。而 2017 年,全国居民人均消费支出 18322 元,扣除价格因素,比 1978 年实际增长 18.0 倍,年均增长 7.8%。

物价方面

物价方面,全国居民消费价格指数在过去 40 年间平均增长 4.86%。近 20 年来,全国居民消费价格指数历经几轮波动,实际增幅已经缩减为 2.41%。

并且就在2018年的3月,第十三届全国人民代表大会第一次会议批准了《国务院关于提请审议国务院机构改革方案》

国家发展改革委价格监督检查与反垄断职责由国家市场监督管理总局统一整合,从此进入市场综合监管格局。

物价的上涨将会受到遏制,而工资的上涨水平是在逐步提升的。

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二、再来考虑通货膨胀问题

很多事业单位的员工反应,物价在上涨,可是工资一直没有上涨。这个问题的主要原因是我过的产业结构不合理问题导致。中国的劳动密集型,技术含量低的产业。处于行业价值链的最低端。企业想要生存,必须压低成本。所以就会在人力成本中体现。

就在考虑通货问题时,国家已经给出了数据。

中国11月通胀数据回落,在CPI方面,蔬菜价格短期迅速下跌叠加石油跌价构成本月CPI的主要下拉因素;在PPI方面,大宗商品价格下行叠加基数效应持续压制PPI走势,工业品通缩趋势逐渐明显。

很明显,国内的通货膨胀数据已经慢慢的回落。

三、过去20几年的物价上涨,并不代表今后的物价还会飞一样的上涨

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过去20年物价高速增长,但并不代表未来20年物价还会每年有大涨。20年后中国的物价会达到什么水平,我们还暂时无法准确判断。但是,物价肯定是会出现一定幅度上涨,比现在高出很多也是正常的。因为与经济发展相适应的物价上涨是无法回避。

之前的物价上涨原因是因为在过去很长的一段时间里我国都采取宽松的货币政策,这给经济增长带来了保障,导致国内房价和物价都飞速上涨。加上政府鼓励各种贷款投资、居民的消费观念改变,超前消费成为常态,大量的超发货币流向市场,物价不得不涨。

综上,人民的生活水平只会越来越来。不要担心只涨物价不涨工资。物价的上涨是有限的,而工资的上涨和个人水平有关系。只要你努力,更好的明天等着你。(国家事业单位将采取多劳多得的工资规划,详情请看


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