就在昨天，又有穿出知乎大裁员的消息，甚至有说裁员比例高达20%。其实这已经不是我们今年第一次听到类似的消息了，之前就有消息爆出锤子手机将裁员60%；还有某家在美国上市的某互联网金融企业，将裁员上百人；更不要提最近几个月一直在风口浪尖的小黄车了。今年以来，不少互联网公司，也都或多或少的爆出过裁员的消息，还有之前阿里、京东们爆出的大幅减少招聘的消息。虽然这里面有些已经被辟谣，有些还没有被澄清，但是面对如此大密集的此类消息，人们不禁要问，互联网行业到底怎么了？
根据智联招聘最新的数据显示，2018年第三季度，互联网行业的招聘数与去年同期相比减少了51%，这也是今年第二次出现招聘数季度性负增长的情况。而岗位数量的明显减少，也使得这个行业人员的流动性大幅降低。另一方面，不少身在这个行业的人，也会有更深刻的体会，因为与与往年大手大脚相比，今年的互联网行业着实低调了很多。
其实，互联网行业的这波寒冬，早就有了先兆。还记得今年初，当一大波科技企业纷纷涌向香港和美国，寻求上市的时候，当时市场就隐约觉得，这或许不是一个好的预兆。因为我们都知道，一级市场的融资成本远高于二级市场。而对于企业来说，一旦上市，除了很多企业信息需要公开外，也意味在未来将很难再引入风险投资了。所以一般来说，企业对于上市都会比较谨慎，因为从某种意义上来说，这既是创投们套现的环节，也是科技企业融资的最后一环，所以对于是否上市，一般来说企业都会比较谨慎。这对于很多还处于成长阶段，财报上还无法体现盈利的互联网企业来说，尤为如此。
所以，与其说是互联网行业的寒冬，还不如说是资本的寒冬。从最新的M1数据上，我们可以明显发现这点，最新公布的M1数据，其增幅已经跌到了历史次低的位阶。市场没钱了，或许是一个不大准确，但是却很直白的解释。而当资本由增量市场转为存量市场的时候，企业的表现就出来了。因为我们知道，在增量市场的时候，那个时候企业追求的是速度，因为只有更快的发展、夸张速度，才会让你拥抱更多的资本拥戴，可是当转入存量市场上，盈利、现金流就成了赖以为生的根本。
想想前几年烧钱做生意的情形，一些公司，每个月光工资支出就是营收的好几倍，他们活下去的方法，就是一轮轮不断的融资，有时甚至一笔融资只够勉强维持几个月的生存。眼下的情况，对于这类企业来说，便是一次很好的挤水分，由膨胀转为务实的机会。可如果一边面对资本市场的寒冬，一边自己的造血机制还没有健全，那断臂求生也就在所难免了。
当然这其中，我们也要承认，在这些消息中，确实也有一些夸大和渲染的成分，以往每年年底，也都有离职、优化的情况。我们也看到一些人把部门正常优化，写成裁员，特别是在今年的这个经济下行压力变大的时候，这样的情绪，有些被放大了。大潮退去，不可能一蹴而就，所以在这一波资本退去的时候，对于企业来说，做好现金储备，少些浮夸，多些务实，或许才是上策。
我的论述不一定完全正确，但是我希望可以让你对于事情有多一个方面的了解，希望借此可以帮助你更好的了解事情的本身。
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