隨著中國經濟形態和商業模式的不斷更新，互聯網思維對管理的影響也是越來越深。 新的組織形式和商業形態也需要能夠適應現代業務發展的管理模式，而合夥人制度成為很多公司的選擇，這一模式不但能夠調動個體內部工作動力，同時還為公司帶來新的發展機遇。合夥人制度近年來在中國管理理論和實踐中越來受到關注，它是隨著阿里巴巴在美國上市後逐漸受到業界關注，是對上市公司的控制權制度的重大創新 ，實現了擁有同股同權形式卻同時實現了雙重股權的效果。《內部合夥人制度及股權激勵方案--阿里巴巴模式》word可編輯版免費分享給大家，
由於篇幅有限，只貼出部分內容，需要完整文檔的朋友可以關注本頭條號“易企管理”，轉發本文並私信小編免費獲得。注意：必須私信小編才能獲得。
需要此資料的朋友點擊“關注”並給小編髮私信，我們將把完整的資料送給您！！！
小編還有很多珍藏的企業管理相關資料，敬請“關注”易企管理，驚喜不斷！！！
私信 私信 私信 重要的事情說三遍！！
分享到:
閱讀更多 易企管理 的文章
