為進一步增強天津醫科大學基礎醫學科學研究、人才培養的能力和水平，促進相關學科的交叉融合與優質資源的全面共享，實施和落實國家“雙一流”建設戰略和天津市“雙一流”建設實施方案，天津醫科大學積極推進
卓越人才計劃，以若干機制創新為突破點與動力，吸引和匯聚基礎醫學優秀人才，支持具有突破性和持續發展潛力的原始創新，建立基礎醫學科研高地，力爭在國家重大科學技術研究中發揮重要作用；構建基礎醫學一流學科領軍人才和創新團隊高地，發揮高層次人才的支撐引領作用；帶動多學科的交叉、融合與集成，培育新興交叉學科，集中優勢資源加快建設國內一流基礎醫學學科。論壇介紹
天津醫科大學第二屆“卓越論壇”旨在為海內外基礎醫學、生物學和多學科交叉領域的青年才俊搭建一個學術交流平臺。通過專題報告、學術研討和人才洽談等形式，共同探討國際生物醫學前沿話題，促進學校與海內外青年學者之間的交流，增強不同研究領域之間的合作，並引進海內外優秀青年人才。
申請條件及學科領域
年齡在40歲以下；具有國內外知名大學博士學位，並有連續3年及以上的海外科研工作經歷，或在國內從事博士後研究，業績優秀者；在基礎醫學、生物學、藥學和相關交叉學科（包括生物信息學、生物統計學等）等領域取得一定學術成績，和發展潛力好的優秀青年人才。
申請時間
(一)報名：符合條件的海內外青年學者於12月20日前，通過郵件發送報名郵件和個人簡歷至基礎醫學研究中心郵箱：[email protected]。
(二)邀請：受邀學者將於12月25日前收到主辦單位的邀請函。
(三)回執：受邀者須於收到邀請函一週內填寫回執並確認是否參會。
四、日程安排
五、差旅及食宿
主辦單位為每位受邀參會學者提供往返差旅經費，按經濟艙實報實銷，論壇期間食宿和機場接送服務由主辦方提供。
六、崗位和待遇
經學校組織同行專家評議優秀者，可進入傑出青年學者支持計劃。
A類
具有良好的研究基礎和立足學術前沿的研究方向與規劃，取得突出學術成績，並能夠開展獨立創新研究，根據國家發展需求和國際學術前沿設立實施具有前瞻性、創新性和可行性的研究項目。
B類
具備較大學術發展潛力和較高自主創新能力，有能力組建富有競爭力的學術團隊。
青年學者支持計劃支持措施
學校對入選本計劃的青年學者將從工作待遇、薪酬待遇、團隊建設和研究生招收等方面給予重點支持，主要支持措施包括：
（一）工作待遇：
學校聘入選者為在編教授或副教授，予以重點資助和培育，支持其開展前瞻性、交叉性、創新性研究，提供具有競爭力的科研條件和啟動經費。
（二）薪酬和啟動經費：
學校根據評審專家對入選者的學術評價確定年薪、住房補貼及安家費等待遇。
A類
1. 稅前年薪：
65-70萬元人民幣（稅前）。
2. 住房補貼及安家費：
250萬元人民幣（含國家和天津市資助部分）。
3. 科研啟動經費：
不低於500萬元人民幣（含國家和天津市資助部分）。
B類
1. 稅前年薪：
教授40-60萬元人民幣（稅前）；
副教授30萬元人民幣（稅前）
2. 住房補貼及安家費：
教授60-150萬元人民幣（含天津市資助部分）；
副教授20-50萬元人民幣
3. 科研啟動經費：
教授不低於200萬元人民幣；
副教授不低於50萬元人民幣
4. 其他：
聘期內如業績成果達到A類相當水平，經同行專家評議，薪酬可參照A類標準執行。
（三）團隊建設：
入選者可以在項目研究人員的組成和聘用方面向學校提出申請，根據項目和團隊建設需要，學校對優秀創新團隊和平臺建設予以傾斜支持，培育重點重大項目。
（四）研究生招收：
為入選者配備招收碩士、博士研究生指標。
（五）學院配套支持：
在辦公實驗用房、教學科研資源配置、科研團隊組建以及科研平臺搭建等方面對入選者給予重點配套支持。
七、聯繫方式
有意參加論壇或加盟的各類人才請發送個人簡歷至基礎醫學研究中心郵箱：[email protected]。
聯繫部門：天津醫科大學人事處，基礎醫學研究中心
聯 系 人： 梁雪垠
聯繫電話：86-22-83336738；86-22-83336739
學校網站：http://www.tmu.edu.cn
醫大卓越人才計劃網站：http://talent.tmu.edu.cn
學校地址：天津市和平區氣象臺路22號 300070
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