马竞高管:如果有球员觉得无法为马竞效力,就要想办法了

马竞高管:如果有球员觉得无法为马竞效力,就要想办法了

虎扑1月3日讯 马竞高管,董事会成员米盖尔-安赫尔-希尔-马林接受了官网的专访,对于2018年取得的成就,小希尔-马林也进行了回顾,而对于遇到的困难和危机他也不予避讳。

2018年对于很多的马竞人来说都是一个令人难忘的年份,您怎么看?

我们正在经历马竞历史115年起来最伟大的时刻,从竞技角度来说,我们的一线队正在经历一个充满魔力的时期,在各项赛事马竞都在和欧洲最好的球队们竞争,在联赛中我们保持着不错的成绩,上个赛季我们是联赛的亚军,而且还在我们的德比对手之上。

国际赛场上,我们赢得了欧联杯和欧超杯冠军,并且在欧足联的最新排名上排到了欧洲第四名,这也是基于过去5年的球队表现给出的评价。马竞作为欧洲收入第13的俱乐部能够在排名上保持这样的成绩,证明了我们的效率。而且我们的女队也在今年未免西甲冠军,这也证明了效率的重要性。

过去几年马竞对于女足的投资也是得到了成效,对于俱乐部来说这意味着什么?

马竞的女足继续作为西班牙女足界的榜样,我们赢得了两座联赛冠军以及一座女王杯冠军。但是在竞技成绩之上,我们的女足依然是俱乐部理念价值的继承者的传播者:努力,谦逊,牺牲,团结,热情和职业,这就是马竞的价值。

这些价值也被教导给了我们的青训营之中数以千计的孩子们,而我们的青训在过去一年也是充满了成功。作为马竞的支柱之一,马竞的青训如何?

我们的青训也处于理想的状态之中,目前马竞拥有76支梯队,他们都处于相同的建设理念之下,保持着很好的表现,现在我们的梯队的成绩正是我们的一直在期待的。

上个赛季,我们最重要的梯队,也就是我们的青年A队赢得了三冠王:联赛,青年国王杯以及青年冠军杯。上个赛季男子与女子一共20支球队赢得了24座冠军,这也是让马竞人为之骄傲的成绩。

本赛季,我们的青训队伍继续保持着很好的状态,并且确信,这些效力于我们的少年队,青年队和B队的孩子们,最终一定会有至少15-20人进入西甲效力。

我们确信现在真正能代表着俱乐部的象征的是我们的梯队和青训,无论是男队还是女队,我们的青训是传达价值与品格的学校。

2018年也留下了两个永载史册的时刻:托雷斯与加比,同是我们的青训成员,也是我们真爱的旗帜人物,在感人的仪式中告别了球队。他们从马竞的青训起步,并且成为俱乐部价值的代表。每一场比赛都带着骄傲和忠诚而战,他们是我们年轻人的榜样。

同时,在今年我们的墨西哥卫星队圣路易斯竞技也取得了巨大的进步,进入到了墨西哥的顶级联赛,这对于马竞有什么样的意义?

我们的兄弟俱乐部今天的成就证明我们在墨西哥的决策是正确的,不仅是因为通过投资我们能够顺利升级进入墨西哥的顶级联赛,而且因为我们知道墨西哥和美国是两个重要的市场,我们需要在那里拓展我们的知名度,比如说通过圣路易斯竞技。

除去竞技领域的成功,马竞在今年还有哪些值得一提的成就呢?

俱乐部的形象取决于他的大众定位:我们目前的会员数量是几年前无法想象的,我们已经突破了12.5万这个数字,这让我们能够与其他的伟大俱乐部比肩。对于马竞的热情反映在全世界超过850家官方球迷会的数量上,这也是一个令人印象深刻的数字。同时在过去几年我们的社交网络关注者已经超过了2700万,这样的一种激情每一天都在愈发澎湃。

而至于我们的设施与建设,2018年我们在新的主场继续磨合,同时我们在Henares 以及 Alcorcón的青训学院也在建设之中。万达大都会球场让我们能够为球迷们提供更好的服务,而在明年的6月份,我们也将迎来历史性的时刻,那就是在万达大都会举行的欧冠决赛。

感谢我们的球场科技的进步,我们在2019年将在万达大都会球场提供更加优质的服务,比如说在安保,内容,信息,以及饮食上从未有过的全新体验。

2019年,我们将与马德里市政府继续合作,我们在Alcorcon的青训基地即将开始动土建设,我们对于和马德里市政府正在建设马德里竞技体育城上的合作充满了信心,对于我们来说这是梦想,也是目标,是我们执政期间的关键。

同时,2019年开始我们将建设全新的俱乐部博物馆,这也将是向全世界展示马竞在过去几年取得的持续成长进步的一个最佳的地方。

同时还需要指出我们与印度汽车巨头TATA的合作,这是一项具有战略意义的合作,对于我们的品牌在印度的成长有着巨大的意义。同时我们与万达集团的合作,也将继续支持我们的青训在西班牙和中国的发展。

目前马竞的预算真的足够马竞和欧洲最好的俱乐部们竞争吗?

我们今年的预算有4.078亿欧元,但是和其他的俱乐部相比,我们的收入只是排名第13名,尽管我们在竞技上已经位列前茅。我坚持的观点是,这些成果都是高效分配资源的原因,以最基本的资源取得最好的成绩。因此我们更要明白,身处其中每个人都需要尽自己的全力,这样我们才能够和那些收入是我们的两倍的俱乐部相抗衡,我们需要每个人对于俱乐部的绝对投入。

我们的俱乐部正在努力让我们的俱乐部能够留下最好的球员并且引进出色的新援,我们将预算中很大的一部分投入到球员和教练组的薪水中,目前这个数字占到了我们整体预算的78%

每一个球员都是至关重要,没有人是可以忽略的。因此,当有的球员觉得自己无法继续为马竞全力以赴的时候,或者因为某些原因无法继续下去的时候,我们能做的就是和球员达成某种协议,来维持俱乐部竞技与财政的平衡

下个赛季的计划?

是的,贝尔塔先生和他的团队正在收集相关的信心,并且做好准备迎接新的转会窗口。西蒙尼也向我们传达了他对于目前球队的状况,以及球员和位置上需要引援的看法。我们三个人明白彼此的需求,并且了解市场的情况之后,就会明确接下来的计划,同时还需要满足Laliga对于我们的财政控制政策。

我们的球队也需要保持动力,不断提高自我的要求,球员们需要新的挑战,这样才能够保持动力,并且延长自己的职业生涯。我们同时需要明白,随着竞争愈发激烈,产生的消耗也是必然的结果。

我们需要维系目前的教练组,建队理念,工作方式以及比赛模式,因此需要不断更新目前的阵容,做出适当的改变,保持球队的紧迫感和动力。

西蒙尼执教满7年了,您觉得他还会继续执教多久?

我认为这个问题很简单,他能执教多久就多久,我相信西蒙尼仍然对于俱乐部的成长和进步充满了期待,并且希望能够继续帮助他达成目标。我们希望能够和西蒙尼合作更久的时间,这意味着马竞能够继续和最伟大的豪门较量。

那么想要让马竞继续和欧洲更大的豪门较量,就需要每个人的努力和投入,但是看起来这样模式依然面临着危险:

因为现在经纪人的权力越来越大,已经影响到了俱乐部管理者的工作,经纪人可以强迫俱乐部为之改变自己的策略和计划,并且破坏更衣室的平衡,让球员在压力下改变自己的态度,并且达成自己的目标,那就是加薪或者转会

很遗憾现在依然没有可以明确限制经纪人的规章制度,能够限制他们的行为,限制他们的佣金,足球世界在不断进步,并且变得更加规范,但是我们更应该让制度在各个方面得到规范。

我们回顾了2018年的马竞发生的种种,以及马竞的现状,对于未来您觉得有什么样的期待?

是的,我们对于未来的工作和成就充满了期待和激情,希望能够在俱乐部的竞技和社交上取得更多的进步,并且建设更多现代设施,比如说是万达大都会球场,以及接下来我们即将建设的各个青训和训练场地,未来我们的球员将在更加理想的环境中训练,并且能够接受更加科学的理念,球迷们也能够为这样的一家俱乐部感到骄傲。我们希望建设欧洲最好的体育设施,让我们的万达大都会球场成为马德里人民,尤其是马竞球迷们享受的地方。

最后,谈谈2019年的期待和愿望?

健康和快乐,健康不取决于我,但是快乐可以掌握在我们的手中,对于我来说快乐来自于每一天的工作,不仅是取得成功或者胜利,成功来自于享受每一天的努力工作的结果。

成功对于每一个人也不同,每一个人也有不同的目标,比如说先专注于短期目标,而不能好高骛远,因为远期的目标不一定能够成功,我对于2019年的期待就是做好手中的工作,保证俱乐部继续进步。我们对于俱乐部的运作管理是最近几年马竞人骄傲的来源。我们要建设一个受人尊敬的马竞,让大家尊重我们的历史和价值。


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