特警、特勤、輔警、協警、人民警察都是居民生活中經常能遇見的警種，在維護社會治安、打擊違法犯罪、保障人民財產安全等方面起著不可或缺的作用。如果求職者準備參加相應的招聘考試，這4個警種有哪些含義和區別呢？哪一個發展前景更好？
特警是指以反恐、對抗火力強大的犯罪分子、解救人質等行動為主要任務，以室內近距離戰鬥戰術為核心的非軍事部門的武裝力量。在我國，特警一般指公安特警和武警特警。公安特警隸屬於公安部，主要包括公安突擊隊、防暴警察、特巡警等；武警特警隸屬於現役部隊，如獵鷹突擊隊、雪豹突擊隊。
特殊勤務，簡稱為特勤。公安特勤隸屬於公安部門，常見於各公安分局、派出所中特勤大隊，主要職責為城市反恐、維穩，有些地方招聘的輔警也會進入特勤隊伍。特勤戰士隸屬於現役軍隊，指普通軍隊中的特殊任務執行人員。安保特勤隸屬於各安保公司，即人們常說的保安。
警務輔助人員，簡稱輔警。輔警是公安機關採用合同制形式與勞動者建立勞動關係，在人民警察的指揮、監督下從事警務輔助工作的人員。輔警介於保安和人民警察之間，被賦予基本的執法權，協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理。
協警的定位是“輔助”警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊，協警必須在人民警察的帶領下開展各項工作。協警和輔警十分相似，我們可以從以下幾個方面進行區分：
在招聘環節上，輔警的招聘流程比較正規，一般會經過報名、筆試、面試、體測、體檢、政審、 公示崗前培訓等環節；協警招聘流程比較簡單，一般只有報名、筆試、體測體檢，或者直接體側，不參加筆試。
工作內容上，輔警一般是公安部門警務輔助人員，或者法院、檢察院的記錄員、書記員；協警一般交警中隊協警人員，協助交警維護交通秩序，但並不絕對。
在這4個人民常見的警種中，公安特警、武警特警、公安特勤、特勤戰士、人民警察都是有相應編制的，考試流程繁瑣、難度大、要求高，但相應的福利待遇也會更完善。協警和輔警實際性質都差不多，他們都是警務輔助力量，都需要在人民警察的帶領下開展各項工作，沒有編制，不是真正意義上的警察。
輔警招聘數量最多，遼寧、天津、新疆、西藏等地的輔警招聘已經配備了事業編制。各地輔警編制改革後，輔警招聘將成為廣大求職者成就警察夢想的主要渠道之一。但要想在短時間內成為真正意義上的警察，就只有參加公務員招警考試了。
做好這些，定義判斷高分並不難
定義判斷是在任何涉及到行測考試時都會出現的考試題目，當然也包括事業單位的考試。針對這一部分題目，很多同學感覺無從下手，為什麼呢?一方面是因為定義判斷閱讀量並不小;另一方面是因為定義判斷涉及到的專業學科知識比較多。這兩點放在一起就讓很多同學做這部分題目的時候抓耳撓腮，甚是苦惱。
很多同學正是因為對這部分題目的不確定感，反而望而卻步，在平時練習的時候直接放棄了這一部分。很顯然，這種做法是不可取的。定義判斷並不是大家想象的那麼難，相反，做題時只要抓住定義判斷題型的主要特點，根據題目涉及到的內容進行勾畫，同時注意選項間的比對，就可以保證較高的正確率。
到這裡，很多同學又對定義判斷重新燃起了希望，摩拳擦掌準備拿下定義判斷。那麼，具體如何去做，在這裡提供方法和技巧供同學們借鑑。
首先，要對定義題目的題幹要點有一個比較準確的把握，如何達到“準確”這一標準呢?就需要大家對定義判斷中的一些常見的關鍵要點有所瞭解。需要各位掌握的比較重要的關鍵要點主要有七個，分別是：
1.主體：行為或事件的發動者;
2.客體：行為或事件的承受者，被指向者;
3.目的：行為者主觀上具有什麼樣的動機、意圖、追求一種什麼樣的目的;
4.方式：表達方式、方法或手段;
5.條件：一些前提條件或對主體、客體行為的限定;
6.原因
7.結果
在讀題乾的時候，要關注上面提到的七個關鍵要點，可以幫助同學們更好的區分選項，提高正確率。
其次，根據要點排除不符合的錯誤選項，具體應該如下操作：
順讀選項，找出與題幹不相符的地方。當然我們在讀定義的過程中，一般可以將要點都劃出來，對應每個選項逐一比較，在排除錯誤選項的過程中，也需要再往題幹中找相應的內容。
第三，比較選擇最優。做定義判斷題目的時候，往往會排除掉兩個明顯錯誤選項，餘下兩個選項比較難以辨別。這個時候要注意的是與題幹中的定義要點進行核對，符合定義要點最多的選項當選。有時候正確的選項不一定將題幹中的所有定義要點都提及，而錯誤的選項一般會有一個定義要點或者多個定義要點不符合。在進行了慎重的比較之後，就可以進一步鎖定正確答案了。
最後，在平時練習題目的過程中，要注意相關學科的知識積累，比如法律學、社會學、心理學、經濟學等等。做題的時候遇到比較陌生的概念可以自己主動去了解一下，這樣對後續的做題也是有很大幫助的。
俗話說“鍥而舍之，朽木不折;鍥而不捨，金石可鏤。”只要大家堅持不懈的努力練習，相信定義判斷的這個難關一定會克服。
計劃組織類問題一直都是結構化面試題中最讓考生頭疼的問題，不僅僅是因為考察的種類較多準備起來非常的費勁，更是因為很多考生根本沒有實際工作的經驗，對相關活動的具體組織形式和流程不瞭解。那麼如何在這樣的背景之下還能夠把計劃組織類的問題答好呢?把握住活動的目的就顯得尤為重要。本文將就“目的分析”的重要性來進行簡要分析。
任何一個活動都會有目的，不同的活動也會有不同的目的，而目的的不同也會影響到活動的具體開展形式，所以對組織活動來講，目的就顯得非常重要。對活動目的有影響的會有很多因素，總結起來影響較大有以下的三點：
1.身份定位
不同的身份定位會影響到目的，也會影響到活動的具體開展。不同的身份說明能夠掌握的資源不同，能夠調動的資源也不同，所以需要完成的工作也是不同的。例如：今年以來，五顏六色的共享單車出現在各大城市街頭，給社會帶來便利的同時也帶來了很多的問題，領導安排你就共享單車出現的問題展開一次調研，假如你是市交通運輸委的工作人員，請問你會怎麼做?這個問題的目的就一定是為了瞭解共享單車出現的問題情況，以便在接下來制定政策規範管理的過程中提供參考的。在具體活動開展的過程中務必需要各區縣、街道工作人員配合調查工作。假如這道題目的身份變化了，變成了共享單車公司的工作人員，那麼這個活動的目的就變成了瞭解共享單車出現的問題情況，規避自己公司的問題，從而能夠提升公司的競爭力。
2.社會實際
很多的活動在不同的社會背景之下會有不同的目的，所以在思考問題的時候也一定要結合社會實際來思考。例如：為了更好地幫助畢業生實現就業，某高校就業處準備針對畢業生開辦就業技能與創業培訓班。假如本次工作由你負責，你會如何開展?這道題的目的就一定得結合目前就業難及大眾創業萬眾創新的時代背景，所以此次培訓的目的一定不是讓學生實現就業，一次學校的培訓一定是做不到的，此次培訓的目的是讓學生提升就業技能(包括簡歷製作、面試技巧、溝通技巧等)及明確創業方向、瞭解創業政策等，這才符合這個活動的社會背景。
3.出題背景
不同的出題背景也決定了不同的活動目的，瞭解考官的出題背景對活動開展有至關重要的作用。例如：三位男青年在一天晚上砸車窗盜竊了三千元錢，在同一天晚上又救助了落水女子的生命。他們救人的做法涉及到見義勇為，如果是見義勇為的話就會受到表彰。某區見義勇為基金會打算調查一下三位男青年救人的詳細情況，如果領導安排你負責，你會怎麼做?很多考生都會講做這個調查工作是為了瞭解三位男青年救人的真實情況。但是如果能夠結合到出題背景的話就能夠看出來，這次調查工作的重點是為了核查此種行為是否屬於見義勇為的範疇，所以這項工作一定是在瞭解了實際情況之後要通過向專家詢問或者通過查閱文獻來確定是否屬於見義勇為。
以上就是計劃組織類題目中影響目的分析的三個要素，希望所有的考生都能夠注意審題，理解清楚題乾的意圖和含義，這樣能夠將計劃組織類問題的目的搞清楚，才能有針對性地答好此類問題。
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