2018年巴州招聘事业单位工作人员558名简章（附职位表）

根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》要求，结合部分事业单位空编缺岗和用人需求的实际情况，拟面向社会公开招 聘558名事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

招聘原则

按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。

报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满18周岁及以上，35周岁及以下,

（年龄要求35周岁及以下的是指1982年12月14日至2000年12月14日期间出生，年龄要求30周岁及以下的是指1987年12月14日至2000年12月14日期间出生，年龄要求25周岁及以下的是指1992年12月14日至2000年12月14日期间出生，资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准）

3、遵守宪法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行报考职位职责的身体条件；

6、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省（区、市）、自治区（含兵团）教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书；军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员；

7、具有符合报考职位的其他全部条件。

（二）招聘对象

1、巴州户籍或生源的大中专院校毕业生；

2、在巴州服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员、大学生“村官”，服务期限为1年的须服务满8个月及以上，服务期限为2年的须服务满16个月及以上；

3、巴州户籍人员的配偶或子女；

4、内地援巴州干部的配偶或子女；

5、驻州部队现役军人的配偶或子女；

6、自治区统一选派到巴州目前在岗的留疆战士的配偶。

说明：此次招聘凡涉及取得户籍、基层服务期限、工作经历、婚姻状况等资质条件时间界限的，计算截止日期均为招聘报名第一日，即2018年12月14日（含当日，下同）。

巴州户籍是指：截止2018年12月14日，报考人员户籍在巴州行政区域内。

巴州生源是指：在巴州具有高中学籍，并从巴州考入各类高校的大中专毕业生。

面向全疆及全国户籍招考的职位详见《职位表》，职位表中没有备注户籍要求的，是指面向上述招聘对象。

当地户籍人员的配偶或子女、在当地工作的援疆干部的配偶或子女、驻当地部队现役军人的配偶或子女，除可报考对户籍无特殊要求的职位外，也可报考要求巴州户籍（生源）以及当地户籍（生源）的职位。大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员、大学生“村官”可以报考服务地户籍（生源）的职位。

时间安排

（一）报名、缴费、打印准考证时间

网络报名时间：2018年12月14日12︰00－12月20日18︰30(北京时间，下同)。

网络缴费时间：2018年12月14日12︰00－12月21日18︰30。

打印准考证时间：2018年12月31日10︰30－2019年1月5日18︰30。

（二）笔试时间

2019年1月6日（具体时间、地点详见准考证）。

（三）笔试成绩公布时间

2019年1月11日

（四）资格审查、面试及体检、考察时间具体安排详见巴州人民政府网站通知。

如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。

招聘职位

招聘职位按照综合类、卫生类、巡逻防控类进行划分。具体职位详见《2018年巴州面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。

招聘程序

招聘采取先笔试后面试的方式，具体程序为报名与确认、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用、培训。

（一）报名与确认

1、招考采用网上报名。

每个考生只允许选报一个职位，

（1）登录巴州人民政府网站（http://www.xjbz.gov.cn）；

（2）下载打印《报名表》（一式两份，资格审查和面试时携带）。

（3）报考人员于2018年12月31日10︰30－2019年1月5日18︰30登录巴州人民政府网站下载打印笔试准考证。

（二）笔试

1.笔试科目

《行政职业能力测验》，满分100分。

《综合知识》，满分100分。

说明：《综合知识》测试主要内容为《公共基础知识》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。笔试试卷采用国家通用语言文字（汉语）命制。

2、笔试加分（详见原文）

3、笔试成绩的计算

笔试总成绩=《行政职业能力测验》成绩+《综合知识》成绩

4、笔试合格最低控制分数线

根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩合格者进入下一环节。

（三）资格审查

1、面试入闱人员确定

在笔试合格分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：

招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定；

招录3至10人的职位，按照1︰2的比例确定。

达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

2、资格审查要求（详见原文）

（四）面试

1、面试要求

（1）面试采取结构化面试。

（2）面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

（3）面试一律使用汉语答题。

（4）根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。

2、总成绩的计算

总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

（五）公示

考察结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过巴州人民政府网站公示，公示期限7天。

公示结果无异议后，按规定办理聘用手续。新招聘人员一律实行聘用制。试用期一年。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。

政策咨询

政策咨询电话：州委组织部公务员科0996-2012756

州公务员局录用考核科0996-2023319

网络报名技术咨询电话：0996-2610256

监督举报电话：0996-2043504

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