某京東員工吐槽:公司酒文化受不了

提起中國的酒文化可謂源遠流長,大概從有歷史記載酒桌上的規矩和禮儀就有涉及,因此在我們身邊恐怕總是會有很多願意並且身體力行去發揚和傳承酒文化的人存在,不過酒分量飲這也是老話,如果在酒桌上一味逞能鬥勇,喝酒不在乎那麼最終受傷害的還是自己。既然酒文化如此的悠久並且願意別人接受,那麼在社會中的各個角落也必然少不了它的身影,作為互聯網科技工司的程序員們自然也逃脫不了酒文化的薰陶,雖然程序員一直給人文質彬彬、比較謙遜的感覺,但他們也不能免俗。

某京東員工吐槽:公司酒文化受不了

某京東員工吐槽:公司酒文化受不了

網友們在看到樓主的帖子後,也是紛紛開啟了調侃模式,有網友就說讓我去,酒桌上放倒他,讓他以後都不敢跟我喝酒,更不敢跟女人喝酒。來來來,我能喝2斤,幫我問下東哥年薪150W可以給不,不多要。京東那麼大的公司喝那麼差的酒,十幾塊的酒,小工廠的聚會都拿不出手。

某京東員工吐槽:公司酒文化受不了

在後面有同樣是來自京東的網友也給與了證明,京東的酒文化是真煩,我盡力在自己團隊內讓想喝酒的喝不想喝的喝飲料;3C事業部出來的,這點非常確認酒文化厲害,來訪應酬、內部聚餐,喝酒都很厲害;我原來就是3C事業部的,真是一幫土匪,酒桌文化low爆,一個個喝的醜態百出,已撤。

某京東員工吐槽:公司酒文化受不了

某京東員工吐槽:公司酒文化受不了

通過以上幾位網友的佐證,看來京東內部的酒文化是比較普遍的,而員工們有不適應也比較普遍,畢竟喝酒這個問題不同於我們做的工作,可能能力差的需要時間長一些也能達到能力強的人的水準,而喝酒卻不是這樣的,智能根據個人的體質來決定,而這也不是後天能加強的。當然幾位網友提出的京東酒文化,可能在我們國內很多的工廠企業都或多或少的存在,也已經司空見慣。

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