川东外乡人
这个问题不能一概而论，需要分情况来说清的：
首先就是得明确你的身份：是个人缴纳的社保还是在单位由单位缴纳的社保。
如果是个人缴纳社保（如灵活就业人员）的话，这个是自由没有强制性的，假如你交够了15年了，可以选择不再缴纳，也不需要申请什么的。可以等到退休的年龄到了，每个月开始领取养老金。当然这个还是跟自己的意愿有关的，自己的经济情况好的话还是建议缴满15年后继续缴纳，多缴多得，年轻的时候缴纳的多，到年老退休的时候领取的养老金也会多的。
如果是人还在单位工作，虽然交够了15年，但是没到退休年龄是不能停止不缴社保的。因为针对于企业来说，属于强制性保险，由不得你。按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位有为建立劳动关系的的员工依法按时足额缴纳社保的法定义务。只要不是非全日制员工，只要没有达到法定退休年龄，在劳动关系存续期间，就要一直交。
所以你就不要有那种交了15年就停交的念头了，这个是不能避免的！再者说了，我们国家这个养老保险，它遵循一个多缴多得的原则。交社保的年限越长越多，到老了的时候领取的养老金才会更多。
社保15年，实际上只是一个最低交费的年限标准。如果只交15年的养老保险的费用，那么退休之后领取到的养老金实际上是很少的。
如意岛会理财
你提的这个问题，要看你是否是在职员工，如果是在职员工的话，个人没有达到法定退休年龄，单位和个人是不允许停缴的，社保是强制措施。
如果你是下岗失业灵活就业群体。生活确实困难，养老保险可以不缴，但医疗保险是必须20年或者25年，养老保险和医疗保险通常是捆绑在一起的，不允许单独缴纳。
如果你停止养老保险缴纳，医疗保险也随着停止，如果有病住院也只能自掏腰包了。
医疗保险，达到法定到退休年龄，没有达到规定的缴费年限，则退休时不享受医保待遇。养老缴达到最低缴费年限，即满15年，退休时也只能享受最低的养老待遇。
我国的社保政策是，鼓励多缴多得，少缴少得，不缴不得，长缴长得的奖励政策。
回答到此，自己把控，再见!
Alin94890740
在我们国家，职工养老保险是这种模式，职工在企业工作，企业为职工代扣代缴社会五项保险，如果职工失业或灵活就业的情况下，可以自主选择是否参加灵活就业人员保险。
参加灵活就业人员保险，需要自己承担企业和个人部分的全部费用。当然国家也有许多照顾政策。比如在缴费比例上给予照顾企业缴费，青岛企业缴纳社保的话，企业需要承担18%，个人承担8%，合计26%。而全国多数地区，自己缴纳灵活就业人员社保，养老保险缴费比例一般是20%。六个百分点，有些人觉得不多。青岛市最低缴费基数是3185元，每月可以节省191.1元，一年2293.3元。
另外，国家还有灵活就业人员补贴等优惠政策，能够报销灵活就业人员约50%到70%的个人交费费用。不过享受时间一般只有三年到五年。
灵活就业人员保险重在灵活两个字，缴不缴费可以自己选择，缴费基数也是自己可以选择。
可是在企业缴纳社保就不一样了，必须强制交费。
《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规明确规定，给职工缴纳社保是企业应尽的责任，不管职工同不同意，只要企业给建立劳动关系，就可以从职工工资中代扣代缴社保个人部分。
不过，由于过去社保是核定申报制，也就是说自己申报社保部门核定，如果社保部门没时间检查企业的各种账目，确定工资缴费基数是不是正确，那么企业报什么，社保部门就认为是什么。所以，就出现了很多企业按照最低基数给职工缴纳社保的情况，而且这种情况越来越严重。
产生的问题就是，职工到退休后养老金会非常低。因为，养老保险的基本原则是多缴多得。影响了职工生活，增加了社会矛盾。
职工可以主动维权，向劳动部门进行投诉举报，这是有明确法律支持，所以，只要职工举报，查实后一律会要求企业补交。
不过毕竟维权的职工比较少，国家决定从2019年1月1日起实行社保征缴制度改革，社保征收改有税务部门管理。让企业紧张的情况终于发生了，因为税务部门掌握着查账的权力，企业每个月都要保持账目没有问题才可以核领发票。不能开具发票，企业就无法经营了。因此，每个月的工资发放都要有明确的清单，给职工代扣代缴所得税，下一步要给职工代扣代缴社保费了。以后不需要企业报两遍了，所得税一遍，社保基数一遍，这样很容易造成差异。社保缴费基数，由税务部门会自动核定，这样企业就再也不能偷减缴费基数了。
确实灵活就业人员可以自己选择交费，可是如果停缴，我们的医疗保险就会受到影响，比如住院不能报销。即使重新开始参加职工保险缴费之后，也需要6到12个月的医保等待期才能住院报销。至于工伤待遇、生育待遇、失业待遇，肯定也是暂停的。
而养老保险待遇，由于只有我们退休后才能使用到，所以它是累积计算的。养老金计算公式跟缴费基数和缴费年限挂钩。
养老金每少一个月，我们退休待遇都能降低5到10元，当然未来社会平均工资高的情况下，这部分差距会更大。我们养老金是每一个月的缴费累积起来的待遇。
至于养老保险缴费，其实在北京等一些地区还有积分落户和买车买房等重要作用，普遍情况就是跟子女上学挂钩，这也是极特殊的情况了。
暖心人社
老人之前没投保，现在只投了六年到退休年龄能领退休金吗？
你猜猜108235941
为什么要停缴社保呢，社保不是你认为缴满15年，等到了退休年龄就会让你领养老金的，社保要一直缴到退休年龄，就算你停缴了以后退休也会让你一次性补齐得，不懂去百度一下吧！。
二团140702696
12345688顺流
如果你退休了一个月领800元，而别人领2500元，你会后悔吗？
考虑好了再决定。
这个问题上别听别人忽悠，现在轻松，老了受罪。
别干傻事，老老实实交钱吧，给自己一个踏实的晚年，还不连累子女。
行者王動
停交后，马上进入穷人区。位置已经给你留着了
放大的签名
看自己的身体健康状况吧，如果觉得身体很棒那就继续交，要是40来岁的时候，开始慢慢有什么病，根本连交都别交了，因为就是领也领不了几年
手机用户61803432447
只要符合《社会保险法》的缴费情形（即有用人单位、持续存在劳动关系），依法用人单位和劳动者就应当参保养老保险、继续依法缴费。这个不存在劳动者或者用人单位想缴不想缴的问题。
