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想退休的人很多，不想退休的人也很多。想退休的人，是想早一点享受生活。不想退休的人，是还想继续做出贡献，发光发热。两种想法都对，各有各的想法。
五十岁确实不算老，能够退休是一件很好的事。退休后，可以不用再交养老保险。还可以拿到养老保险金，这本身就是一件让人高兴的事。
虽然，养老保险的退休金，拿的可能不多。保障基本的生活，还是没有问题的。完全可以去享受生活，游览游览祖国的大好河山。
想一想，就会很美，做梦都会笑出声来。在拿到第一个月的退休金时，可能还会怀疑，这是真的吗？当看到卡里的钱，才知道是真的。
如果，退休后，还能再找一份工作，那就更好了。这样，就能拿双份工资。在生活上，也可以改善改善。想买的东西，也不用再算计了，想买就可以买。
所以，题主能够五十岁退休是很幸福的事。冉兄希望题主心想事成，能够五十岁退休，过上没有压力的幸福生活。
冉兄说事
俗话说，五十知天命，人近五十，正是活得通达透亮的时候，可是现实生活中，确实有一大批50左右的人越来越期盼退休。原因在哪里呢？
其一，身体原因。人到中年，尤其50岁左右，人活了半辈子，身体各项机能生理和心理机能都处于下降期，反应能力也大不如前，尤其在单位，年轻人朝气蓬勃，50岁的人如果不是一方领导职场上已经成为边缘角色，做起事来跟年轻人思想已经不同步，再加上身体原因，工作起来总有力不从心之感。
其二，社会家庭原因。如今社会上普遍看法，50岁已是老人，自己也很自觉的觉得老之将至，辛苦一辈子了，应该享受一下生活，更何况孩子长大，孙辈下一代即将出生，雇保姆这年头总不如自己亲人照看来的放心，因为此，在衣食无忧的前提下，50岁的人们还是愿意退下来早享天伦之乐。
50岁的人，上有老下有小的更不容易，撑得心累，所以，退休对他们而言也是一种解脱！
小丑鱼8847
我认为，各个行业对于退休的期盼是不一样的。年近50，其实就是部分60后和70后。若是在公务员系统，大部分人还是会熬着，直到退休。当然，也有不待干的，可以按照公务员法88条规定，工龄满30年可以个人提出申请退休，由任命机关批准。或距离退休不足5年且工龄在20年以上的，可以提出退休。
我们单位就有一个31年工龄，年纪在51岁的去年申请了退休，后来单位批准，组织部门批准，退休按正常退休办理。但是工资因为中人的缘故，只有约3100元，很是吃亏。
要是教师、医生、科技人员等事业单位好像没有这个规定。其实他们工作也是很辛苦，支撑着我国的科技、教育、医疗等事业，功莫大焉。
如果是一线的工人，退休年龄应该是可以50岁退休的或者满30年。工人无疑是最辛苦的，也是共和国大厦的建设脊梁。他们应该是最盼望退休的。年近50，工资不高，退了可能还会更高一点。
笔者也年近50，但距离正常退休还有十几年，心里也想提前退，有点矛盾，毕竟工资吃亏太多。所以先不急，身体还过得去，先上着，实在上不动了就退。人到了这个尴尬的年龄，不得不负重继续前行，不能轻易说退休。上有老人，下有孩子甚至孙子，现在人比较长寿，工作还是有乐趣的。当然，看身体和各自工作状况。如果实在累了，能早退也不是坏事。
旅游啊，看孙子，做自媒体，写文章，作曲，散步，游泳，可以做点有意思有价值的事情，千万别宅家里闷着，时间长了都是毛病。
顺祝所有中年人健康快乐平安！
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大侠来也
再有10个月就50了，回想人生，小时候学习一直很好，经过努力考上了大学，从农村来到了城市，谁知大学毕业国家又不包分配了（刚上大学时政策还包分配），后来应聘到了建筑公司上班，第一个月工资92元，那时一碗米皮1.5元，92勉强维持住基本生活，别想买新衣服等奢侈品了，到了97年结婚生小孩，工资拿到400多，生活的压力太大了，孩子小容易生病，肺炎住一次院就要几千，也从不报销，400多的工资单位还经常拖欠，因此落下了抑郁症的病根，2003年单位改制，打了4000多的欠条被下岗了，辛酸而无奈，而自己又是一个平凡的人，自下岗到现在，每月自己交医保社保，双方父母在农村，老人要赡养，孩子要抚养，抑郁症从来没好过，现在再有10个月也许我的苦日子就到头了。
云水禅心0921
这个问题让人五味杂陈，我现在就是这样，一天一天掰着手指数退休的时间。
过了45岁后，特别珍惜自己的工作时间，那时规定女同志是50岁二线，想着还有几年就要回家了，心里很落魄。
到了50岁，政策又不容许二线了，那就接着干吧。可是你突然之间发觉哪里不对劲了，满眼望去，都是年轻的面孔，熟识的人越来越少，电梯里出来进去都是刚来的生人。坐下开会还是出去聚餐，满桌自己最大。
以前同事称你小张、小王，现在都称老张、老王。遇到年轻同事带着孩子，孩子一声“奶奶好！”听得你心一惊，自己有这么大吗？
什么老了都值钱，就是人老了不值钱。单位评先进、定职称、提拔什么的，领导都说培养新同志吧。老同志只好往后靠，心里难受啊，我们年轻时讲论资排辈，等我们资格老了，却转了风向了。
老同志在单位干也不好，不干也不好。干吧，大家会说你这么大岁数还积极，真可笑；不干吧，又说老同志斗志消退。
老同志混到这一把年纪，在单位多多少少是个头目。领导大会小会讲要提拔年轻干部，是暗示我们挡了年轻人的道，要给他们让贤吗？
真是的，越干越没趣了，所以盼着退休。长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，快快去找沙滩躺下吧！
红领佳人
中国有句古话，三十而立，四十不惑，五十知天命。50岁的时候什么都想开了，想透了。一般到了这个时候，孩子也大了，不用操心了，仕途基本上也到头了，没有什么更大的想法和上升的空间了。
如果你在私企，还有老板逼着你干活。如果你是在国企，那么在50岁的时候，除非干到一定的级别，基本上就是等着退休了，在比较呆板的体制下基本上没有太大的工作热情了，所以想尽快退休也是可以理解的事情。
话又说回来了，在尽可能情况下，还是要多做一些力所能及的工作吧，比如带带年轻人，总结一下自己的工作经验，也可以写写文章把自己一生的东西都尽量的展现出来，比如说在悟空问答展现你的专业能力，给后辈们提供经验和教训，让他们少走一些弯路，不也是很好的事情吗？
懒得要命啊
说实话，三十几岁的我现在就行退休，只是不符合退休政策。如果可以，分分秒钟我就会选择退休。在我看来，人生苦短，而世界这么大，还有很多地方没有去过，世界这么大，还是想出去走走，见识一下多彩的生活。
退休后可以随心所欲，可以从事自己喜欢的事，原先的理想再次萌芽，不会再为工作任务所拖累，所需要的仅仅是自己有一个健康的体魄。
退休后如果想要干个副业，就会有双工资的收入，虽然退休工资赶不上在职工资，缺少相应的加班费和车补，但如果自己从事技术类工作，副业也会拿到意想不到的收入，副业收入与退休工资相加总会比在职工资高很多。
退休后，便不会有工作上的各种任务和压力，人也活得比较轻松，就像从围城中解放出来一样，心情自然就会愉悦。
50岁，事业上也几乎没有在前进的希望，与其在单位里拖拖拉拉，如果早早退位让贤。这样年轻人对你也会少许多怨言。
天涯0咫尺
说实话，我4O岁不到就盼着退休了。在国企上班，只要不是制造原子弹的岗位，只要是还有可替代性的岗位，如果没有什么后台或背景，只要还有做人的底线，只要还想顶天立地做个大写的人，估计40岁不到都会有萌生退休的念头。我退休前在一家大型国企文化单位(县级)任办公室主任，担任职务时还是干部任免制，当年33岁。凭借做事练达，文字功底好，处事利落等优势，被提拔任职。当时社会风气还尚好，加之办公室工作对文字功底等各方面的要求甚严，不是一般拍马溜须之人能胜任的，故而在职场中侥幸升级。但进入中层后也就进入了职场的玻璃天花顶，此后任你工作怎么努力和认真，尤其是2006年开始，国企干部实行聘任制后，各种门路，各种手段，各种做人没原则没底线之风气开始在国企蔓延，光凭工作实绩和口碑已经没有任何用处。能力好就多干活，仅仅保有自己的岗位而已，但再上台阶几乎无可能，除非降低自己的做人准则，将自己变成曾让自己不屑的人。为此，46岁时正值企业改制，在经济收益和自由中取舍，放弃了改制后本岗位的福利，离开干了近十四年的办公室主任岗位，彻底放逐了自己不羁爱自由的一颗心！当时是为解决一部分没有岗位的干部特定的内退政策，结果大家都留下继续混，我却轻身而出，放弃较高的收益，一度让大家很不理解。但人生就是这样，每个人最重要的拥有一定是选择的自由，因为有的环境已经让你无法继续成长，选择自由而生一定是主动的！
米米管晓宏
这个问题太适合我来回答了，本人今年47岁，十八岁参加工作，至今将近30年了，从年龄,似乎只是中年，可是从工作来看，很多时候，觉得力不从心了，尽管已经过了职业倦怠期，可是明显感觉精力，记忆力和工作热情没有原来足了，另外和单位充满热情和创新力强的年轻人比，更是显得能力有了差距。
尽管渴望退休，但是在目前不可能实现的前提条件下，我仍然在进行继续学习，提高自己的创新意识，利用自己有经验这一长处，继续在岗位上努力工作，正确缩短和年轻人之间的差距。
子菡11
人近50岁，会越来越盼望退休，我认为有以下几点原因：
1、50岁，已经过盛年期，逐步步入老年，只想着家庭和睦、平安；
2、50岁，孩子们也大都成家了，生活压力减少了；
3、50岁，工作上也只渴望平稳，没有了拼搏的动力；
4、50岁，很多单位也是不想再用了，单位都希望用年轻人；
5、50岁，也许都有孙子了，希望赶快退休在家里带孙子；
6、50岁，人近半百，已知天命，不想再为他人而活着，渴望退休后自由自在的生活。
