12月起!這種轉賬=偷稅!這樣發工資=嚴查!

2018年是稅務改革大年,金稅三期數據比對升級、國地稅合併聯合稽查、社保劃歸稅務徵管、個稅改革……讓還在設置“兩套賬”的會計人,再次提醒你別再無知了,一旦查實你是要負責的,公對私、私對公之間的賬戶走款也是重點核查內容。

12月1日起,公對私轉賬不能再有了

前幾年,對私轉賬的行為尤其猖獗。當時因為涉及範圍廣、排查難度高,加之監管體系還未成熟。不少企業藉著這個監察漏洞,猖狂偷稅。貨款不走公賬、不開票、不上賬。公司賬戶往法人個人賬戶轉私賬,但是以後不行了,今後將加強嚴查,《中國人民銀行關於試點取消企業銀行賬戶開戶許可證核發的通知》文件公佈,必須提醒大家兩點:

今後會增加身份驗證方式,加強公對私管理;

加強向個人銀行結算賬戶轉賬管理。

12月起!這種轉賬=偷稅!這樣發工資=嚴查!

提醒各位,今後公對私、私對公的這種走賬形式直接成為稅務稽查的重點。所以這種走賬方式千萬別用。不管是公司賬戶還是個人賬戶。一旦被檢測到資金流向異常,你將被清查。

原則上來講,一般的公司賬戶是不可以轉賬到個人賬戶的。銀行對此設有規定:通過網上銀行可以給支付個人,但是需提供相關資料,否則銀行有權拒絕處理。假如你們公司經常公對私轉賬,你們會面臨哪些風險呢?這個問題不管是財務還是老闆,都應該弄清楚。

這些轉賬方式,千萬別用了!

一、何為對公?何為對私?

公對公轉賬有同行轉賬和跨行轉賬之分,同行之間轉賬一般是即時到賬,跨行轉賬則會有所延遲,需要對方提供收款單位名稱、收款單位賬號、收款單位開戶銀行名稱,並開具“貨物、勞務及應稅服務流”(合同)、“資金流”(付款)、“發票流”(開票)三流一致的增值稅專用發票。

二、對公賬戶的作用

1、開發票、扣稅需要對公賬戶,這也是最重要的規定

2、公司間交易往來需要對公賬戶轉款

3、進出口貿易行業,需要首先要辦理對公賬戶才能辦理進出口經營權

4、辦理社保、住房公積金都需要對公賬戶

三、對私賬戶的規定

原則上說,一般的公司賬戶是不可以轉賬到個人賬戶的,銀行對此也有規定:通過網上銀行可以給支付個人,但是需提供相關資料,否則銀行有權拒絕處理。

以工商銀行具體規定為例:

12月起!這種轉賬=偷稅!這樣發工資=嚴查!

有人問:既然對私轉賬有這麼多規定,為什麼還是有很多公司經常出現公司賬戶往法人個人賬戶轉私帳的情況呢?

原因很簡單——避稅!

前幾年,在網上發票勾選認證平臺還沒有開通、金三稅系統還沒有上線的時候,對私轉賬的行為尤其猖獗,就是因為當時涉及範圍廣排查難度高,加之監管體系還尚未成熟,不少企業通過這種方式,貨款不走公章、不開票、不上賬,以此偷逃稅款。

但如今,公對私、私對公的這種走賬形式已經成為了稅務嚴查的重點,不管是公司賬戶還是個人賬戶,一旦被銀行檢測到資金流向異常,就很有可能會稅務機關盯上。

四、公對私轉賬,風險有哪些?


1、挪用公款

公司賬戶的資金往來一般是擺在明面上有據可查的,而若是轉到老闆的私人賬戶,就難以區分到底款項是公用還是私用的,前段時間某公司財務人員挪用鉅額公款打賞平臺主播的案子還歷歷在目。

根據法律規定,公司的資金必須要收到監管,不可挪做私用,一旦發現有挪用公款的行為,嚴重的會被定罪入刑!

2、偷稅漏稅

都知道財務做賬一定是要有原始憑證的,而很多通過個人賬戶轉出去的款項賬面不透明,沒有依法的納稅憑證,很有可能不會提供增值稅發票,這就有偷稅漏稅的嫌疑了,一旦被查,企業將會面臨鉅額補稅懲罰。

3、洗錢嫌疑

一旦個人賬戶大額收款累積次數過多,就會被銀行列為重點監控對象,排查是否存在洗錢的可能。注意,會被列入重點監控的不僅僅是金額大,而且是一年內收款次數多的對象,並不是所以大額交易都會被監控。

根據大額支付交易的規定:個人銀行結算賬戶之間以及個人銀行結算賬戶與單位銀行結算賬戶之間金額20萬元以上的款項劃轉屬於大額交易,個人銀行結算賬戶短期內累計100萬元以上現金收付屬於可疑交易。

案例:我公司有一筆貨款是客戶以個人的名義打到老闆私人賬戶的,老闆又從私人賬戶上打到對公賬戶,後來客戶又從公司賬戶將這筆款打入我公司對公賬戶,要求將以前的那筆貨款退回他個人的賬戶。

這樣一來,必須從我公司對公賬戶將這筆款打入老闆個人賬戶,再從老闆個人賬戶將這筆款打入客戶個人賬戶,可以這樣做嗎?

要是你,你會怎麼做?最為安全的做法就是哪裡來的回哪裡去,將款項原路退回。

金三啟用以來,已經有很多企業因為歷史資金流水不明,被系統通過稅務申報的數據排查出了問題,有虛開發票用來抵稅的,也有壓根沒有入賬的不明收支,都被要求補繳稅款幾十上百萬,不補?就等著稅局的人上門來搬賬本吧!

再次提醒老闆和財務:公司的業務往來一定要按照規定走公帳,千萬不要抱有僥倖心理想著走私賬偷逃稅款,俗話說得好:常在河邊走,哪有不溼鞋。

今天起,這樣發工資就是偷稅!

之前,寧波市稅務機關根據個人所得稅核查時發現的線索,追蹤調查,破獲一起設計公司偷稅案件。L設計公司通過虛開發票報賬偷逃增值稅、企業所得稅和個人所得稅等稅費合計1845.72萬元。針對企業違法行為,稅務機關依法對其作出補繳稅費,加收滯納134.79萬元,罰款705.71萬元的處理決定。案件已移送司法機關處理。

稅案評析:本案是一起建築設計企業偷逃稅款的典型案例。涉案企業通過虛開發票、虛構業務等方式套取資金,隱匿收入,逃避繳納增值稅、企業所得稅和個人所得稅。

在本案的檢查過程中,檢查人員較好地把握了兩個要點

  • 一是找準了稅種間關聯關係。本案中,檢查人員準確把握住了個人所得稅與增值稅、企業所得稅之間存在的關聯性,以個人所得稅繳納疑點為線索,開展關聯分析,迅速啟動各稅種關聯檢查,為徹查企業違法問題創造了條件。


  • 二是找準了案件的突破口。檢查人員一開始就把檢查重點放在梳理資金流向上,將企業虛開發票資金流、發放工資獎金的資金流串成一個完整鏈條,並將這條資金鍊作為調查取證的支點,一方面,用證據突破涉案人員的心理防線,使詢問核查取得重要突破;同時,資金鍊各環節都與外調、函調結果相互印證,形成了完善的證據鏈。


設計行業是一個低物耗、高收入、高利潤的行業,本案企業這種利用虛開發票入賬套取資金髮放工資獎金逃避納稅的現象,在設計行業中並不少見。為此,稅務機關應從以下兩方面入手加強行業稅收監管。

合理設置要素監控指標。針對設計行業特點,可以設置人均薪金指標、薪金營收比例指標、利潤率指標和人均營收指標等監控指標,徵管部門定期抽取數據進行分析監控,以此強化日常預警管理。對指標偏離幅度超過限值的企業,督促其開展自查;企業對疑點無法合理解釋的,移送評估部門實施納稅評估;核查過程中如發現涉嫌虛開發票線索的,移送稽查部門立案檢查。

加強企業成本支出與項目的關聯度分析。可要求企業按設計項目歸集成本費用,特別是人員工資獎金、委託設計費等主要成本費用,必須分項目單獨核算。這樣,不但可清晰顯示企業每個項目收支盈虧,防止企業在各個項目成本間調劑作假,並且能使項目中各項費用的配比更加明晰,形成行業配比指標,使費用反常的企業項目凸顯,提高疑點項目識別精準度。

此外,由於設計企業每個設計項目都對應一個明確的項目委託人,強化企業分項目成本管理,還能在日常監管和檢查中,快速找到某項成本費用對應的項目委託人,通過對委託人實施外部調查,校驗費用支出的真實性。

12月起!這種轉賬=偷稅!這樣發工資=嚴查!

個稅稽查對企業的4個直接影響

一、企業虛增費用、虛假申報、少繳企業所得稅款,以偷稅論處:

稅收徵管法明確規定,納稅人在帳簿上多列支出進行虛假的納稅申報。

不繳或少繳應納稅款的,屬於偷稅。

對納稅人偷稅的,由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;

構成犯罪的,依法追究刑事責任。

二、企業幫助員工偷逃個稅,也存在著被處以偷稅罪的風險:

稅收徵管法規定,扣繳義務人在帳簿上多列支出進行虛假的納稅申報,不繳或者少繳已扣、已收稅款。

由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。

構成犯罪的,依法追究刑事責任。

三、公司財會人員的風險:

會計法規定,會計偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務會計報告,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

會計有前款行為,尚不構成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位並處五千元以上十萬元以下的罰款;

對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;

屬於國家工作人員的,還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分;

其中的會計人員,五年內不得從事會計工作。財務的小夥伴,要特別注意。

四、企業非法利用他人信息的風險:

企業未經同意擅自利用他人信息,並且將信息用於非法得利。

根據法律規定:

冒用他人居民身份證或者使用騙領的居民身份證的,處二百元以上一千元以下罰款,或者處十日以下拘留。有違法所得的,沒收違法所得。

冒用他人居民身份證或者使用騙領的居民身份證實施犯罪活動的,依法追究刑事責任。萬一被發現,可能面臨被起訴的風險。

前不久西安的王先生就發現自己的信息冒用發工資,導致自己無法申請經適房,目前已將該企業起訴。

12月起!這種轉賬=偷稅!這樣發工資=嚴查!

如今社保由稅局統一收取,社保和個稅信息不一致的情況下,稅局很容易發現異常,特別是金稅三期以後,經過大數據比對,系統更是分分鐘預警。

相類似的,很多稅收優惠也跟企業人數有關,比如小微企業相關的優惠等。有的企業彙算清繳填列的企業人數跟實際繳納個稅的職工人數對不上。但是隨著國地稅合併,今後甚至可能彙算清繳時不用填寫企業人數,直接從個稅申報系統提取。

虛增員工人數,虛增薪資成本,從而少交企業所得稅,替員工避個稅,一旦被查處,補繳稅款、罰款不用說,更嚴重者,將觸犯刑法,面臨坐牢的風險!

企業按實際員工薪資發放情況計提費用、申報個稅,老老實實交稅,千萬不要因小失大。


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