中超倒计时70天！卓尔董事长“解读新政”李铁U23“觅食” 體育頭條網

中超倒计时70天！卓尔董事长“解读新政”李铁U23“觅食”

2018-12-20 23:48:59 V5體育

12月20日

距离2019年中超联赛

倒计时70天

年历编排原则：

一、16队参赛赛历，全年30轮比赛，3月1日开赛，11月30日结束，赛季跨度为270天，3个周中赛，分别是17、22和26轮，备用比赛日5个；

二、超级杯在2月23日进行；

三、国家队在国际足联比赛日前集训时间相对充足，3月和6月热身赛集中调整时间为16-17天；9月、10月和11月的世界杯资格赛集中调整时间为19-21天。

四、如果中超球队进入亚冠决赛，29轮将在11月27日备用比赛日进行。

掐指一算

距离新赛季中超联赛还有70天

在这个日子里有几件事儿需要说说

其一

新赛季的各项政策也纷纷出炉

其二

卓尔俱乐部董事长王小松解读新政

其三

U23联赛武汉激战李铁作壁上观“觅食”

关于新政

20日，中国足协在上海召开2018赛季职业联赛总结工作会，新赛季的各项政策也纷纷出炉。

1、俱乐部投入

2019年中超球队支出的封顶限额为12亿，中甲为2亿，中乙为0.35亿；

2020年，中超、中甲、中乙的支出限额分别为11亿、2亿和0.35亿；

2021年，中超、中甲、中乙的支出限额下降为9亿、2亿和0.35亿。

2、亏损限额

2019赛季中超俱乐部2019年、2020年和2021年的亏损限额分别为3.2亿、2.9亿和2.7亿，中甲为0.7亿、0.6亿和0.5亿，中乙球队则不限制。

3、球员薪酬

国内球员的个人薪酬最高不超过1000万人民币，参加亚洲杯和世界杯预选赛的国脚，则会在最高薪酬限额的基础上上浮20%执行。薪酬比例在2019年、2020年和2021年分别为65%、60%、55%。

4、比赛奖金

俱乐部设置全年奖金总限额，纳入俱乐部总支出限额内。亚冠赢球奖金为每场600万元，平球奖金为每场200万元；中超赢球奖和平球奖则分别为每场300万元和100万元；中甲分别为每场100万元和30万元；中乙则分为预赛和决赛阶段，分别设置最高标准。

5、球迷观赛

2019年起客队球迷门票不少于球场容量的5%，允许在比赛现场提供各种饮料食品销售，球员比赛服必须印有姓名拼音等。

6、外援

2019年中超联赛，足协规定中超各俱乐部外援注册名额为最多4人，并没有特别规定包括亚外，出场人次仍与2018赛季一样为3人次。

7、U23政策

2019赛季中超将继续执行U23球员出场政策，与2018赛季相同。若有被各级国家队集训征调的U23球员，征调1人减1人，征调2名减2人，征调3人可以不执行U23球员政策。

8、青训球员

2019赛季中超国内球员注册人数为27人，至少有两名球员为本俱乐部青训培养的U21球员，本俱乐部青训培养指的是在本俱乐部注册、培训并参加比赛至少三年以上。

9、名次规则

在决定名次的方法上，积分相等球队之间，在比相互之间积分、净胜球、进球数后比较仍相等的，将按权重比例计算预备队成绩、U19联赛成绩、U17联赛成绩、U15联赛成绩、U14联赛成绩和U13联赛成绩，排名靠前者，联赛成绩名次列前。

10、参赛队伍

新赛季中超、中甲联赛继续维持30轮比赛，也就是说，联赛将维持16支球队的现有规模；中乙联赛参赛数量还没有得到确认。

解读新政

武汉卓尔俱乐部董事长王小松

中国足协2018赛季职业联赛总结大会上，武汉卓尔职业足球俱乐部董事长王小松作为中甲联赛优秀第一责任人代表，上台就俱乐部经营、青训体系、基地建设、文化建设以及球迷工作进行经验交流和汇报。

武汉卓尔职业足球俱乐部董事长王小松表示，中国足协新政对中国足球的长远发展有很大的推动作用，我们会认真落实相关政策，全力支持“中国足球改革发展总体方案”的执行。足协新政中倡导足球理性投资，杜绝烧钱现象，通过对支出、注资、亏损和薪酬等限额手段，力争实现职业联赛和俱乐部长远、健康发展。

在俱乐部经营管理方面，新政要求俱乐部增设商务官以及球迷事务主管等职位，重视商务开发、文化建设和球迷维护，开拓思想、勇于创新，努力实现自我造血功能，逐步摆脱对投资人的依赖。增加本俱乐部青训培养的U21球员报名、调整后U23政策的推行以及五级梯队严格准入的相关政策推行，表现出中国足协对青训工作的重视，对青训体系进一步的完善激活，我们将与时俱进，升级青训思路，对青训体系进一步的完善激活。