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事业单位退休老人的养老金，从2015年起，进行了最后一次按级别待遇调整。
从2016年开始是按照我们国家《关于调整退休人员基本养老金的通知》进行调整规范的。
值得一提的是，2015年及以前国家发布关于调整养老金的通知，都是针对企业退休人员。机关事业单位退休人员是单独发布调整退休费的通知。
2015年及以前企业退休人员的养老金增长幅度都在10%以上。2016年合并后，增长幅度降低到了6.5%，2017年是5.5%，2018年是5%。
虽然国家要求统一调整方式，具体要按照定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式进行。
但实际上各省市很多地区，还是一个方案两种方式进行调整。比如上海市退休人员调整方案。
所有人员：定额调整，都是每人每月增加60元。倾斜调整是对女同志满60岁，男同志满65岁，额外每月增加20元。
但是企业退休人员，是按照工龄和以前的养老金基数调整。每年缴费年限增加两元，并按照上年度养老金的2.1%进行增加。
机关事业单位退休人员的挂钩调整，是按照本人退休时的职务对应的2017年12月同职务人员平均养老金为基数挂钩，直接增加3.3%。所以，机关事业单位还是以职务级别为主要倾向。
山东省也是这样，并没有按照缴费年限调整这样简单的方式。而是以31元为基数，根据不同的级别确定的调整系数，增加每月的增加额。
不过随着时间的推移，大家的调整方式将会逐步纳入到一种调整方式上来，未来也会越来越公平，不少省市已经实现了这样的调整方式。
暖心人社
养老金并轨后，自2015年起，事业单位的退休人员，无论是老人还是中人，也与企业退休职工一样同步调整养老金。
以2018年为例:
凡是2017年12月31日前已经办理退休手续并按时领取养老金的企业、机关事业单位退休人员，都从2018年1月1日起上调基本养老金。养老金上涨幅度为各地退休人员2017年12月份基本养老金平均数值的5％。
具体调整方法为: 按定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法进行。
所谓定额调整，主要是体现社会公平，每一个地方的退休人员不分企业还是事业，都统一上调一个金额的养老金。
所谓挂钩调整，主要是避免重新走入大锅饭的怪圈，数励大家多缴费、长缴费。在挂钩调整中，一是按照退休人员的缴费年限，每缴费一年每个月上调2元左右的养老金; 二是与本人上年度领取的基本养老金绝对数挂钩，根据养老金的绝对数上调一个比例的养老金。
所谓倾斜调整，就是充分体现对高龄退休老人的尊重和对艰苦地区退休人员的体恤。主要包括两个方面:一是对退休时间早、基本养老金水平较低的70周岁以上的退休老人，按照不同的年龄段，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月再上调一定数额的养老金; 二是对在边远艰苦地区工作的退休人员每人每月额外再增加几十元养老金。
以上就是近几年来事业单位(也包括企业单位和机关事业)退休人员养老金的调整办法。
叶公来帮忙
楼主您好，事业单位退休人员的养老金每年也是在正常的调整的，也就是在上调。那么从2015年开始，我们国家的事业单位退休金的调整和企业单位职工退休金的调整合二为一了，它们两者的调整是一模一样的。
都是按照定额调整，挂钩调整，倾斜调整相结合的原则来进行调整。企业员工调整多少钱？那么所对应的事业单位的员工调整也是一样的。要根据你参保养老保险的一个年限，还有根据你本地区的一个经济情况来确定调整多少钱！
所以不单单是2015年开始，实际上从今往后的每一年，那么事业单位退休人员的退休金和这个企业单位退休人员的退休金都是同步调整。这也从侧面反映了我们国家养老金在逐步实行养老金并轨，一个措施的一大进步。
社保小达人
这个问题主要问什么？要反映什么效应很不清楚，旡以回答。若问同步调正方案可查各省市方案便知不需讨論。若问并轨调正公平正义效应，应该说和没并轨前没有任何差别，两极分化依然明显，并且越拉越大。因为基数不同结果肯定不同。一千元和一万元同时上调百分之六请各位算算谁多谁少一目了然。
老赵133552403
事业公务员起步退休就领六千多，照样年年增长，企事业退休差距越拉越大，谈何公平？再怎么计算也是糊弄人的把戏。
富贵牡丹2290
事业单位退休老人都是按正常增长调整的。
天马行空云游四海八方
和企业的一样，工龄，年纪。你可以网上搜的，但是！但是，事业单位退休人员的收入，绝对比工厂的高！
