零壹影像
洛陽市平均工資6664元，這個數據是哪兒來的呢？它實際上源自於2018年3月份boss直聘發佈的2018年旺季人才趨勢報告。
洛陽市排到第25位，6664元；鄭州市排名36位，6323元。
這一部分數據是怎麼來的呢？根據boss直聘研究院的說明，報告中使用的數據來源於boss直聘人力資源大數據平臺，數據抽取時間段為2018年1月1日至2018年2月28日，數據基礎為平臺全量樣本。
可以肯定的是，這部分數據是真實性的。不過大家也不要誤讀，此平均不是真正的社會平均工資，只是boss直聘平臺的2018年頭兩個月招聘崗位的工資數據。boss直聘所提供的崗位一般是高端崗位，可能那一時間段內恰好招聘的崗位比較多，工資比較高而已。
正常來看，洛陽屬於三線城市，跟省會鄭州還是有一定的差距的。
根據智聯招聘公佈的2018年秋季平均求職薪酬城市分佈，前37個城市沒有洛陽市，而且最低薪酬都已經到了6138元。
現實就是這樣殘酷，2018年鄭州市公佈的洛陽市城鎮非私營單位從業人員2017年平均工資僅僅56560元，月平均工資僅僅4713元。
而且這是國家統計部門權威發佈的數據，這一工資水平也是超過很多人水平。
主要原因是：這是城鎮、非私營、在崗人員平均工資。
光這個線就能劃到前30%的人群了。
另外，這還是應發工資，包含了社保、公積金、個人所得稅承擔部分的應發工資。比大家認為的工資都是到手工資差異還比較大。
第三，這部分工資包含了加班費、年終獎。這是按照國家統計部門的統計標準規定的，所以所有工資性的報酬都在裡邊。
正常來看，我們到手工資能有這個工資的一半，兩千三四百元就是中等收入水平了。所以，一些數據要冷靜看待呵呵。
暖心人社
洛陽平均月工資6664元？
我是洛陽人，我表示我嚴重拖洛陽人“後腿了”！
前一段時間回答了好幾個關工資與退休金的問題，我的回答一直是：洛陽的大眾工資在2000-3000之間；退休金大眾在2000元上下。
看到這個問題，我不得不說：“我嚴重拖洛陽後腿了”！因為我的月工資才2500元，單位中層領導月工資2900元，高層領導月工資才3400元！
在洛陽，大廠礦多，大廠的工人、銷售行業、超市員工、各行各業普通打工者月薪都在2000元---3000元之間，更有甚者，現在洛陽很多地方的保安月工資還不足2000元。
2018年10月1日起，洛陽市一類行政區域月最低工資標準將由目前的1720元上調至1900元，2018年10月1日才開始實施！
最低標準1900元要從2018年10月1日才開始實施，這個洛陽平均月工資6664元，真的不知道是怎麼統計出來的！
人在風上走
洛陽建築設計行業一般員工，工作三年到七年的，月平均大概六五千左右。若帶上領導院長總工大概八七千吧，畢竟領導收入高几倍甚至十幾倍。五千以下基本招不住人，只能招工作一兩年以下或者畢業生。
工資比一般公務員及義務教育教師高，但沒私立學校和高中老師高，高中有補課費私立學校辛苦但工資高。
同行的沒建築技術工人工資高，一成熟木工一天五百靠上。
沒房產銷售高，每個盤按銷售平均個人一萬五左右。這其中金牌銷售是一般菜鳥好幾倍。但平均值在那裡放著
沒銀行正式工高，認識的好幾個銀行的公積金兩三千還都是一般員工，
沒足療員工高，足療技師最差一般一個月五六千以上，就是熬夜很辛苦
沒工廠技工高，數控工人一般得六千靠上。傳統機床少，三四千。
以上是我瞭解的，大多數人不到平均工資一半很正常 ，中國是發展中國家，基尼係數很高，我們村有千萬富翁，全村1000多人，平均都是萬元戶。好多一線房地產地區一把手這兩年都是年薪幾千萬。一個人能均好幾千人。那麼多大企業那麼多高管得均多少人？
其實平均六千多可能有點誇張，但五千絕對有，看看統計局一年統計交個稅的人數就知道了，一般收入四千以上的才交個稅，因為要扣五險一金。好多私營企業還不按工資交個稅隱藏收入。
伊洛川373
是誰在放屁、你給老子補4000千元、不補上你就是個王八蛋。
牛榮花943
震驚！看到這個問題，趕緊上百度搜索了一下，竟然真有這樣的消息，還以為是開玩笑呢！
近日，某招聘平臺發佈了《2018旺季人才趨勢報告》，數據顯示，洛陽的城市平均月薪為6664元，排全國第25名；而省會鄭州排在第36名，城市平均月薪則為6323元。洛陽平均月薪比鄭州高341元，太令人震驚了。
平心而論，說洛陽的城市平均月薪高於鄭州是沒人會信的，道理很簡單，鄭州作為省會城市，近幾年政治經濟文化地位在全省遙遙領先，尤其是中原城市群的核心定位、航空港區的設置和“米”字形高鐵的形成等，更是為鄭州發展帶去各種利好。
那麼，這個數據怎麼會出現這樣的偏差呢？想來，無非就是兩方面原因，一個是數據有偏差，另一個就是鄭州的月薪差距大。
先說數據，作為一個招聘平臺，他們抽樣調查的樣本往往侷限在自己平臺的數據，並且，該報告中的數據，顯示的是“白領的平均月薪”，是相對單一的群體，和統計部門發佈的在崗職工平均工資有差異。
再說現象，鄭州目前已躋身新一線城市，隨著北上廣深流動人口的飽和與迴流，像鄭州這樣的城市，具有很強的吸引力，尤其是對於省內其他市的人才。
但作為人口流動大的城市，行業門類相對繁雜，外來務工人員的工資參差不齊，造成了月薪差距大的現象。洛陽則不然，這裡有很多重工業，白領職工層次相對較高，月薪差距相對較小，平均值就高了一些。
不過，看完這樣的消息，內心還是不能平靜啊！不少網友紛紛表示，拖後腿都拖到大腿根兒，甚至拖到腰、拖到脖子了。可見，咱洛陽的低收入者的工資和平均工資真的有待進一步提高了啊！
（李淵博）
洛陽晚報
哪個白痴統計的。對得起你的良心嗎。你是不是抽查了一個公務員。一個自來水公司。電業局。房管局。燃氣公司。菸草局。公積金中心。銀行各一人。一個超市老闆。一個工人。沒有發那麼多。你給我們補嗎
兵哥哥降臨人間
這個數據純粹是胡說八道，弄虛作假。應該追究統計者的責任。在洛陽普通工薪階層工資大多在兩三千元。還有更低的，比如保潔保安，每個月只有1200至1600元，洛陽6000多元的平均工資是跟誰平均的？
夕陽紅車行
誰說的這話，站出來！一點也不付責任！？大街上十個人你問吧，有工作的百分之90的人工資在3000-4000左右，我說的不對的話，蛋砸了！你用幾個別的高工資來平均，這就沒意思了，就好比你個要飯的和馬雲平均，都TM是億萬富翁，這現實嗎？
冰凌桷兒
狗屁不通，騙傻子莫！洛陽大張營業員，飯店服務員，服務行業基本工資都是一千八到兩千多點。洛陽房價均價七千多。
聯合國噴子協會委員
扯淡，說瞎話都不帶臉紅的，洛陽平均工資有4000都算不錯了！
