互相喜欢666
我想从我的亲身经历来回答一下这个问题，虽然不能以一概全，但是也能乐观说明一些切实的问题。
例1:大四那年夏天，我在迷茫而慌乱中找到了一份工作，是去赤峰宏基集团下的一个项目做施工员，我对当时去面试的情景历历在目。当时，面试官说先把学历证明拿来看看，我当时没有毕业没有毕业证，就把学信网上的信息给他看了，然后他说明天就可以报道了，一个月3600，和我同去的一个应聘者后来成了我的同事，他是一个月1500，后来我才知道是因为他是大专学历，而我是本科学历，就这么大差距。当时，给我的感觉就是，学历重不重要只有发生切身利益的时候才深有体会。我也很庆幸自己考上了本科，在亿万竞争对手中不是最弱势的那个。
例2:刚毕业那会，我一直想去北京链家卖房，有了解的朋友应该都知道，北京链家对外招聘是有学历要求的，必须本科以上。就如网上流行的那句话，学习知识和获得高学历不是为了证明你比别人优秀，而是面对生活更有选择权。很现实的一个例子，如果没有本科学历，想去链家都去不了。
例3:参加工作后，一个部门里面每个人的学历都有大小差异，工资待遇也不同，我现在的办公室有7个人，很明显的对比，我是普通本科学历，一年也就5万收入左右。同样和我一起来的一个同事，她说211大学研究生毕业，一年10万年薪，公司重点培养，差距就是这么大。学历重不重要，我是深有体会，很明显嘛，从经济收入上就给我深刻的教训。
以上就是我亲身经历的三个例子，深有体会，所以，我个人认为学历很重要，有的说学历只是一个敲门砖，但是，有的时候这个敲门砖太重要了，有了这个砖人生可能就是另一番天地。我自身认为，学历高不仅能给自己带来高的经济收入，还可以让自己登上更高的人生舞台，面对生活和工作有更多的选择机会。不是我一个人看重学历，而是，整个社会都看重学历，我才感觉学历重要。希望，还在读书的朋友，或者有孩子正在上学的家长朋友，一定要重视教育，重视孩子的学习成绩，让自己或者自己的孩子获得高的学历，将来在社会生活中更有选择权，在竞争中不偏下风。
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乌镇饭局，互联网大佬的聚会。![]()
这张图就不多说，下面说说我身边的高学历和低学历的人的现状可能来的实在：
身边学历低的人
我的表姐以及很多阿姨家的儿女都是毕业于普通的专科甚至是高中，中专(他们家庭本身普通)，学历并不高，现在有的在酒店做服务生，有的在外面打工，每个月拿3000块的收入，也一直没有契机去接触更高层次的人，一干就是好多年，收入也没增长多少。
身边高学历的人
我身边的名校本科生和研究生，找工作时选择面非常广，有的在贵州天生桥拿15w的收入，有的在海南琼中毕业三年房车都买了，有的出国留学找到了国外的工作，一年50w，可谓前途一片光明。
我要强调的是，学历高并不比学历低厉害多少，但是，学历高的人的朋友圈却都是学历高的人，这个人脉是很多低学历得人难以匹敌的 ，在社会上混，人脉非常重要，往往一个好的人脉关系离成功就并不远了。
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学历是“通行证”，学历是“敲门砖”，学历的重要性不言而喻，体现在求职、岗位、职务、职级、薪酬、待遇等许多方面，仅以求职为例，从本人所在单位人才招聘的实践来分析学历的重要性：
1.博士研究生依然“抢手”
某年度本单位面向社会公开招考公务员若干名，岗位A拟招录1人，要求法学专业博士研究生学历，从报考人数来看，有6人报考，4人缴费并参加考试，按照1：4进入体能测评和面试。由此看来，博士研究生的竞争相对来说比较小。
2.硕士研究生择业竞争日趋激烈
同样是本人所在单位岗位B拟招录1人，要求英语专业硕士研究生学历，有170多人报考该岗位，从报名时提供的信息来看，很多考生都是非常优秀的，很多人达到了专业英语8级，有的考生有海外留学的经历，面对如此多的而且非常优秀的考生，用人单位也很为难，建议考生选报竞争较小的单位。因为职数有限，只能择优选拔1人。这就说明硕士研究生报考公务员的难度比博士研究生大很多。
3.本科学历就业竞争尤为激烈
某年度本单位下属事业单位岗位A招录工作人员1名，学历要求本科，结果有1700多名考生报考。最后用人部门从1700人中选择了第一名进入体检，考查环节。这说明本科生报考事业单位的难度极大。
仅从报考公务员和事业单位的人数极其比例来看，求职从易到难依次为博士研究生——硕士研究生——本科生。
4.招考条件尤其是学历条件逐步提高
近年来，随着高等教育的大众化，每年有近800万左右的高校毕业生，用人单位对学历的要求也水涨船高，基本上从本科起步，很多单位要求研究生起步，更有甚者提出只要“ 985”、“211”院校毕业生的苛刻条件。更进一步说明学历的重要性。从报考人员结构分析，以浙江省为例，2018年全省各级机关单位计划考试录用公务员7328名，报名人数为31.75万人，最终缴费确认人数为27.70万人。在缴费确认人员中，硕士及以上研究生2.56万人，占 9.25%；本科生22.67万人，占81.84 %；大专生2.46万人，占8.88 %。2018年普通高校应届毕业生4.51万人，占16.28%，历届生和其他人员23.17万人，占83.62%。具有两年以上基层工作经历的人员13.06万人，占47.15%。
通过报考人员结构分析，并结合招考公告里公布的岗位条件可知，学历越高，意味着选择机会越多，考取的可能性越大；学历越低，机会越少，考取的可能性越小。这仅仅是求职过程中学历重要性的体现。
至于在工作岗位聘任、定职定级、薪酬待遇等方面，学历的重要性也很明显，如有兴趣，此后可以深入探讨。这仅仅是从某一个单位的招聘人才实践分析的结果，虽然不具有普遍意义，但能充分说明学历在求职中的重要性。
吴山天风HR
当年大学毕业时，部队本科生还比较稀少，研究生更少，学历+能力晋升空间很大，不少人想方设法提高学历层次。
因为自己的原因，孩子妈妈要换单位，经常帮她在网上查找招聘信息，绝大多数医院招聘硕士研究生以上学历或副主任以上职称的医生，对于年轻医生来说，学历学位是敲门砖，对于老医生来说，职称（能力）是敲门砖。朋友的女儿和侄女应聘金融行业，她们反馈给我的信息，金融单位要求新生具有硕士研究生以上学历，一般学校学历还不行。考公务员也是一样，没学历、学历低、学校一般，都可能被嫌弃。
赞同一些网友的观点：说学历不重要的，一般都是成功人士，且他们都把子女送到著名国内外大学深造；说钱不重要的，都是有钱人。我的学历学位也不重要了，人生中只用过两次，一次参加工作，一次是转户口，现在这个年纪，把学历扔掉也不会有任何影响。但是你如果才二十多岁，扔掉学历去找工作试试！如张雪峰所讲，不是985、211工程大学的学历，世界500强企业你是进不去的。学历重要，名校学历更重要，它决定了你进入的平台比牡丹江大学毕业生的平台有天壤之别。
环顾四周做企业经商的朋友，他们没有多少是大学毕业生，常常说能力比学历重要，但是他们都送子女上了大学，甚至读了研究生。答案已经很清楚了！
兵民情
先不说话。上图。
乌镇互联网大会，新时代的精英们。没有一个不是名校毕业。
段子里说过，一段旅程，985是软卧，211是硬卧，普通本科是硬座，大专是站票，没学历的只能逃票挤厕所里面还要冒着被发现的风险，可是到达目的地以后没有人会在乎你是怎么来的。
很励志？只是鸡汤而已。。都说了是段子，还有人当真了。。
那学历到底有多重要呢？举个栗子！我的学校对各种学历的教师的待遇！（普通二本，四线城市）
博士生！直接聘用，海归博士会被系主任追到家里请他们过来。待遇：进来先送一套房！比碧桂园和恒大的房源都好的那种，七年就归你。三十万安家费。副教授待遇，职称嗖嗖的很快就上去了。20万以下的车，随便挑，超出的部分自己补。配偶本科以上就可以在学校任职，非教学职位。科研经费基本用不完。
研究生。海归研究生，名校研究生优先。有一建注会acca这类高级证书的优先，没有待遇。慢慢考职称吧。
本科。不招。
这只是大学。
再看公务员。
好岗位。研究生以上学历。一般岗位。本科。
再看我们的高中。一本学历以上（最老一批的教师有大专的）
本科生这么多那考个本科还有用么？本科这么简单你特么都考不上？？？不感兴趣？？？你是对自己的未来不负责任吧？？？不知道高学历受欢迎？？？
什么？卖煎饼的大妈挣3万？那你去卖煎饼啊？？！
我最惊讶的就是如此文明的时代还会有人坚持读书无用论的观点。真的是睿智。
对于普通家庭的孩子来说。读书是翻身最好的办法。是寒门出贵子的唯一途径。
没错！
就是这么绝对怎么了？
王健林说学历不重要所以他让他儿子读伦敦大学？马云说学历不重要特么自己重考三次又让儿子去美国留学。？
学历这个东西跟钱一样。你有了，才能说他不重要。。。
最后，对坚持读书无用论的人们竖起中指。特别是自己读书不行还鄙视读书人的人。哈哈，太狂了，就这些。
清纯可爱男大学生
拿单位来说吧！
基本工资：大专2900，本科3400，研究生4200，学历重要不？
补助也是分级别的，学历越高，补贴越好，你说学历重要不？
还有晋升，高学历的机会永远比低学历的多，你说学历重要不？
不是学历不重要，只是到有用的时候方恨少！
爱彩和财的李老三
学历，字面含义指的是一个人的学习经历，是一个人曾在某个学校肄业或毕业的证明。现实生活中所说的学历，更多是指学历证书，指由国家认可的具有颁发权力的学校或教育机构颁发的学历证书。
就现阶段的教育体制而言，我国的学历分为以下三个层次：
一、初等学历（小学）
二、中等学历（初中、高中、中专等）
三、高等学历（专科以上）
学历重要吗？重要！非常重要！它关乎着国家，关乎着社会，关乎着我们每一个为它奋斗的人。为什么这么说？
首先、学历关乎着国家和社会的文明程度
一个国家、一个社会文明的程度取决于人的文化素质，而文化素质高低的最基本衡量标准就是学历。一般说来，学历越高，就说明你接受教育的时间越长，说明你接受教育层次越高，相应你的文化素质就越高。一个国家、一个社会民众整体的文化素质，决定着这个国家和社会的文明发展程度。
以我国建国之初的50年代为例，全民的文化程度连小学都不到，绝大多数的人都是文盲，整个国家和社会的文明程度极低，远远落后于西方的资本主义国家。由此也导致了很多社会问题：人们愚昧无知，不能正确认识自然和社会现象，封建迷信猖獗等。这也是建国之后，国家要大力扫盲，提高全民文化素质的一个最主要原因。通过几十年的努力，时至今日，我国早已普及了高中教育，正在全面推进普及大学教育，全民的文化素质，全社会的文明程度也都有了巨大的发展，已经追上，甚至超过了许多发达的资本主义国家。
其次、学历制约着国家、社会的发展
一个国家、社会要发展，特别是要好更快的发展，高素质高学历的人才是其决定性因素。我们国家当前的最主要的任务就是：要把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义国家。这就需要大批高学历、高素质的人才。一般来说，学历越高的人，它的科学文化素质就越高，他所能为国家社会的发展做出的贡献相应就越大。
譬如说，一个小学学历的人，他能做好的工作，主要是以体力劳动为主的和一些要求较低的技术类工作，相比于那些拥有着高学历，从事着科学研究，技术开发的专家来说，他对国家和社会发展所做出的贡献相对就小的多。
第三、学历制约着个人的发展和取得的成就
学历，作为一个人接受教育的经历，体现着一个人受教育程度，决定着一个人的发展和他未来能取得的成就。一般来说，取得学历越高的人，它的知识越多，他的文化层次相应就越高。我们说，制约人发展的决定性因素就是他所接受的教育程度。一个接受教育越多，文凭越高的人，往往拥有着更宽广的眼界，拥有着更睿智的头脑和更多更高的能力，在个人各方面的发展和对社会能做出的贡献来说，他们往往做的更多，走的更远。
一个学历，看似简单的两个字，却关乎着我们个人的一生，左右着我们个人的发展。这句话说的一点都不为过，拿我个人的经历来说：
大学专科毕业后上招聘会找工作，几乎绝大多数用人单位的招聘要求最低都是本科学历，很多既轻松又待遇高的工作我都能干，就是因为学历不够和我无缘，郁闷！
好不容易找到了工作，辛辛苦苦干了一个月，到发工资后和同事一比，差了好多，一问原因，人家是本科学历。年底单位发奖金，本科学历比专科学历高一档，郁闷！
在单位做牛做马好几年，终于有了个升职机会，高高兴兴打报告，结果审批没通过，为什么？人事说了：学历要求最低本科，郁闷！
无奈之下，专升本，花了两年时间好不容易拿到本科文凭，满以为从此可以和别人平起平坐了，哪知问题又来了，同等文凭，还要分个统招个非统招！咱又成了后娘养的孩子，不值钱。
我就郁了个闷了，论能力，我不比别人差，甚至某些方面我还比他们强；论工作，我干的比谁都多，一个文凭怎么就成了我翻不过去的火焰山了呢！
这也许就是我们的现实，很多的人，他们拥有着很高的学历，但却拥有着很低的素质；也有一些人，他们学历很高，但他们拥有的工作能力却很低。可是，因为一个高学历，他们却拥有着更好更高的待遇，何其不公也！
一个小小的学历，关乎着国家、关乎着社会，也关乎着我们个人，不可谓不重要。
基于我个人的沉痛教训，我决定：这辈子哪怕是砸锅卖铁、吃糠咽菜，我也要让我的孩子拿到一个高学历，为他爹我出口恶气！
我就是三大爷
举例的都是绝大多数的例子，不包括特例。身边的事，初中毕业的只有干一些杂货的，进公司上班的明确规定本科比大专高出300，一本比二本又高出500，重点的在单位提升的很快。研究生和博士在我们单位直接就是跟着老师一年就能带领队伍了，或者成为部门的领到了。这就是学历的重要性，不要说谁谁谁没有学历也活的比很多人好，确实。但是只是少数，但是帮助他们做大做强的都是有知识有文化的人才。
人定胜天210974056
我二姐的女儿是大专毕业的，学的幼儿教育。毕业前学校让她自己找地方去实习。我托朋友找到我的老家一所公立幼儿园。她在那里实习。那个地方待遇不错。每天上班的工作就是照顾一岁半宝宝，孩子们的吃喝睡洗的工作完成的都很好，家长打电话给圆长都说特别满意。连续两年被评为优秀员工。终于盼到有转正的机会了，结果领导给通知说本科生毕业的可以转正，可是招聘的时候招的是大专以上毕业的。没有办法，她只好含着泪离开了。文凭压死人。
手机用户逆行者
有句常话叫，有了学历不一定行，但是没有学历万万不行，说一件和自己相关的，刚出来工作的时候，有次主管要招一个人去培训做技术工，我很想去，而且能力也够，但是到最后要学历的时候我当时没带，在老家，他们就要了另外一个有学历的，把我郁闷了好一阵，现在我去哪都把学历带着以备不时之需。
