近日，安徽省人民政府发布《关于持续增加城镇居民收入的意见》。其中提出到2020年，我省将确保实现城镇居民人均收入比2010年翻一番以上。
1600元
就业补助标准将提高
《意见》提出，开展高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划。其中，2018 年至2020年，累计城镇新增就业力争超过200 万人，高校毕业生总体就业率达90%以上。
我省将强化就业帮扶援助，每年开发2 万个就业见习岗位，吸纳毕业2 年内离校未就业高校毕业生见习。通过政府购买服务，每年提供5 万个公益性岗位，安置就业困难人员。每年扶持1 万名残疾人创业就业。
同时，提高就业补助标准。见习人员基本生活补助标准每人每月不低于1600 元，其中财政补助标准由每人每月800 元提高至1000 元。为各类困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴，补贴标准由每人800 元提高至1000 元。
60%
学徒制培训可获补助
《意见》鼓励企业开展职工岗位技能培训，将企业发生的职工教育经费支出税前扣除限额从2.5%提高到8%，确保60%以上职工教育经费用于一线职工的技能教育培训。同时，推行企业新型学徒制，按企业支付给职业院校培训费用的60%给予企业补助。
我省将定期调整发布《就业技能培训工种目录和补贴标准》和我省紧缺职业（工种），鼓励市县结合重点产业发展，提高当地培训补贴标准。到2020年，力争新增培训工种200 个以上，补贴标准在现有基础上提高20%以上。
10000元
新创业失败也有补贴
为支持高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业，《意见》明确，只要经所在单位同意，即可在科技型企业兼职并按规定获得报酬。
对于毕业2 年内的高校毕业生，以及经学校同意的高校学生、就业困难人员、返乡创业农民工，首次创办小微企业并正常经营6 个月以上的，给予不少于5000 元的一次性创业扶持补贴。对领取失业保险金人员自主创业，或与其他领取失业保险金人员合伙创业，连续缴纳失业保险费满6 个月的，给予5000 元创业成功补贴。
此外，健全鼓励创业和宽容失败的保障机制，对新创业失败的企业法定代表人或主要出资人，给予不超过1 万元的社会保险补贴。
50万元
奖补成长型小微企业
我省将开展“专精特新板”中小企业挂牌工作，每年认定省成长型小微企业100 户，每户给予一次性奖补50 万元。
此外，对小微企业招用就业困难人员、高校毕业生就业，按规定给予社保补贴。对新招用人员开展岗位培训，给予一定职业培训补贴。对稳定就业12 个月以上的高校毕业生，按照其1个月缴纳社会保险工资基数标准，给予一次性就业奖励。
80%
社保待遇水平将提高
《意见》提出，我省全面实施全民参保计划，鼓励在城乡流动就业的居民持续参加社会保险，并推进公务员和参照公务员管理事业单位工作人员参加工伤保险，探索适应新业态从业人员参加工伤保险方式。
同时，提高社会保障待遇水平。按照国家部署，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，建立城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。建立完善统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度，把大病保险制度范围扩大到城镇职工基本医疗保险参保人员。
到2020 年，全省城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险政策范围内住院医疗费用报销比例，分别稳定在80%、75%左右。
70%
科研人员享成果收益
我省将深化机关、事业单位工资制度改革，落实基本工资正常调整机制，并根据国家部署实施地区附加津贴制度，规范津贴补贴标准。
鼓励在省级以上开发区，建立促进企业工资增长奖励基金。对提高职工工资的企业，每年按照实际增长总额的5%给予奖补。同时，以非公有制企业为重点，加快建立工资集体协商制度，指导企业形成向一线职工倾斜的工资正常增长机制。在企事业单位，工资水平要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。高校院所按规定自主分配、决定绩效工资，科研人员享受成果转化收益的比例不低于70%。
3年
强化保障农民工工资
在强化工资支付保障方面，全面落实农民工实名制管理、专用账户管理和银行代发工资制度。同时，组织开展农民工工资欠薪积案化解攻坚行动，实施治欠保支3年行动计划。
建立企业欠薪报告制度，将有欠薪失信行为的用人单位按规定列入“黑名单”，记入各地公共信用信息平台和国家企业信用公示系统（安徽）并实施联合惩戒。
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