地產裁員潮下的年關可能有點冷!看了這些事你會暖和些嗎?

2018,不是搞地產最艱難的一年,

卻可能是搞地產的人們最焦慮的一年。

限價之下,普通住宅不用自己賣了;

限購之下,高端住宅太難賣了;

商辦去化像西遊記、文旅養老如紅樓夢、產業小鎮演水滸傳;

一二線的傳統套路越來越玩不轉了,

三四五線的風向突然變了,

投資拓展的戰鼓忽然停了,

遂留下,越來越多一臉懵逼的人們!

地產裁員潮下的年關可能有點冷!看了這些事你會暖和些嗎?


房地產的“中年危機”裡

你準備繼續堅守還是轉型算了?

2018年,行近尾聲。12月初的長沙,氣溫漸入零度區間。樓市的氣氛何嘗不也在日益“寒冷”?一年一度業績衝刺PK遊戲又在捲土重來,奮力搏一把唄!過後呢?繼續堅守還是轉型算了?

無論2019年的樓市會怎樣,顯而易見,很多傳統的地產人都回避不了被動或主動“逃離”的安排。

因為,即使漂亮的年度大數據也改變不了行業與市場愈發集中化的趨勢,即使頗為豐厚的年終獎也改變不了投資拓展、開發營銷鏈條加速收縮的態勢,以及焦慮久了預期乏力之下的人心浮動。

今年秋天伊始,某全國知名地產自媒體曝光某某房企總裁、副總裁、營銷、財務高管離職的消息明顯多了很多。有些遙遠,難免有些漠然。不健康地想:那些已經實現財產自由的人們去度個長假好像也沒什麼事。

剛入行投資發展領域不久的朋友說,看到最近好幾家房企的投發團隊一夜之間被“強拆”,心情不是很好。除了神補刀說,你們公司可能也快了,還能說什麼?

年輕的地產人還好,他們還能幹勁十足。換個馬甲,他們一樣可以激情四射。

只是,那幫70後、80後的人們咋辦?船至江心、拖家帶口,曾經意氣風發,如今只能自嘲中年無用?

他們說,樓市還好,只是樓市的中年不那麼好了。這,就是房地產“中年危機”的前兆?

地產裁員潮下的年關可能有點冷!看了這些事你會暖和些嗎?


從地產營銷到商管領域

劉小婭的轉身是一道風景

11月的暖陽裡,梅溪湖金茂ICC 51樓雲端會客廳,應是長沙少有的觀景勝地吧!前望麓山蔥鬱、西湖流波;俯瞰藝術中心,生動驕豔;背靠梅溪新城的大城和山水,陽光打在摩卡的奶紋裡,無影無蹤。

我在愜意地享受,亦難免羨慕那些在金茂ICC這5A甲寫裡每天打卡的人們。

和我聊天的長沙金茂商業管理公司的總經理劉小婭在“倒豆子”。

有些恍惚,忽然想起曾經拼搏和折騰在梅溪湖大開發階段的老X、老秋、老春們。他們的腰疼都好了嗎?

隨著梅溪湖國際新城的逐漸完美呈現,執著於開發或營銷的人們身影漸漸模糊,湊一個卡拉OK VIP包廂都難了。

著力於商業或產業資產運營管理的劉小婭們則相反,他們在湘江兩岸慢慢地形成了一個新的圈子。

從郡原到金茂,從地產營銷到商管領域,智慧和顏值雙全的地產營銷老口子劉小婭同學,已然遠離曾經摸爬滾打10多年的地產營銷圈。

如今,難掩興奮之情的她說,今年提前近兩個月完成了幾乎不可完成的年度業績指標。純市場化的招商運營模式下,新增3萬方的租賃業績和100%的租金收繳率讓她和團隊站到了長沙寫字樓市場至少前三的位置。

地產裁員潮下的年關可能有點冷!看了這些事你會暖和些嗎?


悅棠街先租後售成典範之作

金茂ICC運營管理旗開得勝

這算成功轉身嗎?從2015年開始籌建長沙金茂商管公司至今,劉小婭和她的團隊打造了多個“範例”,也歷經了重重考驗。

在梅溪湖板塊整體商業氛圍培育的初始階段,在金茂大平臺的孕育之下,

他們創新性地在金茂梅溪湖二期的商業街以及悅棠街(金茂悅近4萬平方的街區型商業項目)上實行“先招商培育後銷售回現”的先租後售發展模式,

進而造就了梅溪湖片區首個社區商業成功典範。

2017年初,得益於中國金茂果斷將梅溪湖北棟寫字樓金茂ICC調整為整體持有、統一招商運營的戰略決策,劉小婭又帶領著團隊走上了寫字樓運營管理之路。

“瞭解或經歷過長沙很多散售型”小產權“寫字樓的混亂格局,企業客戶對於整體持有的”單一產權“寫字樓運營與服務水準會更加放心”,劉小婭這樣說。

正因為如此,僅僅6個月時間,從毛坯交接到大堂打造、機電調試與優化,從樣板間和公共區域裝修,再到全面推進招商運營工作,金茂商管團隊一鼓作氣完成了金茂ICC租賃面積與運營目標的雙重指標。

半年時間裡,便實現了招商面積32700㎡,成功引進以眾勢信用、金茂綠建、新城控股、金輝集團、卓正醫療等為代表的33家世界500強、上市公司和行業領頭企業,成績超乎尋常。

可是,“苦日子”才剛剛開始。2018年,金茂ICC商管團隊又接連接到了上調租金、上調企業入駐門檻、新增租賃3萬方的租賃業績指標。

地產裁員潮下的年關可能有點冷!看了這些事你會暖和些嗎?


轉型,從自身提升開始

金茂ICC管理手冊成了紅寶書

無奈接下公司的整體考核指標後,劉小婭和團隊展開了2018年度的“背水一戰”。破局之道在哪裡?

傳統地產營銷不一樣,做商業經營與運營管理需要時刻繃緊著弦。

因為這不是銷售型的“一次交易”,而是“過日子式”日積月累的服務經營。

怎麼做好服務?先從提升自身專業能力開始。

面對左手是工作、右手是家庭的兩面夾擊下,她又自費報考了國際註冊資產管理師(CPM)學習認證。

這個權威的職業資格培訓與認證,讓2018年的劉小婭徹底變成了全年無休的“女超人”。

“經常是週五下班後趕最後一趟航班去上海,封閉式培訓兩天後,週日晚上再乘最後一個航班回長沙”。

“小孩都快變成別人家的閨女了”。也就是因為這麼拼,才讓她順利通過了最終大考,一躍成為全國只有百餘位、湖南全省都只有個位數的國際註冊資產管理師之一。

但她說:“系統的學習,收穫一本資格證書並不是最主要的動因,更多的還是給日常的經營管理工作提供一套系統和科學的參考模型”。

地產裁員潮下的年關可能有點冷!看了這些事你會暖和些嗎?


過往的經驗不會沒有價值

當寫字樓服務遇上豪宅營銷思維

同樣,得益於以前豪宅營銷的職業“病”,劉小婭在金茂ICC的客戶體驗和服務規範上一樣力求“品質尊享”。

隨著入駐企業人數不斷增加,上下班高峰期間的電梯等待時間也在逐步增加。在長沙大多數寫字樓視若常態的事情上,金茂ICC的管理團隊卻下了真功夫。

現場運營負責人為此守了一個星期的電梯,通過現實性的數據統計與分析,協調電梯公司重新編程、調整梯控模式,大幅提高運行效率。這樣,他們才敢破天荒地說:金茂ICC的電梯,等候時間絕不超過30秒!

如果說這還不夠“豪宅營銷”思維,

那麼,每天早高峰都有“儀容端莊、笑若春風”的客服妹妹在電梯間提供乘梯服務;

頂樓雲端會客廳還可以免費預約招待客戶、組織會議;

在寫字樓里加班還有可能收到物業公司送上的加班咖啡和薑茶,再或者晚9點以後還有保安專程護送加班的女士到停車場取車呢?

作為上班族或是老闆,你的滿意度會不會直線飆升?在寫字樓裡上班享受著住豪宅一樣的服務,會是什麼樣的體驗?

諸此種種,金茂ICC的服務與體驗創新升格,顯然都足以讓大多數的企業客戶“受寵若驚”!

地產裁員潮下的年關可能有點冷!看了這些事你會暖和些嗎?


要麼跨行業思維要麼跨出行業

信心所在,未來仍將一片光明

從傳統地產營銷到全新的資產管理領域,連續三年業績超額達標,無論是成就自我還是帶領團隊走向專業發展之路,曾經地產人的劉小婭的轉型都值得稱道。

踩在跨年度的門檻上,直面這個年關可能呼嘯而來的地產裁員潮,焦慮或者猶豫已久的人們從中可以讀到什麼?

傳統的地產之路必然越來越窄,裝配式建築讓開發變得簡單、大數據互聯網+讓營銷更加智慧。

這條路,便只有兩個方向,要麼更多些跨行業思維與能力,要麼跨出這個行業換個身份。

中年未老,歲月還長。行業與市場的變遷終難阻擋,但經驗和信心的積累終有用武之地。

放下“地產中年危機症”的遲疑,

像劉小婭們一樣,

只要信心所在,

只要學習接納,

只要敢於“老帶新”,

最終無論是換了專業,還是換了身份,

未來一樣可以更加燦爛與光明!


地產裁員潮下的年關可能有點冷!看了這些事你會暖和些嗎?


精心籌備 完美呈現

不負期待 眾望所歸

【株洲金茂悅】

拿地到開放123天 新標杆

——首開在即 敬請期待——


地產裁員潮下的年關可能有點冷!看了這些事你會暖和些嗎?


CPM國際註冊資產管理師(Certified Property Manager):

是由總部位於美國芝加哥的國際資產管理師協會(IREM)與國際執業管理認證中心(IPAC)面向全球資產運營管理及房地產相關高端從業人員,通過系統的課程教育、嚴格的考試和資格審核後頒發的專業資格。CPM被業界一致公認為資產管理業頂級資格。它專為管理各類大型高端資產投資組合(住宅、商用、零售、工業)的資產管理師而設,是業內全面考察資產管理師能力經驗的一個資格認證項目。


地產裁員潮下的年關可能有點冷!看了這些事你會暖和些嗎?



分享到:


相關文章: