芊丝草
选8000的大学生们，还是先去车间工作一个月看看吃不吃得消吧。
我恰好是毕业进工厂工作，公司规定必须先在车间实习两个月，实习的时候其实车间的班组长小哥哥们看我是个妹子已经很照顾我了，给我安排最轻松的岗，甚至只要我做半个人的岗，时不时还让我去跑个腿拿个文件贴个装饰什么的（可以趁机休息一下），被我顶岗的那个小妹妹还经常趁人不注意帮我做，也不用我倒班，但也还是真心觉得吃不消…………太累了，站到后来都站不住了，每天下班只想躺床上。
sherrygranger
作为一个工科生，对这个问题深有感触。
我是学的机械专业，所以大部分同学实习工作都在厂里，幸运的是直接进了技术部办公室，还有些都在车间实习，择优进技术部。
09年的时候，技术部的实习工作只有2000，而车间一线是3000。实习结束后，更多同学选择了留在一线，就因为工资高，并且觉得进办公室的人是不肯吃苦的傻子。
十年后，一线的同学更多还在一线操作工，加班，倒夜班，月薪5000到6000，极少数混得好一点的车间主任，月薪高一点。而进技术部的那部分人，职业分化很大，有的转行了，有的自主创业了，有的已经是部门经理，一般的资深工程师也月薪过万了，双休，福利待遇相对好很多。
其实这种情况在毕业三年的时候就已经很明显了，一线工人工资涨幅很小，发展空间横向和纵向都很窄。时间越长，越不敢离开一线做其他事，因为不知道自己还会什么，不自信。
这是亲身经历，我待过一线实习，也在技术部做过设计师，后来改行做了适合自己的工作。不是说离开一线的一定会混多好，而是说，不管是是机会还是选择空间都会大很多。在人生的道路上，相对更从容一点。
Kangaroo的小耳朵
大多数学生在毕业的时候可能都会比较迷茫，没有过多社会经验的他们，往往会把工资看做一个指标。那么这样的做法，其实是不对的。就像这个问题：选择月薪3000交五险一金的办公室还是月薪8000的车间工作。
现在大学生平均工资可能三四千，估计一看到这个8000工资就会有一些心动了。但是，如果是我，我会选择月薪3000交五险一金的办公室工作。理由如下：
1.上升的空间大对于刚毕业的大学生来说，起初的工资都不会太高。工资不能当做是选工作的硬性指标，在公司用到自己所学知识的的机会更多，你可以锻炼自己的能力。而且办公室的工作一般都会有学历限制，你的同事里面可能有很多优秀的人，你可以向他们学习。
而且彼此之间会比较有话题。工作环境也会更好些。好好工作，提高自己的能力，升职加薪可能性也比较大。
在车间，特别像是在流水线上的工人，工作日复一日，比较无聊枯燥，而且通常都是按工作时间长短，技术水平来升职的。
2.圈子决定人脉你去车间你认识的就是一些认真做事的工人，而你在一家公司你接触到各种各样的人。工资低又怎么了，说不定那哪天就遇到一位大神给你指点迷津，然后你就一路开挂呢。你的圈子越优秀，那么你学到的东西也就越多。
等你积累够了经验，能力也提高了，总是有升职的可能，换句话说，你再找一家更好的公司都可以，只要你足够优秀。而且一定不要忽视人脉的重要性，人脉无论是对你的工作还是生活都很有帮助。
2.五险一金很重要五险一金不仅仅是对工作对以后的一个保障。要知道在很多城市，如果没有五险一金做很多事情都不是很方便。比如，如果你在外地工作，要是没有社保的话，你可能不能买房子，不能办暂住证，不能租房子，孩子还不能上学。总之很多事情都是很麻烦的，一定不要忽视五险一金的作用。
综上所述，找工作你绝不能只看工资，还是得综合考量的。现在工资高，但是没有上升的空间，那么，这样的工作一眼就能望到尽头。而有些工作最初工资可能不高，但是工资会随着业绩上涨的话，那就说明上升的空间很大。
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大家遇到这样的情况会怎么选择呢？欢迎在下方留言讨论哦。
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我恰好有这个选择，当时在外项目部拿着我6000➕的工资开开心心的干着，就是你说的车间，接到项目部经理通知，让我去公司思政部去干干试试，本人中共党员，所以有这个机会，然后我就去了。
在思政，就是办公室，每月实际到手4000左右，双休，一般不加班，没有值班，办公室加上部门领导总共6个人，一岗一位，晋升看的到，但是这里我坐立难安，因为我性格内向，办公室也是比我大很多，他们每天讨论的都是孩子，无从插嘴，加上我讨厌写作，工作就是煎熬，但是在这里，真的舒服，领导特别好，请假从来不需要理由，领导从来不问为啥请假，打个电话就好了，不会扣工资，但是三个月后，我还是跟领导申请回到了我原来的岗位
在车间，工资6000多，没题主的8000➕，上三周休息一周，值班可以再放个一天假。跟我同一批入职的有10多个，每天打打闹闹，活得很开心说实话，下班没什么心事，一起开黑，也没地方花钱，电厂检修， 位置你可以想象，很偏远，我们车间的工作根本不忙，活得很惬意。关于岗位，公司思政部的部长，岗位等同于我们项目部经理，我和经理中间隔着，千山万水，不奢求晋升了。
因为我女朋友既不在我项目部所在地也不在公司本部，而且这个工作我感觉我也干不了一辈子，考虑结婚，我的工作必须换，既然要走，我选择过的开心点，多拿那一丢丢的钱，还有那每个月可以一周的休假。
这只是我自己的选择，每个人都有选择的原因，选择适合自己的吧，就这样。
排排坐等接班
简直就是我的亲身经历。我大学学的车辆工程，在宁波吉利春晓基地呆了一年三个月，在吉利的变速器工厂里工作，刚开始半年是在车间里，三班两倒，之后就进科室了，工资也还可以，扣完五险一金还有七千多，还有上升空间，反正我一个人过的可以很好很好了，但是工厂那种环境，处在一个大的工业园区，几个月都出去不了一回，让我很不喜欢那样的感觉，今年八月我辞职了，因为工作毕竟只是生活的一部分，我还不如让自己活的开心点，我宁愿工资低，但是自由一点，有一些自己的事情。干一些自己喜欢的事情，目前在西安，马上要成为某问答的审核，工资也就三四千，每天上班下班坐地铁，我喜欢这样的生活，活的像个人。
qwer977
一看到这个问题，很多人都习惯性的回答，当然是去办公室了，月薪虽然不高，但有五险一金啊，工作环境比车间舒适，上升空间也大，当然是就业的不二选择。
其实我们应该另辟蹊径，换个角度思考问题，如果选择车间，优势在哪里。
首先，车间收入高。
办公室月薪三千，交纳养老8%，医保2%，失业1%，公积金12%，3000*（8%+2%+1%+12%）=690，到手的工资只有2310，这个数额，够吃饭吗？就算是五险一金之后的数额，也真不算高。车间的工资，至少可以保证你衣食无忧。
其次，车间并不缺少向上发展的空间。
我一个同学，毕业后去了一家方便面厂，进了车间。当时大家都不理解，一个大学生，毕业之后去车间，那你上大学干什么？但这个同学从最基层干起，一步步往上走，做了车间主任，技术副厂长，分公司副总，分公司老总，公司副总裁，公司上市之后，他又拿到了原始股。毕业十五年之后，那些当初选择进办公室当白领的同学，被他甩出了十八条街。
大部分人的心态，都是想找一个看起来体面的工作，大学生愿意选择进车间的真不多，正是因为少，所以才稀缺，才更有容易发展的机会，成功的路有很多，为什么不选择好走的？
第三，车间不但能学到技术，还能提高自己的管理水平。
在办公室工作，每天打交道的就那么几个人，而车间是一个群体，如果你表现优秀，能做上一个小组长、段长什么的，那就是一个小领导，在领导别人的过程中，可以提升自己的管理水平。在办公室工作，就那几个人，除非你做到部门经理，这样的锻炼机会是不多的。而且车间都是技术活，掌握一门技术，水平再高一点的话，那你就成香饽饽了，制造业的高级工，是很厉害的。
当然，这些只是个人观点，具体如何选择还要根据自身情况来判定。
锦瑟谈职场
放在前面：
我会选择月薪3000交五险一金的办公室工作
理由如下：
工资不算低
3000块还带五险一金的办公室工作，工资不算低，还是够温饱的。而且现在很多公司是不给交一金的，如果你才3000工资的岗位都给交一金。说明公司是个好公司，有潜力。
工作潜力大
上面也说了，既然是一个有潜力的公司。就不怕它开不出高薪，问题只在于，你是一个刚毕业的大学生，还没有经验。高薪是有的，只是你拿不到 。目光应该放长远点，努力提升自己是王道。
环境好代表人脉好
你去车间工作，认识的也只能是工人，但是你去一个好环境的公司工作。虽然你工资低，但是依然可以认识大牛。长期以来，耳濡目染，能学习到很多东西。而这些东西，在车间一辈子都学不到，工资只是回报的一部分，自身的成长环境也是一种回报。不然也不会有很多人愿意去当免费的实习生。
好是相对的，重要是合适
虽然办公室工作特别好，不过也得因地制宜。根据自己实际情况来看，如果自己不擅长学习，只想干体力活，车间无疑才是最好的出路。如果你家里穷得揭不开锅了，急需你工作来补贴家用，你也别想太多了，去车间才是明智的选择。好，但不一定合适。
世上的道路千千万万，总有一条给你走。哪怕身处地狱，也要看向光明。不忘初心，方得始终。努力吧，少年。
吃瓜轮子，专业吃瓜，做一个有态度的围观群众。
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吃瓜轮子
大学毕业，你会选择月薪3000交五险一金的工作还是月薪8000的车间工作？
如果我，我肯定选择月薪8000的车间工作！理由如下：
1,我确实很穷，穷到你无法想象！
月薪3000，交完五险一金，再交交房租水电费，吃吃饭，偶尔逛逛街购购物，这还能活吗？
2,月薪8000，在车间里又怎么了？在车间就一定是干体力活？再说了，都已经有大学文凭了，待遇会比自己学历低的人差？同等情况下，学习东西的效率会比自己学历低的人差？如果真的是这样，那也只能说明你这大学白上了！
3,进入车间工作并不代表永远就绑在车间了，该学的都学会了，立马跳槽，这将是一个不错的跳板，可以合理利用！
4,揭露一个不争的事实：
即使是大学毕业，进去车间工作也不能随随便便拿到月薪8000！税前还差不多！所以别以为大学毕业就了不起，现在的大学毕业生一抓一大把，没两把刷子，在车间能随便拿月薪8000（税后）？如果有，请联系我，我会立马闪现过去，谢谢！
老森杂谈
如果是我，我自然会选车间工作的，理由如下：
这个问题从另一个方面看就是直接走管理路线还是现场技术路线再到管理了。
撇开工资不说，先谈工作岗位
大家的印象里都会觉得车间工作很低端很没技术很没前途，其实不然，车间是第一线，所有是生产问题都是从这里出来，而解决办法又要回归到这里去的，那么一个制造业公司的核心就在车间了。大学生毕业可以说是一张白纸了，走进车间里学的全是实打实的技术，这一点是巨大的优势，毕竟实践出真知，而且得到了第一线的技术后再走管理道路会顺畅得多。但是碍于面子或者社会导向问题，大多数大学生毕业后都会走进办公司，做一份轻松体面的工作。
那么大学生一毕业走进办公室除了轻松点、体面点还有什么优势呢？其中一点是视野会大一些，但是相比起走进车间他们的劣势还是会大一些，因为在办公室中成长很难比过在车间成长的速度，很多人在办公室待了几年，最终学来点办公软件的应用和一些高中生都能办的简单业务，着实悲哀
抛开岗位看待遇
进入办公室3000元的工资到手也就2千多，3年之内想晋升是很难的，那么前期的时间投入就是巨大的，能不能熬的住是个大问题，就算后期工资有涨幅，但是都是比较小的涨，那么3年后没有晋升机会，此时的处境就是很尴尬了，跳槽没有核心竞争力。不跳槽没有晋升岗位。收入低没积蓄自然自己也就没有底气。
进入车间工资8000元的工资，到手7千左右，3年之内晋升的机会很多，待遇会有个比较客观的涨幅，因为一线岗位多，只要有本领就可以晋升，可以说是相对公平的，而且自己学到了实打实的手艺根本不惧怕跳槽，就算3年也没有晋升到自己觉得合理的岗位，可以直接跳槽，这个是就有一定的积蓄了，自己也掌握了一门可以傍身的技术，可以出来单干或者跳槽就随自己选择了。
