老百姓的一亩三分地
对于利润率低的企业又没有合理的避税措施只能注销，特别是小微企业，影响还是很大的
我来打个比方来现在企业要承担的税费
假如我是一家实体的小规模企业，员工5人，月营业额30w，根据实体经济的利润率，经营利润大概在10%到15%左右，然后员工人均工资4000，房租每月4000，水电办公1000每月。
我们来算下要交的税
1、增值税 30w*0.03 9000元
2、企业所得 30*15%*10% 4500
3、工资 4000*5 20000
5、房租水电 5000
6、教育附加 城建 水利 公会金，残疾人保障金 600
7～员工社保按照最低标 一共4000
总成本 9000+4500+20000+5000+600=43100
企业纯利润：45000-43100=1900
企业纯利润不到1%。
企业经营一个月，只有这么点利润，扩大生产发展说发展是不可能的。这样的企业不可能活的长久
有人会说服务行业利润高，那就算服务行业有50%的利润，但是相应服务行业的人员基数就会增加。
服务行业人员配置一般是1:2，办公室设备物料成本会大大提高
所有工资变成40000，社保成为8000，房租5000，其他保持不变，在不增加其他物料成本的情况下 20的纯利，但是最后服务行业的纯利只有10%左右，如果企业没有持续的营业能力，或者在没有扩大规模之前，怎么承担的死这样的税率，这还不包括没有成本发票的企业。
所以中国的传统行业制造业，工业，农业企业生存压力很大，而这些企业才应该是国家的支柱。
平行公路
作为一个财经工作者，我觉得不会导致大批量公司注销潮现象。
因为经营不下去的个体、小规模和一般纳税人公司到目前为止，如果效益不好的，该关门的已经关门了，该注销的也已大都注销了，不会等到2019年，在2019年之前都应该处理好了。
同时，也要看到，已经关门或注销的公司大都是一些经营不下去的效益差的公司、或者也可以说是一些垃圾公司，这些公司原本就没有给员工交社保，他们关门了、注销了对所有缴纳社保的企业不会产生什么负面影响，相反还可净化企业缴纳社保的环境。
而现在剩下来的公司，可能因为统一由税务部门征缴社保，会使原来那种最低缴纳社保的现象得到遏制，企业整体社保负担会有所加重，针对这种情况，国家会有所考虑，会在社保费率上有所考虑，肯定后续会有一定优惠政策出台的。这些公司不要过分担心，只要专心把自己的经营搞好、提高盈利能力就行了，社保不会压垮企业经营的。
显然，全社会也要正确看待对个体、小规模和一般纳税人公司统一由税务部门征缴社保费现象，这对国家和员工个人都是有利益的大事，企业一定要支持国家的这种做法 ，主动配合国家社保征缴的改革工作。
财经深思
首先，我自己就是个人独资企业，之前由于业务量少，财务等都是外包的，社保是只有缴纳了法人一个人，但是加上失业和残保，一个人交社保的成本非常高，折合下来每个月多出好几百，由于是小公司，自己的部分和公司的部分都需要自己承担，在上海最低基数2018年一个人每月超过2000元。
其二，小公司业务不稳定，好的时候过的去，不好的时候很难熬，钱都是扣出来的，作为五个人的小企业，如果按照税务正常收，加上个人公积金，去除员工到手工资，每月光这一块一万元以上的成本，对于公司来说，是非常大的一笔，甚至于是压垮公司的稻草。毕竟还有那么贵的租金，还有工资，越来越难。
其三，税务的正规化，随着大数据的普及，税务掌握的个人及企业的资金来往，非常容易，这让偷逃变的越来越没有空间，风险也会很大。
最后，留下来的只有两条路，要么注消，要么利润真的很好，就算全缴也能发展壮大，前者可能全偏多，这也应了题主的问答，真的实行起来，注消的小企业会很多！
希望这样简单的解释，对你有帮助，我是北极鱼，喜欢就关注我吧！
北极鱼oio
这个社会太左了，净做些假大空的事、不计国情、不顾民生。受伤的就是广大个体私营经济......相煎何太急......
用户72766898530
先环保，再社保，后安保，最后他妈的都去吃草……
征程鸿瑞客厅家居
员工的春天，老板的冬天，结果是大家的冬天！
啤酒下花生
小个体怎么交社保？老板自己都没有社保，开玩笑呢？
JASON35603156
我谈一下所谓的“僵尸企业户”，以下纯属个人见解，仅供参考。
2019年要求企业必须为员工上社保，有人说，这样会造成很大一批“僵尸企业”排队去注销，这是优胜劣汰的一种体现。我的疑问是，这些所谓的“僵尸企业”是不是占用了社会资源，是不是就没给国家做贡献呢？还有就是这些“僵尸企业”为什么会存在？
1, 这些“僵尸企业”确实会占用社会资源，但是所占的资源我认为是可以忽略不计的，为什么这么说呢，首先这些企业虽然账面上没有实际业务发生，但是每个月，每季度，每年都要进行报税，就是所谓的“0”申报。这确实会给税务局造成一定的工作量。但是现在可是计算机统领的社会，虽然还没有达到人工智能的地步，但是批处理系统已经非常成熟了。所以说这些并不会耗费太多税务局人员的时间和精力。（批处理的很多功能大家找度娘去搜索，这里不做深度阐述）。
2, 是否对国家有贡献？我的回答是：“有”。为什么这么说呢？我们先从财务上进行说明，就算企业什么都不做，但是按国家规定，也得进行申报，哪怕是“0”申报。这里面就有一个问题了，恐怕不是所有的法人或者股东都懂的会计制度吧？就算有懂的，只要不是其从事会计行业的话，恐怕也不会了解国家的一些政策和法规吧（毕竟国家政策法规是时常变动的，2019年企业需缴纳社保就是个例子）。所以说，大多数的“僵尸企业”都会把公司的账务找一个专业会计来操作。那么问题来了，这个会计会无偿给你服务吗？答案是显而易见的，这就是为什么现今代帐公司如此之多的缘故。据我了解小规模一个月的代账费在200-300元之间，一般纳税人在400-500之间。当然也有便宜的。先不说这些企业给了这些代账会计提供了一个上岗机会，再者，这些代账公司也是要给企业开发票的，开发票就意味着缴税。当然按照2019年的法规，也要给这些会计上社保了吧！
再有，企业虽然没有收入，但是却不会没有支出（法人，股东至少会有电话费吧）这些企业的费用发票对于国家税收系统来说起到了一个闭环的作用。
3,这些“僵尸企业”为什么会存在？老板为什么明明知道每年都要花钱，还要让这些“僵尸企业”存在，而不去早早将其注销？我觉得有以下几点原因：第一，老板觉得公司存在的话，还会有机会参与一些社会活动，现在大多数的招标活动都是对所参与的企业有要求的，经营年限，注册资本等等。所以说只要企业存在，就有机会去参与（当然2019年缴纳社保的规定又增加了老板的支出，恐怕很多老板又得重新思考一下了）。第二……。第三……等等（这里就需要身为企业主的你们自己来添加了，毕竟每个人的认知不同，自身情况也不同。）
最后希望身为企业主的你，会填上自己企业存在的原因，谢谢！
威安科技
这个不必过于担心，政府在有些没有经验的领域，可能也像过河的小马一样慢慢摸索。
社保改革政策刚出台不久，在近期国务院常务会议上，指出：“目前全国养老金累计结余较多，可以确保按时足额发放，在社保征收机构改革到位前，各地要一律保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担，以激发市场活力，引导社会预期向好。
国家最担心的是不稳定
社保改革政策出台后，各中小企业纷纷叫苦，会哭的孩子有奶吃
国家不会不管不顾
退一步讲，即使国家这次就是要硬来
各中小企业也会是八仙过海各显神通
正所谓上有政策 下有对策
有实力跟着政策走的企业 自然会在政策下创造一部分价值 同时体现自己的实力
但更多的应该会采取一些其他方式像避税一样，避社保缴纳
九围联创
蜗牛觉得肯定会导致大批量的注销潮。因为一方面企业更难经营了，一方面无利可图，最后还要承担法律责任。
第一种呢，就是那些本身就经营不善的企业，要求没有社保啥的还能勉强度日，现在强制要求缴纳社保，那么必定会导致他们经营不下去，关门大吉。
第二种呢，主要是空壳公司，以前是为了买票，现在票也不能卖了，他们还留着公司干嘛，无利可图当然是要关闭了。
第三种呢，社保和个税的联合使得国家对企业的管理更严厉，动不动的就罚款，还要把法人拉入黑名单。
所以注销大量企业那是肯定的，而且并不是从19年开始，18年就有很多这方面的新闻报道出来，排队在国税那边注销。
不过蜗牛认为被注销的大部分都是那些空壳公司，毕竟有盈利的公司，只要还有钱赚老板就不会去注销的。算是一种洗牌吧，去其糟粕。
