、花月葬╮

无所谓好不好，看你追求的是什么？

领导能看得见的岗位，如果追求进步的话，有下列几种。

一是服务领导的岗位，干的好不好领导，尤其是一把手一目了然。如办公厅，秘书处，常委办，机关事务管理局。

二是涉及人员管理的部门，也就是领导的具体办事机构，如组织部，各局人事处。

三是各级团委，主要是青年干部储备。

四是财政厅，各级局或是各局财务处财政。

五是各级纪委，各级监察委，各级纪检监察部门，十八大以后这些部门很厉害，也属要害部门。

六是各级机关党委，机关工委，目前党建工作十分重要。

七是各级宣传部，新闻办等部门。

如果年龄较大，不适应加班加点的高强度岗位，可选择以下工作或岗位。

一是各级工会，妇联，青联，文联等群团组织。

二是老龄委，老干部管理局，各级老干处。

三是各级培训教育部门。

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公务员频道

考公务员，很多人都去好点的单位，那么，哪些单位好点呢？

小公只能给个相对的概念。综合来看，以下这些单位小公认为是比较热门的，尤其适合题主所说的男生发展。

1、核心部门：两办，即*委办和政府办。

2、党口部门：组织部、纪委（监察委）、政法委

3、政府及相关部门：发改、财政、国土、住建、城管委（市政）、交通、环保、国地税、海关、检验检疫、银监。诸如教育、民政、卫计等虽然比前面提到的部门要差，但因为涉及民生面比较大，且具有执法管理权，也是权重较大的部门。

4、公检法：公安局、法院、检察院

以上提到的，都是在政府体系里相对来说比较有奔头的单位，进去了，只要混得好，提拔快，社会地位高，也比较实惠。但是，前提就是要混得好，如果自己混不好，哪怕在这些部门待着，也是一样，不见得你领的工资会比别人多多少，毕竟，公务员的工资福利是有固定标准和等级的。

除此之外，小公认为，在选择单位时还应把握一些基本的原则：

1、平台就高不就低。能去中央部委的，绝不去省级机关；能去省级的，绝不去市里；能去市里的，绝不去县乡。打个比方，在国家民委和省建设厅两者之间，很多人可能会选择后者，但小公认为应该选择国家民委。为什么？因为国家民委毕竟是高平台，无论在提拔还是在未来发展上，都会比建设厅要快。的确，明面上建设厅看起来更加实惠，但谁又能保证你去了国家民委，就一定会老死在那里，以后不会调到住建部呢？一句话，永远不要用低层次的思维，去审视高层次的发展，因为你只是在仰视，有些视角是你够不到，也看不见的。

2、尽量去主要领导高配的单位。像组织部、纪委、宣传部、统战部、政法委、公安局、法院、检察院等，其主要领导都是由党委、政府班子成员兼任，或本身就是高配一格的。在这样的单位，因为领导强势，近水楼台先得月，干部出口渠道会更广，提拔也会比同级的一般单位更快。尤其是在相近层次的单位之间，选择更应把握好这个原则。比如市委宣传部和教育局，你会选择哪个？很多人可能会选择教育局，小公却认为应该选宣传部，没错，宣传部门相对很多核心部门实权不是很大，明面上，教育局看起来也更实惠，但你在教育局，干五年十年可能也就是个科长，想升副处，除非有强大推力；而在宣传部，只要不犯错，正常干下来，很多人都可以解决副处，甚至外放到县区当县委常委、宣传部长，以后的发展空间就截然不同了。所以，还是那句话，别小瞧一些看起来冷门的单位，只要级别高，就会有机会。

3、即便是闲职部门，也要去大单位。理由很简单，因为机会多，上级别快。比如市人大、市政协，虽然看起来不咋的，但人家可是实打实的正厅级单位，解决一个副处、正处，分分钟的事情。而在市级层面，普通的局办一把手也就是个正处，一般人根本沾不上边。而现实是，在体制内，绝大多数人干一辈子都处于金字塔的塔基，能当领导的毕竟少数，所以，从长远考虑，与其在一般部门花同样精力争个你死我活当个科长，比如供销社、侨办、台办什么的，还不如去人大、政协这样的大单位去谋个副处、正处，来得轻松、容易。

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80后小公

以县级公务员单位为例，乡镇或者市级、省级都差不多，例似吧。公务员单位是政府行政部门，每个部门承担不同的政府职能，基本上都很忙，没有什么特别清闲的单位，工资薪酬待遇也一样，区别就是前途。党群团虽然是参公单位，也是行政编制公务员待遇，相对工作以办公室为主，稍微轻松一点，工资待遇和公务员相同。公检法工作辛苦，工作压力大，薪酬待遇相对公务员稍高点。

政府部门中，以政府办公室、财政局、发改局最好，离领导近，工作和上层接触多，前途比较好。其它住建、交通、教育、国土、环保、安监等部门是权力部门，事多权重。农业、卫计、统计、人社、民政等部门就是行业主管部门，工作辛苦，尤其是农口部门，老往基层跑，闲不下来，比较辛苦。

公检法部门，公安局属于地方政府管辖，工作繁忙，危险系数高，公安人员津贴和福利比普通公务员高，纯粹是辛苦钱。检察院和法院垂直管理，实行员额制，进入员额制管理的人员，工资待遇比普通公务员高一半以上还不至，其他文职人员和司法人员相仿。

公务员岗位大致就这几类，要想工作稳定，可以考虑。要想钱多权重，捞钱抖威风，目前已经不可能，人事管理越来越严，谁也不可能拿自己的命运前途开玩笑。

真宁腔调

我简要说下各单位的情况，请根据自己实际情况选:

1，进步快的岗位。党委办和政府办及组织部，这三个部门进步快，但也是很累的部门，党委办比如县委办，都是领导身边的部门，出成绩很容易看到，组织部管理党员领导干部，很受重用。除此之外，团委也是个好部门，团委在编人员一般不超过35周岁，快到35周岁一般都提一级到别的单位。

2，工资高的岗位。公检法司。公安局，警衔补贴刚开始上班就七八百，再加上每个月710的加班补贴，就比别的单位人员高很多。

3，清闲部门。档案局，党史办，史志办，工作相对很轻松，而且可以常出差，去外地博物馆看看。

欢欢视野

公务员的职位和岗位不同，待遇、升迁速度也完全不同。

首先是提拔升迁较快的，但工作压力比较大，这里的比较快也只是相对其他，在家庭背景一般的情况下。主要是两办（政府办、党办），党委口（组织部、宣传部、政法委、统战部、党委网信办）离核心领导最近，做的好很容易受到领导赏识和认可，而且这些单位都是统筹指导工作，和所有的委办局都打交道，非常锻炼接人待物、应急处理等方面的能力。

其次是掌握重要政务资源的业务部门，例如发改委、公安局、教育局、交通运输局、房管局、国土局，工作中可以积累很多资源。再有就是中央垂管的，检察院、法院、海关系统，也是待遇不错，专业性强。

当然比较辛苦的就是基层公务员，一个人要对着上面n个部门，工作多如牛毛。

朝5晚九

咚咚锵，航宝接到你的邀请就马不停蹄地赶过来了~~~最近收到不少小伙伴们说，考公务员水很深，不知道考个岗位好一点，对未来的发展会好一点~~~

作为已上岸的社会小航宝在体制内已经待了好几年了，对于不同的岗位以及他们的优缺点还是有所了解的哟—.—

法院

单位还行，公检法的待遇还是不错的好，就是有点累

检察院

工作量有点大，但待遇还是不错的。

司法局

好单位，职权尚可，管着律师和监狱，监狱很多人都不愿意去，其实监狱还是不错的，待遇高，相对的好考一点，每年监狱招考的人数也比较多，可以去尝试尝试

公安局

好单位，执法部门。也分技术岗位和综合管理岗，

府委办局

市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着上升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。 　　

房管局

近几年房地产市场前景不错，工资待遇还不错，工作也不累。 　

科技局

现在一般了，管着一些经费，工作轻松不累。 　　

财政局

这样的部门在前几年非常的不错，掌握着财政大权，现在随着改革方向公共阳光透明，但是管钱的单位一定不会差，考试竞争压力也不小，备考要趁早。　

审计局

职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！ 　　

质监局

将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，工作也不累。

发改委

地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握，待遇不错，上升空间大 。

信访办

有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解群众的问各种问题，耐心的解决，虽然工作比较辛苦，但是获得感颇丰，能学到很多，正如一切从群众中来，一切从群众中去。

最后，还有许多岗位就不一一列举了，以上都是一些不错的岗位，国考将近，百日冲刺的号角已经吹响，国考竞争激烈，早早准备，不要到了快考试报名的时候再学习，那就晚了，加油吧，同学们！

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笔航公考

年轻人，要有计划，有规划与目标，是金子在哪都发光！哪个岗位都一样的好！供参加！

太阳山老人

当然是单位的一把手。

關鍵字: 好不好 职场 岗位