近期不少互联网公司都开始了组织架构调整，12月13日上午，小米也在内部发布了人员架构调整公开信。此次人员架构调整主要分为两大方面，其一是将销售与服务部改组为中国区，其二则是小米电视业务负责人王川兼任了中国区总裁，向CEO汇报。
此次人员架构调整的目的应该是为了给“中国区”更大的重视程度，因为王川在电视+新零售上的成功经验，也更利于其手机业务与目前小米新零售的融合，这一点也是小米集团组织部的任命邮件中在开头所强调的。
下附公开信原文
各位小米的同学：
经过管理层研究决定，集团组织部考察，CEO批准，现做如下任命：
1。 为了加强在中国市场投入，将销售与服务部改组为中国区，任命集团高级副总裁王川兼任中国区总裁，向CEO汇报；
2。 任命张剑慧为中国区副总裁，负责线下销售业务，向王川汇报；
3。 任命李名进为中国区副总裁，负责线上销售业务，向王川汇报；
4。 原销售运营部分成销售运营一部、销售运营二部。销售运营一部，负责中国区手机销售运营工作，任命耿帅为总经理，向王川汇报；销售运营二部，负责电视，生态链等产品的中国区销售运营工作，任命蒋聪为总经理，向王川汇报。
5。 集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁，向王翔汇报。
此任命即日生效，特此通知。
据悉，这是小米2018年上市以来的第三次大的人事调整。从这一调整中释放的信号来看，小米将对中国市场更为重视，要进一步加强中国市场的投入。另外，小米还将集团副总裁汪凌鸣调任国际部担任副总裁，足见小米在国际化方向上将更进一步。
对此，你们怎么看呢？欢迎到评论区讨论
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