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家族財富密碼評論員錢小帥：

家族財富密碼在這裡對家公司的行為給出三個不同角度的評價

愛國形式主義

不得不說這個動作，顯得格局太過狹隘，鼓勵買華為，禁止買蘋果，無非因為華為是中國企業，蘋果是美國企業，擁護本國企業，打壓蘋果。

看似是一種愛國的提現，實際上明眼人都知道，華為和蘋果無非就是兩個競爭的企業，美國限制華為是政治行為，並且抑制蘋果就真的對整個市場好嗎，不一定。

就算蘋果倒臺了，那些中國蘋果代理商，生產廠家上到經理下到工人，都面臨著失業

這份愛國情懷，實在太過形式主義，真的愛國，不如自己公司出臺一個措施，停止與美國所有合作，任何美國的商品和服務都不購買，才叫硬氣。

最流行的蹭熱度

最近華為在世界出盡了風頭，美國的限制令也讓廣大民眾非常關切，這時候這家公司這樣一個動作，首先就將博到許多人的眼球，也可以看作是一種取悅華為的行為（但華為不是個虛偽的企業，這種行為並不一定被取悅）

在這個時代蹭熱度這個詞，大家心知肚明，不必多做解釋

市場競爭是市場競爭，別扯上民族情緒

華為，蘋果，包括三星，TCL等等等等企業，在電子數碼這個行業是競爭關係，競爭中包括著國際因素是很正常的一件事情，並不是說大家要抵制蘋果，也不是說要抵制美國，而是從自身出發，將自身的競爭力提高，服務品質，商品壁壘提高，才是真正的有效措施

家族財富密碼

現在有很多企業都在聲援華為，因為華為受到了不公正待遇。

但是這樣做是否理智？

第一，華為現在的遭遇肯定是不公正的

之前中興，還是走程序的，最終中興受到處罰，國人也沒對中興有什麼聲援。而這次華為，加拿大方面直接抓人，這就不按程序出牌了。所以才出現聲援華為的行為。我個人認為，僅就這件事而言，加拿大的確做錯了，我們必須聲援華為。

第二，聲援華為就必須打壓蘋果嗎？

（下圖為華為的供應商名單）

與之相對應，蘋果的供應商當中，中國大陸就佔了19家，更不要說富士康、藍思科技這類解決上百萬人口就業的大廠，更是直接受益於蘋果公司。抵 制蘋果，豈不是在害自己人？

（下圖為蘋果供應商）

現在的全球經濟，已經是一個相互深度滲透的經濟，你中有我我中有你，華為也好，蘋果也好，都是國際性的大企業，其市場和供應商都是全球化的，並不是單單依靠某一個國家、某一個市場，現在動輒就拿抵 制說事情，真的是很愚蠢。哪一次抵 制，是真的幫了民族企業？幫助了自己人的？去年抵 制樂天，結果是什麼？賣場關門，員工失業，誰倒黴？之前我們抵 制日本車，現在國產車什麼質量，有什麼實質性進步？

這家企業還聲稱，辦公設備、連同員工購車均停止採購美國品牌——難道它不知道，它買的辦公電腦是美國微軟的操作系統（也可能是蘋果），電腦裡面的芯片是英特爾（或者ADM）嗎？

更可笑的是，注意它的那份通知：員工取得出口美國的訂單，給予100%的獎勵；代理商取得出口美國的訂單，給予雙倍返利獎勵。只想賺人家美國人錢，卻不想給人家一點甜頭，這還是正經生意人嗎？

不要讓情緒左右自己的判斷，生意就是生意，消費就是消費，不要動輒和抵 制扯到一起。即便自己要抵 制，也不能干涉別人的選擇。

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孔方財經

從某種層面上講，我覺得公司的做法並沒有什麼不妥，如果不是故意作秀的話，我覺得應該給公司老總點贊。最起碼說明公司文化還是有很高的愛國傳統在裡面。一個如此愛國的公司說明也不會對企業員工那麼苛刻。再這樣的公司上班舒心放心，如果在一個處處為利益著想，一切向前看的公司最起碼說明他不會去怎麼關心員工的利益。再說現在的中國人崇洋媚外的也實在太多了，這樣強制的做法也可以重新激起許多崇洋媚外們的愛國情懷。一個有著愛國傳統的企業我相信無論什麼時候都不會太差。不要給我說這樣做公司剝奪了員工自由購買商品的權力。在中國的公司剝奪員工的權益太多了。只是要委屈一下果粉們的感受了。

鄉下文藝範兒

這種公司讓人笑掉大牙。

華為的海思處理器用的是英特爾的架構，也就是說，如果沒有英特爾的授權，那華為的海思是根本做不了。

另外，這家公司恐怕要把所有的電腦全部丟掉了，因為所有的電腦全部都用的是美國的操作系統。

最後說一句：我用蘋果我驕傲，我愛美國貨。

————來自蘋果xr

趨勢之眼

說句實話，看到圖片的時候我們整個公司都感到有點震驚，覺得這公司真剛，值得點贊。

支持華為，支持國產，不用多說，早餐君雙手贊成。

縱觀這幾年華為的表現，絕對稱得上亮眼。其生產的手機品質優良，而且價格還親民，是真正的物美價廉。國內贏得了民心，也得到了海外市場的青睞。

不僅如此，華為還在積極參與自主研發，麒麟芯片更是獲得6個“第一”，同時在5G領域也處於領先地位。正因如此，亮眼的華為最近也在市場上遇到了絆腳石，先是多國圍剿華為5G，再到華為CFO在海外被捕，不用多說，真正的原因其實大家心裡都明白。

消息一出，群眾聲援華為的聲音處處都有，也有不要企業表示要找支持國產、支持華為。早餐君認為這些都沒有錯，企業對於購買華為產品的員工給予獎勵，值得點贊；但要是對於買蘋果手機的員工就要給予處罰，還是有點不妥。畢竟，買什麼手機是員工自己的自由，公司也沒有權利干涉。

反而早餐君覺得，公司領導應該從自身做起，做一個支持國產的領頭人，鼓勵大家支持國產。而不是通過罰款來變相支援國產。

華爾街早餐

仔細查了下，共有兩家公司發佈了購買華為手機給予補貼，購買蘋果手機給予處罰。說實話，對於這兩家公司的行為，不好說，也許是真心支持華為，也許是為了藉助熱點炒作自己，提高公司的知名度。如果是前者，可以理解，如今華為有難，企業以這樣方式，精神物質上支持，無可厚非，但是，如果是藉機來炒作自己，提高企業的知名度，那就有點可恨了。

任何藉助企業、單位或者社會、國家的落難來炒作自己的行為，都不應該支持，甚至要打擊，有的利用這個機會來提高企業的知名度，以此提升單位的銷售量和業績，如此行為，都應該被拋棄。

但是，如果是真心誠意地從精神和物質上來聲援華為，要為此行為點贊。

此外，停止購買美國車、設備的品牌，以及鼓勵代理商出口美國訂單等措施，為企業行為，雖然我個人並不太贊同此行為，但作為企業行為，也不好說什麼。不過，有兩點，我並不贊同：

1、夢派科技集團有限公司《關於聲援華為的通知》第三條提到，公司員工如果購買蘋果手機，公司按照市場價對購買蘋果手機的員工進行100%處罰，如此行為，不僅不妥當，則是愚蠢行為。你可以支持、鼓勵員工聲援，但禁止員工購買他國產品，就不合情理，你有什麼資格去幹涉員工購買電子產品的權利呢？你可以獎勵員工購買華為電子產品，但沒有權利去幹涉員工購買其他國家（包括美國）電子產品和設備，這是員工的自由，企業是沒有資格、也沒有權利去幹涉的。

2、星聚宇光學有限公司在《關於聲援華為的通知》第二條提到，購買蘋果手機，不給提拔和晉升機會，適當時候讓其主動辭職，第四條，公司員工購買美國產品，也不提拔和晉升機會，適當時候，公司希望本人主動辭職，跟上面公司如同一轍，我甚至懷疑這兩家公司是串通好了，藉此機會來炒作自己。

還是那句話，人家員工買什麼電子產品，買哪個國家的，跟你有什麼關係？你管的還真多，咋不去管人家吃喝拉撒呢，員工買了美國產品，就不給提拔和晉升機會，還要求員工主動辭職，我不得不說，這是武斷、奇葩、無聊、幼稚的規定，我甚至懷疑這兩家的管理者有沒有一點常識？如此行為，違反勞動法，真正的法盲一個，如果員工真的購買美國產品，公司真的是這樣做了，這樣的公司，不待也罷。

烏魯木齊那些事兒

我也想 這樣做啊 我們公司也是買華為 獎勵 買蘋果 處罰 然後 然後 我們公司我說了不算 就三個人的公司 我也很無奈啊 .堅決抵制 蘋果 .

阿里巴巴魅雨慧服飾

可以說這種做法是非常不理智的做法，這樣做不但不是“聲援”華為，而是在坑華為，想想年初的“中興通訊”事件就知道了。

為什麼這麼說呢？因為華為手機關鍵零部件依然靠進口。

就說華為手機最大的噱頭或者說賣點攝像頭吧，徠卡攝像頭就是德國的技術，如果徠卡攝像頭在美國的干預下禁止對華為出口會怎麼樣？華為手機GPU、顯示器、傳感器等等同樣需要進口，華為手機的價格不低，而且銷量僅次於蘋果手機，不過華為手機利潤據報道只有100多億人民幣，所以說，沒有外國的技術，華為手機根本不能自主生產。

其它像小米手機、OV手機等等手機品牌就更不用說了，如果美國像禁止中興通訊一樣禁止，基本上馬上就癱瘓甚至破產，因為自主關鍵零部件根本沒辦法生產。

所以說深圳這個公司的做法只能是在坑華為，而不是在幫華為，而且手機屬於生活用品，難道這個自主權利都沒有。

最正確的做法還是苦練基本功，造出完全屬於自己的產品，那個時候反對才有實際意義，目前這樣做只能自取其辱！

而且這件事國家已經出面解決，相信一定會處理好。

國光軍的奮鬥

夢派科技，我明確支持企業的這種行為。為什麼明確支持呢？無論是從商業利益、社會利益、民族利益、個人利益都非常符合，也有非常充份的理由，這不是噴子口中的單純想出名。

１、首先，對企業角度。任何公司都可以自由選擇，特別是非國有字輩份的企業，企業的自主權在自己的手裡，企業想怎麼運營，這是公司的決策行為，有人質疑夢派科技想出名，那我就想問：按這種思維是不是那些做公益的也想出名呢？公司運營為了博名，這就對了，為什麼有廣告營銷？為什麼有社交化商業？公司出名，出這種好名，最基本不是負能量吧，還有什麼質疑的呢？哪家公司不為了自己的品牌？這種不違背道德，而且有明確的立場，請問有什麼可以質疑的呢？

２、再有，很多人質疑：說這件事和蘋果有什麼關係呢？我們都應該明白一件事：蘋果手機是一家充滿美國佬的政客的企業，別忘記了以前的“痛”，其一是地圖事件；其二是不斷進行亞洲特別是針對中國用戶的“不公平”對待；再有就是蘋果不斷的惡意升級，讓用戶付出高價錢買來的手機成為“磚頭”，這種就是詐騙行為，企業拒絕這種不良企業有什麼不妥呢？

３、對員工的角度，更沒有問題了。每家公司都有給員工分派福利；我們的公司就為所有工作滿二年的主管全部配發華為手機；這就是老員工的獎勵。那麼，請問這種類似的變相獎勵，鼓勵員工購買國產手機，公司出福利，怎麼了？哪裡有問題？問題在哪裡？

４、對社會角度。充滿正能量。企業明確表明姿態，這是企業的價值觀問題，非常正。對社會也有影響價值。商戰貿易戰不斷升級，試問商業的哪一個領域沒有？允許美國佬，加拿大狗腿子，不斷的搞手段，就不允許我們明確一下自己的“合理的立場”？一群噴子。

夢派科技官網發佈《關於聲援華為的通知》公告，非常好！絕對支持，希望更多的企業也勇敢地出名，這種名是好名，我們支持。