芯愉
真实的职场是，长期坚守在一个岗位上，迟早会熬到被裁员的。为什么会这样的，这是有一定的职场岗位函数曲线的。
1、1-3年，成长期
员工新晋升到一个岗位，在前1-3年，是员工的成长期，也就是员工的能力迅速提升，来适应新岗位的要求和挑战，熟练新技能的时期。这个时候，对员工是利好期，因为可以快速学习成长。公司倾向于培养员工，并愿意承担风险。
2、3-5年，成熟期
员工在同一个岗位工作了三年以上，就进入到成熟期，员工这时候对岗位已经非常熟悉，而且对各种明暗规则也相当了解，员工完全能够高效完成岗位任务。这个时候，对员工和公司都是利好，公司倾向于保持现状。
3、5年上，衰落期
员工在同一个岗位工作了五年，甚至更久，就进入衰落期；虽然工作对工作更熟悉，但是员工的激情和新鲜感成就感急剧降低，而员工的思维也已经固化，工资要求提升。这个时期，企业倾向于招聘更年轻的员工进入这个岗位。
从职场岗位函数曲线，可以清晰的看到，员工在同一个岗位，呆三年就走，理论上是最划算的，而那些有突出成就的，也几乎都是这样，基本上不会超过三年还在同一个岗位。因为同一个岗位，一旦超过三年，就基本没有任何成长了，剩下的就是做付出。
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你好！
给你讲一个故事吧，“7年的经验”PK“1个经验用7年”。
一个在企业干了7年的员工，有一天，跑到经理的办公室，说到：“经理，毕竟我已经有了7年的工作经验，为何你还不给我涨工资？”，经理说：“你不是有7年的经验，你是把积累了1年的经验重复了7年。”
把1个经验用7年人是什么样的人呢？他是不断在做复制粘贴，而干了7年每年都在不断地积累的人，他是在不断成长的。
如果我们用英文字母代替的话，第一个人就是SSSSSSS（死死死死死死死），第二个人就是SUCCESS（成功）。
不知道大家是否玩过超级玛丽这个游戏，我们知道“想要闯过更多的关头，你不但要让自己变得强大，而且还要让你手中的武器变得强大”。
如同在职场，刚进入职场，你只能解决一些小问题，遇到大问题时，你将变得力不从心，你不仅需要让自己变得强大，你的武器也要变得足够强大，个人的强大需要的是心智的修炼，武器的强大需要的是学习新的技能，比如办公软件操作能力、沟通协调能力、问题解决能力等。
请大家记住：今天的最好表现，是明天的最低要求。学历代表过去，能力代表现在，学习力代表将来。进步是一种状态，这个时代，可怕的不是比你优秀的人，而是比你优秀的人比你更努力！
所以说，坚守在一个岗位上，迟早会成功，这种情况，在现实社会中太少见了，不像过去吃大锅饭那个时候了。想要在职场上不断升级，就要不断地积累经验，把自己打造成职场高手！
我是一个物流人，专注于物流和职场，希望通过我的文字，能助你一臂之力！如果觉得不错，那就点个赞支持一下吧！
物流者说
这句话有一定道理，楼上说的很棒。
这句话领导说的比较多，因为招人培养人费时费力费金钱，所以他会跟你画着饼（不排除领导真的是在培养你，如果真的是七年培养期就算了吧）
如果是朋友说的，就别听了吧，他可能怕你辞职找不找更合适你的工作（怀疑你能力呗。但别怪他，自己能量有多大，自己都摸不清，何况别人）
如果是家人亲戚说，更别听。为你好的想让你安稳一点，得过且过；瞧不上你的，怕你辞职后找他借钱……
哈哈哈哈，凡事摆出因果利害，就看明白了，到底值不值得坚持，因人而异，因时而异，因势而异。无论如何，借用朋友的一句话，人生没有白走的路，每一步都算数，不负此生太难，不负自己便好！
187363523
这句话就像成功学里的悖论：只要你努力，也可以成为马云。这可能么？中国人都很勤奋的，但真正成功的人有几个？
成功离不开努力和坚持，但大家都很努力时，成功取决于导致成功的多种偶然因素同时都落到他的头上，而这种人毕竟是极少数，概率决定了这个世界上大多数人都是平庸的，80％的财富只能由20％的人掌握。
我个人认为，人在30岁前应该尝试不同的岗位，即便是街上摆摊也是一个岗位，在众多的岗位中，你选一个既是你喜欢又适合你做的岗位，为之奋斗终生，哪怕不成功，你这一生也是快乐的。
少赚多做
我不赞同没有灵魂的坚守，记得特别清楚的是那个收费站的阿姨，这样的坚守就是自我放弃。用一句话说就是，这个时代淘汰你的时候都不会跟你打声招呼。
风光向晚好
其实三年的经验和五年的经验，七年的经验。在现实执行中的区别已经不大了，因为越后面进入公司的人学到的越是最新的经验。由于目前学习成本的降低，大家的知识更新速度变快，时间再也不能作为衡量一个人能力的标准了，更多的还是要看个人的知识更新的速度。另外出头这种说法，如果是职位晋升的话，那考虑的东西就更多了。
牧马人在他乡
此问题需要确认一件事：企业是否对你认可？是否值得追随？答案是的话，则可以；答案是否的话。则建议离开
David窦
这个分人的信念和上进心等，一个人墨守成规的工作工作却不知道为什么工作，这样的人在岗位坚守一辈子也是废材
飞达教育中心
不可能的，最后也就是这个岗位离不开你了而已。
lxfdxx
成功最核心是先做事，再做对人。
坚持很重要，前提清晰这行业前景、岗位匹配。都确定了，坚持做到极致，一定会出类拔萃。
