做好年輕幹部工作，是堅持和發展中國特色社會主義、鞏固黨的執政地位的需要。各級黨組織要堅持系統思維和全局觀念，加強長遠規劃，持之以恆做好年輕幹部選、育、管、用工作，努力建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合好乾部標準、忠誠乾淨擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕幹部隊伍，為中國特色社會主義事業未來發展儲備力量。
一、要對黨忠誠、政治過硬
“天下至德，莫過於忠。”“德能勤績廉”，德為首。優秀年輕幹部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。我們培養、選拔、使用年輕幹部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠。年輕幹部必須自覺把對黨忠誠擺在第一位，從第一粒釦子開始，就要扣緊扣好忠誠的扣子，確保政治上過得硬、組織上能放心。要旗幟鮮明跟黨走，時刻保持著一顆對黨的赤誠之心、時刻保持對組織的感恩之心，以堅定的理想信念、堅強的黨性意志，捍衛自己在黨旗下的誓言。要堅持服從組織領導、組織管理，帶頭落實“兩個維護”，遵崇黨章、嚴守黨紀，真正內化於心、外化於行。
二、要善於學習、本領過硬
年輕幹部要有足夠的接班本領，既要政治過硬，又要本領高強。黨的十九大報告中提出“八種本領”，將學習本領擺首位。幼不學，老何為？青年時期是人生積蓄力量的最佳時段，一生中有多少收穫，很大程度上取決於年輕時候有幾分耕耘。年輕幹部是事業發展的後備軍，要樹立時時學習、全程學習、終身學習的理念，自覺向書本學習、向實踐學習、向典型學習、向群眾學習。尤其要加強專業知識學習、提升專業素質、涵養專業精神，幹一行、愛一行、精一行。對年輕幹部的選拔，要看能否遇到挫折撐得住、關鍵時刻頂得上，扛得了重活、打得了硬仗、經得起誘惑、耐得住寂寞，不能平時看不出來、急時站不出來、危難時豁不出來。
三、要攻堅克難、意志過硬
人在事上練，刀在石上磨。年輕幹部必須強化實踐磨練、實戰鍛鍊，學會在艱苦的工作條件、艱苦的工作環境中鍛鍊頑強不屈的意志品質。要始終保持旺盛的工作熱情，信念如鐵、意志如鐵、勇往直前；要始終兢兢業業、任勞任怨，專心致志做好工作。年輕幹部只有沉得下去，才能浮得上來。不能熱衷“走捷徑”“開後門”“自我設計”，這山望著那山高，三心二意、心猿意馬。要靜心靜氣、盡心盡力、腳踏實地。如果只能順風順水，不能逆水行舟，遇到困難就退縮，受到挫折就撂挑子，遇到危險就崩潰，最終可能會一事無成。
四、要擔當作為、幹事過硬
不幹，半點馬克思主義也沒有。年輕幹部必須先幹一步，堅持大膽工作、大膽實踐，幹字當頭永遠是第一位的。既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善於幹。習近平總書記強調，成長為一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。“自身努力”不是“自我設計”，年輕幹部首先要“立志做大事，不要立志做大官”，要自覺把工作當事業、把任務當使命。各級黨組織要加強對年輕幹部擔當作為、熱情創業的精神培養，不能搞大水滿灌，更不能任其自生自滅。對有潛力的年輕幹部，要堅持放在吃勁崗位、重要崗位、關鍵崗位磨鍊，交任務、壓重擔。
五、要誠實可靠、紀律過硬
人無信不立，國無信必危。年輕幹部一定要務實誠信，把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。千里之堤，潰於蟻穴。年輕幹部一定要慎獨、慎初、慎微、慎欲，要經得起各種考驗和誘惑，堅持嚴以修身、嚴以幹事、嚴以律己，時刻自我修煉，正心明道、防微杜漸，做到有原則、有底線、有規矩。
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（作者：邵華元 單位：湖北省孝昌縣委組織部）
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