是非自有评论
人这一生，不如意的事情太多太多了！
我相信提出这些问题的，都是对现在的工资不满意的。
但这两群人确实有本质的区别：
公务员队伍：隐形收入比较多，另，所谓学而优则仕。有能力的人古往今来都会走仕途。因为商业永远是为统治阶级或者当权者服务的。所以，公务员真正的收入，不光是工资报酬，还有“社会地位”，甚至是“特权和绿灯”，而对于传统的行业，每个人办事都必须用钱和时间来开道。大家认同吗？
教师队伍：又是另一种情况。仔细想想，也只有在和平年代，教师才会有工作的舞台，才会有越来越高的社会地位。尊师重教一直都是人类的共识。教师拿的工资高一点，是没问题的。他们不属于公仆，也没有太多的特权，三尺讲台笔耕不辍，多拿一点无妨。
反过来再说工资的用处！
我曾经作为指导人和很多年轻一点的90后讲，别把钱看的太重，也别看的太轻。
一个普通白领，每个月到手5000，你会发现你需要为生活消费至少2000-3000，再艰难的存2000-3000，这里面有几个点要想明白：
1、人生无常，生不带来死不带走，你用今天的节约换区明天的养老，有很多变数，但这种做法比透支好多了，年轻的时候更建议大家去冒险做点投资和理财，或者投资大脑学习。
2、你仔细分析每个月花的费用，有多少是吃了，如果都是吃喝的费用，那就是个“吃货”。有多少是用于人情世故的消费，有多少是为了改善生活的消费，有多少又是责任的消费？
于是，我得出一个结论：我要把自己任何时候收入的60%花出去和更多人分享，不管是有钱还是没钱，都要花钱和人分享，用智慧去活着，活在社会的熔炉中，活在平凡的人群中。
如果，终其一生，锦衣玉食，存款万贯，只有自己一个人知道，享受，身后又会发生什么！
独乐乐不如众乐乐，有再多的财富，如果行将就木，你回首一生快乐多于烦恼，那整体看没白活。
花，大胆的花，买了好的就先吃好的，别吃了坏的，好的又坏了，陷入恶性循环。
生活也是一样！
因为每个人都身兼责任，所以，也要有40%留下来孝敬老人，抚养孩子，关爱妻子，这是每个人必须要做的。
HI木易子杨
提这问题的目的很明显，给人造成教师的工资很高了的假像。
首先，三十年教龄能拿七千多的教师应该是少之又少。教师的工资由岗位工资，薪级工资和绩效工资组成。岗位工资与职称有关，薪级工资与工龄有关。前两项全国都一样差距在于绩效工资。如果三十年教龄拿七千多至少是高级职称五级岗位。一般情况下三十年能升到五级岗的人少人又少。按政策规高级岗位不能超过15%，评上高级是很难的。其它事业单位四十年工龄拿四千多也是不可能的，因为教师也属于事业单位，比其它事业单位只多10%。况且近几年公务员与其它事业单位发年终奖多达万，而教师只是像征性发点过年钱。所以说该问题说的情况是根本不存在的。
爱恨两悠悠80811497
确实教师工资不低 烟台地区乡镇教师高级职称月打卡工资9000多 退休后一下子公积金住房补贴三四十万到手 福利待遇 一年才工作几天 呵呵 还天天逼逼叨叨要求涨工资 还什么教师就该工资高 你们能不特殊化自己么 哪个岗位不光荣 离了农民工人社会能转的动么 就你们会哭
我是你爷爷的爹
我国海员最低工资都在8000以上，要不拿你的事业单位来换？
海霹雳LT
你是否经过查证了，专家？？我，总理家乡，小学在编考试上岗教师十六年半了，现在打卡工资2450，一年绩效12000，公积金连拿带补一个月898，还没有突破900！！除此，惭愧，再无其它任何收入！！！专家，请给我讲讲如何工资7000，哪怕5000，3000也好！！！！请不要，误导群众，我们工资真的比同年限公务员少太多了，下雪了！连买件羽绒服，我都在淘宝上货比三家呢，就不要再把我们往沟里带了吧！！！
小燕子1323615
咋一看这个题目，给人一种教师工资很高的感觉，可仔细一想，这个题目根本经不起推敲，很不科学:
首先、题目的概念模糊。现在的教师队伍里也藏龙卧虎，文化程度高低不一。如今别说是中学的教师，就连小学教师当中都有许多人是从大学本科毕生后考进来的。中学教师当中不但硕士生有的是，博士生也不鲜见。假如一个硕士博士毕业有三十年教龄的中学老师与一个虽然有四十年工龄却只有初中文凭的九级科员相比，一个月工资七千多元，一个月工资四千多元，我认为这是太正常不过的事情，因为这正好体现出了文凭与知识的价值。一个国家和民族如果不重视知识、不尊重人才还有什么希望可言？
其次、题目指向也不明。你只说是一个中学教师和一个九级科员，岂不知我国地域辽阔，由于经济发展的不平衡，经济发达的东部沿海和北上广深与经济欠发达的中西部地区和四五线城市之间，人们的收入与消费水费水平是存在很大差距的。我有几个大学同学分别在浙江、广东、江西、湖南等地的中学当老师。在教龄和职称相同的情况下，在浙江、广东的同学每个月的工资近万元，而在江西、湖南的同学每个月的工资还不到七千元。题主所说的中学老师如果是在经济发达省份或一线大城市，有三十年工龄月工资七千元一点也不算多。所说的九级科员如果在经济欠不发达地区或小县城，月工资四千多元一点也不奇怪。再说，我们平常所说的工资一般分为两种，一种是综合工资，即每个人的月总工资，另一种是实发工资，即扣除“五险一金"后的实发工资。题主所说的九级科员月工资四千多元，到底是综合工资还是实发工资呢？
第三、无论是教师还是科员，都是机关事业单位体制内的人员。如果要上调工资的话，他们都是大多数企业职工眼里的高收入人群，与企业职工相比，他们的工资水平巳经很好了。题主却提出教师与科员这两个职位谁更应该涨工资这种问题，这简直是在无事生非！
叶公来帮忙
根据当地物价水平，通常新教师前五年时间平均岗位工资只有2700左右，中高级教师稍微高一点，薪级工资一年调一级，刚开始一个月涨30元，后期按比例调整，30年下来薪级工资大概2000左右，加上高级教师岗位工资一共6000左右。教书30年也就是说1978年就开始教学了，教师工资真正开始调整是在2008年（按此教龄，应该能拿4000多），前面20年面临的低工资，或者拖欠缓发工资，这些怎么算？另外，你忘了说年终绩效奖金，文中科员的年终绩效奖金就够拥有三十年教龄的高级教师起早贪黑辛苦一年了！
穷0光0蛋
你有毛病吧！把个体说成共体！马云有钱，你咋不变马云。全国乡村有几个领7000的？占比例多少？只能说你缺德拉仇恨！
蜗牛6677
教师工资高的离谱，应该降低工资
淡然40619209
提出这个问题，很明显，就是想要告诉大家，教师的工资已经很高了，没有必要涨了。但这里其实有几个问题，是没有说清楚的：
第一，什么样的事业单位
不知道你说的是什么事业单位，在中国，事业单位分成四种，参公事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自主事业单位。
参公事业单位，指的是参照公务员管理的事业单位。这种一般来说，待遇和公务员一样。
全额拨款事业单位，也叫作全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位。
差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算，单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
自主事业单位，是指有稳定的经常性收入，可以抵补本单位的经常性支出的单，所有收入待遇，都需要自己去创造。
从你的描述可知，，多半是属于后两类也就是差额拨款或者是自主事业单位。
按照《教师法》，中小学教师的参照对象是当地公务员，要用这类的事业单位来做比较，既没有法理依据，也不具有事实依据！
第二，什么样的学历职称
工龄40年的话，一般而言，应该已经退休了，除非10来岁就开始工作。如果是20多岁就参加工作，那么，一般来说，学历也就是高中甚至是初中，还有可能是顶替父辈的。
40年工龄还是9级，说明学历很低，职称也很低。甚至，有可能是工人编制——你总不能拿老师和烧锅炉的来比较工资吧！请注意，我这里没有任何一点点看不起事业单位工人的意思，每一个正当职业都值得尊重，当年的掏粪工人时传祥还获得了总理的接见呢！
所以，这样的比较，也没有任何的意义：教师一般来说都是本科，30年工龄的可能是专科或者中师，但一般后来都有进修，提高了学历档次。
第三，什么样的地区
我们知道，不同地区，工资待遇是有差别的。总体来说，我们的工资待遇呈现东高西低、城市高乡村低的趋势。如果30年工龄每月工资7000多的话，多半是东部地区或者京津地区。本人在西部大都市，也就5000。7000，那多半是特级教师（特级教师有特殊结贴），一般的高级教师，都拿不到那么高。
自然，如果江东部或京津地区的老师与西部的事业单位来比较，自然也是不科学的！
三，是比较每月工资还是全年收入
我们知道，每月的工资，一般来说系有差别。那么，一定要比较的话，比较什么呢？应该比较年总收入。
为什么教师和公务员比，教师的工资高一些，但教师不满意呢？就是因为公务员的各种补贴加上目标奖励或者绩效（各地名字不一样）以及住房公积金等，总的收入要高于同类型的教师。
你说的事业单位，因为不清楚具体情况，我只能用公务员来做一个说明。
总之，比较，首先要有可比性，什么叫可比性，就是要找一个合适的参照物。举个例子来说，一个普通的事业单位工作人员，你能和马云许家印比？
同理，你也不能把老师和留守妇女来比，我们老家的留守妇女，每年在家能挣个千八百元，都不错了——这一比，老师当然幸福多了！
