随着离12月20日越来越近，中国足协关于新赛季中超联赛的各项政策也逐渐露出端倪，投资帽、支出帽、工资帽以及外援政策都有了初步设想，其中影响最大的无疑是支出帽和工资帽，这两顶帽子将彻底改变中超的游戏规则。
英超联赛
据统计，在中超的支出费用中，人工成本即球员和教练工资占67%；而目前世界五大联赛中薪酬压力最大的英超，人工成本也只占整体开支的58%，德甲更是只有42%。高薪不再是吸引球员加盟的唯一动力了，在薪资维持同一水平的情况下，球员会更多地考虑联赛平台的高低、对自身能力的提高，有利于球员留洋。
西甲
球队之间的人员流动会更加频繁，更多的目的是交换出去位置储备丰富的高薪的球员，为招募自己所需要的位置的球员留足薪资空间。同时，球员交换成为转会的主流，狂砸现金的转会形式会越来越少。
K联赛
球队的薪资结构会趋于合理，更趋于金字塔式。回顾工资帽的历史，其产生的初衷就是为了在量入为出的基础上，扩大联赛的影响力。因此，球队需要高薪的明星球员，也需要更多的普通球员，需要保证球队的盈利能力。
一花独放不是春，百花齐放春满园。
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