兩佳小姐姐
首先，我們應該弄清楚什麼叫做“會說話”？其實，在職場上，並不是你想什麼就說什麼，想什麼時候說就什麼時候說，想在哪兒說就在哪兒說，更不是想跟誰說就跟誰說。職場如戰場，很少有人會跟你掏心掏肺的相處，畢竟人心隔肚皮，誰也不知道別人葫蘆裡賣的是什麼藥。所以，所謂的“會說話”，我理解就是你能夠在合適的地點，合適的時間，對不同的人說出能讓對方認可的話。
其次，“會說話”並不是一件容易的事情，想要說出有分量的話，還得看你的大腦中有多少料。所以，想要讓自己在職場中“會說話”，平時得多注意積累溝通的方式方法，多讀一些職場心理學相關的書籍，多像那些“會說話”的人學習學習。
再次，要“會說話”，得學會設身處地，換位思考，多站在說話對象的立場看待和思考對方的語義，抓住對方的心理，從而做到有的放矢，達到一語中的的效果。只要把話說到對方心坎上，就可以得到對方的認可，別人也會覺得你很會說會。
最後，你要學會“見鬼說鬼話，見人說人話”的本領。也就是說，對不同的人，要用不同的語氣，不同的說話方式，乃至不同的思維方式。把對方說爽了，你也就成了“會說話”的人。職場小可
人在職業中不僅要會幹，而且還要會說話。什麼叫會說話呢？
首先要講普通話。職業中來自五湖四海的同事，說好普通話，利於交流、合眾。
別膽劫，不害羞，敢於露面講話。人都是媽生的，知識都是學來的，膽子都是煉來的。別人能說會道，我照樣能做到。
要多看書、讀報、瀏網，多聽別人聊天，從中豐富語言。不要回避人群講話，敢於發言。
克服自卑心理。不要認為自己長得差，文化低，家裡窮。越自卑就越吃虧，虧得話都不敢說，就會越虧越深……
讀兩本演講與口才的書，對說話大有幫助。多練習，必成器。到時有話想說，有話敢說，有話好說，發展到別人愛聽你說，別人請你說！
說得清楚
說話，怎麼說話？在現在職場也是一種工作能力，然而，怎麼才算會說話呢？鄙人一點見解，權當拋磚引玉。
一，有話可說
說話，其實是表達自己內心的方式，而內心你有什麼，才能表達出來。因此，和很多人答案一樣，多讀書，讀好書，多看報，看正報，豐富自己的內心，才能做到有話可說！這樣你才會有自信開口說話。
二，無話可說
對人交往，並不會完全拋開心扉，每個人都有內心不願被人觸及的地方，因此，說話，藝術不在於說多少，而在於哪些不說。很多時候，你還是需要學會選擇性的無話可說。
三，長話短說
現代社會節奏較快，每個人都覺得時間寶貴，因此，不管你是對領導，還是下屬，還是同事，學會精煉的表達，是一個基本能力，這就需要你思維多鍛鍊，較快的提煉表達要義，才能學會長話短說。
麥克新思維
有句老話說得好：“凡是打人的都先從捱打煉起！”看上去非常糙的一句話卻透著最俗最淺顯的道理！
回到主題的意思就是“凡是想說好話的人都要先從傾聽開始練習！”其實，就是做到三點就可以：
第一，聽別人在什麼場合說什麼話！
比如大家都在討論工作的時候你突然問大家晚上吃什麼，多數人可能會認為你的心思根本沒在工作上。這樣顯然不太合適。
第二，看別人遇到什麼樣的人說什麼話！
比如看到領導的時候就不能以命令的口吻說話，或者直呼領導的姓名，更不能用：“哎！”“喂”“那個誰呀”這樣的開場白！
第三，學會傾聽別人的畫外音再發言！
在我國的文化中有個非常重要的一種叫做“面子文化”！比如有些話礙於彼此的情面，關係或者年齡不便直說的時候通常會運用“打比方”“講故事”等委婉的方式進行溝通。
這時候的你就要學會聽會之後再說話，這樣避免了尷尬也免除了誤會！
以上僅僅是個人總結的幾點經驗，僅供參考！
職場的一休哥
不太會說話，一是性格的原因，偏內向吧！二是缺少鍛鍊的原因，平常比較少說話吧！
要讓自己有所成長，建議：
1.練好內功，讓自己水平能力提升。
2.創造環境，讓自己面對陌生人不恐懼。
3.樹立自信，讓自己能平等看待工作關係。
……
學公文
這個其實只是自己給自己的心理暗示，你可能每次遇到這種場合的時候心理已經告訴自己，不行不行。你最重要的是突破，越不敢上的場合越要上去講，首先要敢講才會有其他的。萬事開頭難，只需要告訴自己下次我會比上次更好，要學會肯定自己，而不是否定自己。當你形成這種正循環之後，心理暗示就會慢慢消失！加油！！我以前剛開始做銷售，需要代表公司上臺演講推廣的時候，也是渾身哆嗦。心跳加速，後來慢慢的我不但做推廣，還做了內訓，外訓，總之做到習
以為常你就成了！
雲幄
根據環境，有時在一起工作小人太多，有時員工好，老闆賊壞，所以要根據周邊的環境看人說話，但好機會來了就趁勢而上。不然會活得很辛苦
RCKY14
1、多看書，從書中汲取一些力量
2、多聽別人說，保持微笑
3、多鍛鍊，通過調節身體來調節心理
4、多參加一些活動
仔仔小祖祖
多看書，多學習，多三觀察別人說的話，吸取經驗教訓，吸取別人好的方面。少說最觀察別人所說的。所做的。在新聽別人說話的時候要不斷點頭，面帶微笑，時不時盯著別人眼睛看多鍛鍊自己，不要害怕，不要害羞。膽子要大一點，要知道在不同的場合要說不同的話，在不同人面前要講不同的語序。
緩衝9978518186
你好！
職場上剛開始由於不熟悉環境及相關業務需要多學多聽多看多實踐，這樣等你有一定經驗了再有針對性的訓練自己的說話能力，比如:多參加公司活動，周例會分享，團隊分享等等，先在自己熟悉的領域發言，找到自信，慢慢就會變好！
祝好！
