茵漓
是啊，现在的社会情商高于一切，在公司上班做的好的还不如人家嘴巴说的好的人混的好，跟同事或者领导相处真的体现了一个人的情商的高低啊，目前职场中竞争非常激烈，有能力的，会干活的未必在公司混的好，或者讨老板喜欢，我自己也是常常在想诚诚恳恳在一家公司做了这么多年付出也不少还是没有得到老板的肯定，就是平常上班不像那些投机的员工会装，会吹，装的员工天天玩，工资还高老板还喜欢，不知道老板开公司是专门培训演员的还是为了赚钱的，公司的事情还不是要那些老实人一步步去完成，会说话的只是动动嘴巴而已对公司没有任何意义，为什么要重视这样的人，至于怎么和同事老板相处，我认为就是做自己，千万不要为难自己。
邓氏男鞋
同事关系比较微妙，多少有些竞争和利益关系，但处理好了，也可以成为很好的朋友。
与同事相处我觉得以下几点比较重要。
一，乐于助人。爱帮助别人的人一般不讨人厌恶，在自己力所能及的范围内给予同事一定的帮助，有利于改善同事关系，多做雪中送炭和锦上添花的事。
二，学习别人的长处，人都有好为人师的小虚荣心，经常想别人请教，让他觉得你尊重他。
三，不在背后议论别人，别人议论时不要随意发表看法。背后说人坏话，没有不通风的墙，隔墙有耳，会有人不怀好意抓你的小辫子，没有必要。
四，同事组织的活动和单位活动在不影响你生活工作情况下尽量参加，这样既能拉进关系，也能增加相互的了解。中伤背锅都是别人不了解你，熟悉了情况就会好一些。
五，客观公正对待同事，别人的好不要嫉妒和眼红，别人的不足不要落井下石。毕竟风水轮流转，不能把事做绝了，彼此留有余地，日后好相见。
职场运营小达人
这个我真的是经验丰富了～哈哈哈～虽然我不算是个勤换工作的人，但是也是有换了两三个单位的，同事男女老少都有，接触的年龄段也比较多，可能因为我自己本身比较健谈，也没有感觉哪个同事比较难相处，而且换环境也很快就能融入其中。
接下去我说下自己跟同事的相处之道👉👉
最关键的是你得神经大条一点，凡事别太放心上，因为同事说白了就是人生最熟悉的过客，来也匆匆去也匆匆，如果你不在同个地方上班的话谁认识谁，所以相识即是猿粪咧～佛说，前世五百次的回眸，才会换来今生的擦肩而过。那能作为同事朝夕相处，前世又聚集了多少的情缘？
我刚到公司的时候一般都会主动搭讪同事，认识了之后想要熟悉一些，女生无非就是聊聊八卦，美衣，护肤，美食，减肥之类的话题，平时我自己也会关注一些这方面的话题，这样她们聊的时候你就能自然而然的加入愉快的聊天了，多聊两次女生间的友谊就建立起来了，偶尔约起来逛个街，吃个饭，美个容，做个指甲什么的，这关系算是铁了，哈哈哈😄😄
男生呢，那就更简单啦，不用多做啥，有事情多请教一下，叫声大哥啥的，也就不会太生分了。（Ps:说实话，我男生同事不多，都是自然而然就很熟也都比较好相处的😂😂😂）
其实呢，说到底还都是看你自己以什么心态以及姿态去对待人家，以诚相待、以心相交，相信你能跟任何一个同事都相处的很好的。👏👏👏
sunshine19900402
关于和同事友好相处。
1，首先同事之间要相互尊重，做好自己份内的工作。
2，同事之间不要传话，不要背后议论领导和其他同事。
3，同事之间有时会涉及利益关系，可能没有绝对的公平，这个时候要客观看待，眼光放远一点，不要为了眼前一己私利，把同事关系搞僵。如果觉得委屈，自己不能接受，通过合适的渠道，解决问题，不要激化个人矛盾。
4，有缘成为同事，尽量珍惜大家相处的时光，同事之间的友谊，可能没有同学之间的友谊那么单纯，但是比较起社会上交的朋友，还是比较纯洁的。毕竟大家在最好的年龄，为了各自的目标一起奋斗过。
Amanda273
有人相处说容易也容易说不容易也不容易。
人群中有诚信。大家会觉得你人不错还可以。这哥们挺讲究的。周围的同事会对你增加了些好感吧。
还要有操守。不要为了一己之私不计手段。势利小人一般也是群体最嗤之以鼻的了！
有点功利心。不能太重。做什么都要适当。不然失去的往往比得到的更多哟！
有点爱心。如今物欲横流的，人与人间还要点爱心的。适当关心也是免不了的。
切记长舌妇。
无论在哪里做真实的自己吧。与谁相处相融就好了。合心的有几个知己就行了。也没什么难的。
云淡风轻36913
说说我自己吧，我是一名做销售的，我和我的小组员平时是怎么相处的呢，首先自己的专业技能一定要强，多学习别人的优点，低调再低调不要露锋芒，不要给别人拖后腿。属于自己的工作绝对不要推脱给别人，有能帮助别人的能力但是绝对不要随便帮她操作。不要在工作期间了和同事聊自己的隐私的事情，哪一天它就会变成你被炒鱿鱼的把柄。存在竞争关系的同事有的就不是考量你的情商的事，你做的好与不好在他们眼里只存在有无威胁或者威胁程度大小
非竞争关系的同事，平时我是一个比较活泼外向的。作为一个80后能和90后和70后成为朋友的秘诀就是，投其所好，给予别人需要的而不是给你自己喜欢的。有个90后同事和我不在一个部门但是我刚进公司她就跟我表白说很喜欢我的性格，知道她喜欢吃零食我买的时候都会给她带上她喜欢吃的，一来二往多了，进入公司很多不熟悉的事情她会一一跟我说甚至很多公司的八卦。我们一起健身完之后还会送她回家。现在她已经离职了我们还是时常会聊天。如何和一个人相处，取决于你是打算将这段关系发展到何种程度的。
希瞳OKKA
这样的情况在大部分的地方比比皆是，辛辛苦苦的流血流汗却得不到重用，光会耍嘴皮子的却顺风顺水。想改变的话首先得认清楚你自己，你得知道自己能不能做得到，人家光是会说吗？工作时间除外网上聊天，出去逛街吃饭，这些你做得到吗？拿人家的手短，吃人家的嘴软，这古人的话不是说说而已，你想改变就得首先混个脸熟，然后拉近关系，由外及内的改变。
探索为人处世之智慧
人从本心上说，除非那种一起奋斗的创业小团队以外，同事就是一种竞争关系，工作的联系使你们在一起，相互竞争，而又不得不相互包容，，但本质上绝对不是朋友关系，
所以，做好你的为人处事方式，做到友好相处，，其他的就不用想了！同事之间就是工作关系，能成为知心朋友的少之又少，说难听点就是一种应酬关系！！！别傻到啥老实话都跟同事，有时会害死你！！
桥哥哥桥
同事之间相互尊重，背后不论人长短，不论隐私，懂得谦让，不良情绪切忌带入工作与同事之中，对弱者报以同理心，不要过份同情，有的弱者不需要别人同情，因为是同事，要把握尺度，帮助对方要看对方接受度，有的人自尊心强，不然会使得其反，这一切的基础就是自己是个善良人，极具一定休养，反之，一切都是伪装更令人生厌。
贪玩傻猫
工作里最重要的事其实是做好本职工作。
其他事情处理起来可以随意一点，喜欢的人就相处，不喜欢的人就保持距离，不是必须要把自己打扮成一个人见人爱的角色。
这个同事不喜欢你，问题也未必在你，有些人就是狭隘，这是没办法的。淡然处之，和谐相处，他也不会无中生有的找麻烦。
如果你想改变他对你的态度，那就保持微笑，适当的奉承，做到这两点就应该差不多了。这两点也同样适用于所有人，伸手不打笑脸人这话是前人总结的，不会错。
