上善若水999998
“工資薪金所得”與“利息、股息、紅利所得”都是我國個人所得稅的徵稅對象，但它們屬於不同的所得項目，適用稅率、費用扣除均不同，不能合併計算納稅。
首先，瞭解些個人所得稅的基礎知識。
世界範圍內，個人所得稅體制大體分為三種：分類所得稅制、綜合所得稅制、混合所得稅制。目前我國實行的是分類所得稅制，最新的個稅改革有所變化，即將個人經常發生的主要所得項目納入綜合徵稅範圍，如工資薪金報酬、稿酬所得和特許權使用費所得。實行綜合所得制應該是個稅改革的方向——畢竟這更合理（綜合稅制多以家庭為納稅單位）。
《個人所得法》規定，我國的徵稅對象共有十一項，當然，根據最新改革方案，如果勞務報酬所得、稿酬所得和特許權使用費所得與工資薪金所得納入綜合徵稅範圍，徵稅對象應為八項嘍。但是“工資薪金所得”與“利息、股息、紅利所得”的納稅區別仍然存在。
首先，二者適用稅率不同。“工資薪金所得”適用七級超額累進稅率，最低稅率3%，最高45%，多得多繳稅，實現量能負擔，體現高收入者多納稅、中等收入者少納稅、低收入者不納稅的立法宗旨；而“利息、股息、紅利所得”不問所得多寡、高低均適用20%的比例稅率 。
其次，費用扣除額不同。費用扣除額，是根據一定社會經濟發展狀況，測算出的一個人的必須生活費用，從應稅收入項中扣除，即媒體經常誤為的“起徵點”（“費用扣除”與“起徵點”意義其實大相徑庭）。“工資薪金所得”的費用扣除額為5000元/月（最新，今年10月1日起執行）；而“利息、股息、紅利所得”因不涉及必要費用的支付，所以不扣除任何費用。
所以，“工資薪金所得”與“利息股息紅利所得”在徵稅項目上各有所屬，稅率、費用扣除迥然不同，所以，一個既拿工資、有得分紅的人，申報繳稅時仍應橋歸橋、路歸路，不可混合。因為分紅所得沒有費用扣除、適用比例稅率，所以計算非常簡單，以分紅所得乘20%的乘積便是應繳的個人所得稅。
玄真子桑
無論是不是股東，只要在單位領取薪金，就按照工資薪金的超額累進稅率納稅。
而股東年底分紅，按股息紅利交稅，稅率為20%，即使是掛賬紅利，也是按照20%納稅的。
這裡需要注意，公司的資本溢價，股東也是按照股份比例比照股息紅利的稅率20%納稅的。
個人所得稅實行的是分稅制，不是綜合稅制。所以工資不用和分紅合併計算。
周文坤會計
分紅按股息紅利交稅，稅率為20%.工資按工資薪金項目交稅，按適用稅率計算個稅。目前我國個稅實行的是分稅制，不是綜合稅制。所以工資不用和分紅合併計算。
財稅談
分紅按所得稅稅收20%收取，個稅按七級累計，兩個分開結算的
