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主要在于市场需求以及程序员创造的价值。
常常有人调侃程序员是“挣得多，死的早”，这可真是个天大的误会，根据美国劳工局统计的数据，程序员的死亡率是没有这么高的，所以也别被与程序员有关的各种负面新闻所吓倒。
但是，这样侧面反映了程序员这个行业其实是辛苦的，工时长的程序员应该还是占据了大多数，工资高的背后，程序员的付出还是很多的。
程序员工资高，为什么？
市场的需求与选择
近几年IT领域快速发展，云计算、大数据也带动了整个互联网的创业大潮，目前IT领域还缺人，算法，大数据，区块链等各个职业，都创造了人才缺口，有人才缺口，才导致有市场需求。
但是学校里出来的程序员不能满足市场需求量，培训出来的程序员也有质量方面的考虑，虽然从事IT的人越来越多，但是宁愿花更多的钱去选择一个更能够带来利益的伙伴。
程序员的价值
程序员需要有技术，互联网这个行业，技术是会不断更新的，所以对学习能力要求特别强，能力强的程序员自然会得到企业的重视，待遇会差吗？
如果没有真才实学，滥竽充数的话，应该与高新没有什么联系。
边际成本
什么是边际成本？也就是进行再次销售所需要的成本。
传统行业，需要计算无法省掉物料、人工、物流等硬性成本。
但是互联网产品就不一样了，一个互联网产品，头份卖出的成本存在，而卖出第二份或者到第n份，成本几没有任何增加，这其中主要的是开发成本，也就是开发人员的工资。
那么，如果有更好的发展，给开发人员更高的工资也是值得的。
程序员的工资，其实也参差不齐
一名来自珠海的前端程序猿：
“实习的时候，我做测试，后来对前端开发感兴趣，但是苦于没有经验，就在一家传统行业找了一个前端岗位，工资是4k。”
这位程序员在这家公司一人担任四个岗位，一年后升到6k，后来跳槽，涨薪50%。
另外一个例子：
程序员小刘，最初的工资是4000，用vue和JQuery混用，重构了公司项目的后台，后来用vue完成了一个新项目，半年后薪资提到了8k。
再后来，小刘花了两个月用antdpro重构了一遍后台，能熟练的使用raect，从这个月开始，薪资是12k。
所以，全面来看，是程序员的自身的技术能力强，选对了岗位，得到了好的发展，才有了高工资的回报，而这其中的付出，也只有程序员自己明白。
W3Cschool
大多程序员算时薪不算高，很高的很少，而且很高的原因基本不是因为技术。
