傳智匯IT
主要在於市場需求以及程序員創造的價值。
常常有人調侃程序員是“掙得多，死的早”，這可真是個天大的誤會，根據美國勞工局統計的數據，程序員的死亡率是沒有這麼高的，所以也別被與程序員有關的各種負面新聞所嚇倒。
但是，這樣側面反映了程序員這個行業其實是辛苦的，工時長的程序員應該還是佔據了大多數，工資高的背後，程序員的付出還是很多的。
程序員工資高，為什麼？
市場的需求與選擇
近幾年IT領域快速發展，雲計算、大數據也帶動了整個互聯網的創業大潮，目前IT領域還缺人，算法，大數據，區塊鏈等各個職業，都創造了人才缺口，有人才缺口，才導致有市場需求。
但是學校裡出來的程序員不能滿足市場需求量，培訓出來的程序員也有質量方面的考慮，雖然從事IT的人越來越多，但是寧願花更多的錢去選擇一個更能夠帶來利益的夥伴。
程序員的價值
程序員需要有技術，互聯網這個行業，技術是會不斷更新的，所以對學習能力要求特別強，能力強的程序員自然會得到企業的重視，待遇會差嗎？
如果沒有真才實學，濫竽充數的話，應該與高新沒有什麼聯繫。
邊際成本
什麼是邊際成本？也就是進行再次銷售所需要的成本。
傳統行業，需要計算無法省掉物料、人工、物流等硬性成本。
但是互聯網產品就不一樣了，一個互聯網產品，頭份賣出的成本存在，而賣出第二份或者到第n份，成本幾沒有任何增加，這其中主要的是開發成本，也就是開發人員的工資。
那麼，如果有更好的發展，給開發人員更高的工資也是值得的。
程序員的工資，其實也參差不齊
一名來自珠海的前端程序猿：
“實習的時候，我做測試，後來對前端開發感興趣，但是苦於沒有經驗，就在一家傳統行業找了一個前端崗位，工資是4k。”
這位程序員在這家公司一人擔任四個崗位，一年後升到6k，後來跳槽，漲薪50%。
另外一個例子：
程序員小劉，最初的工資是4000，用vue和JQuery混用，重構了公司項目的後臺，後來用vue完成了一個新項目，半年後薪資提到了8k。
再後來，小劉花了兩個月用antdpro重構了一遍後臺，能熟練的使用raect，從這個月開始，薪資是12k。
所以，全面來看，是程序員的自身的技術能力強，選對了崗位，得到了好的發展，才有了高工資的回報，而這其中的付出，也只有程序員自己明白。
W3Cschool
大多程序員算時薪不算高，很高的很少，而且很高的原因基本不是因為技術。
