一無一九
小編我現在就在團委下面的事業單位上班，全額事業編，剛上班第一天我們書記就跟我說還是要好好努力考上公務員。下面小編我就來說說公務員與事業單位強在哪：
1、升職基本上輪不到事業編制，除非你是參公事業編。領導基本都是公務員，從事業編制轉公務員可以，只是這條路太難了，概率太小。公務員是官，事業編制是工作人員。
2、工資待遇上的差距。公務員的工資待遇比事業編高很多，很多待遇公務員享受而事業編沒有，現在談論最多的是車補，公務員有而事業編沒有。而且年底的福利獎金公務員也比事業編多幾萬，平時的工資也是公務員比事業編多。
3、工作壓力上面的差距。單位裡做的最多的永遠是事業編人員（不包括編外人員），公務員一般都比事業編人員清閒，事情一般都吩咐事業編人員做。
4、地位上面的差距。其實機關單位裡也是有等級的，一般都是公務員大於參公事業編大於全額事業編大於編外人員。
所以，如果你想進入體制內上班，你還是好好考公務員吧，希望我的回答對你有用。
一隻追風的魚
曾經是市直機關公務員，現在是區屬事業單位編幹部的機關老司機來回答這個問題。
公務員肯定是要好過事業編的，主要體現在以下方面：
一是政治待遇不同。以前我是市直機關公務員，再不濟提拔到科長是沒有問題的，現在是事業編，活沒少幹，但一輩子提拔都無望。
二是經濟待遇不同。以前我有誤餐補貼、電話補貼、車補，現在這些統統沒有，最大頭的一些獎金，比如績效獎，事業單位也沒有。
三是心理感受不同。公務員絕對是親孃生的，事業編是後孃養的，活都是事業編的，好處是公務員的。
要問我為什麼放棄市直機關公務員，選擇事業編，請關注微信公眾號“女人30要奮鬥(ngwyczrj)”。
公務員體制心經
公務員一定比事業單位強嗎？鄉鎮小秘不這麼認為！
1、從地位來看，公務員和大部分事業單位都是鐵飯碗，吃的都是皇糧，雖然公務員有光環，但也只是光環而已；
2、從升遷來看，現在公務員升遷越來越規範，這就導致了“論資排輩”會越來越重要，許多公務員單位提拔任用幹部反而放不開，相比事業單位，更加能夠不拘一格、任人唯賢；
3、從交流來看，事業單位遠比公務員單位多，編制流動機會也就更多，特別是年輕人，現在是改革攻堅階段，流動會更加頻繁，事業人員更加靈活；況且，到副處（副科）領導崗位後，事業人員自動轉為公務員；
4、從管理來看，事業人員國家沒有明文規定不能從事創業等，雖然各地有一些潛規定，但只要單位同意，可以留崗創業等，為有一技之長的年輕人留了一條路。
鄉鎮小秘
強在哪？
外行看熱鬧，內行看門道。
好多人認為公務員跟事業單位差不多，其實是一個完全錯誤的概念。
第一、級別
事業單位在政府序列裡面屬於二等公民。
基本上事業單位都是各級行政機關的二級機構。
全國各級事業單位的分類情況我在以往的回答裡詳細闡述過，可以去我主頁看一下。
第二、前途
根據現有的國家編制規定，事業編制的人員不得在行政機關擔任領導，否則屬於混編混崗。
這就意味著，如果你是事業編制，現在大家耳熟能詳的財政局、建設局、發改委、國土局、規劃局等等部門的領導班子，是當不了的。
而且全國所有的行政長官也必須是行政編制，比如縣長、縣委書記等等之類的。
第三、待遇
其實公務員跟事業編的待遇總體上差不多的，事業編制如果職稱比較高，工資待遇反而比公務員要高。
所以說，如果想在政府好好混，必須要搞一個公務員編制。事業單位編制是不行滴。
當然這個對比是同級別的公務員與事業單位對比，如果省直事業單位跟鄉鎮公務員對比，那肯定省直事業單位比較好了。
肉絲麵大雜燴
公務員肯定比事業編要強不少。
首先，從稀缺上說。
我們國家公務員的數量非常稀缺的，只有900多萬，而事業編的數量就有3000到5000萬人。
比如一個150多萬人口的區市，本級行政編制只有570名，街道鄉鎮行政編制825名。而機關事業單位工作人員至少在10000名以上。
當然，我們還有一些海關，稅務等垂直機構，他們也是公務員編制，不過不佔用當地的名額。
第二，工資待遇來講。
不論是政治地位還是經濟收入，公務員在政府公職人員中，收入仍然是最高的。
公務員的工資待遇，其基本工資是由國家保障，中央財政撥款。當然各種其他補貼補助就是有地方發放了。因此有人吐槽公務員有好幾張工資卡。
公務員走的是職務級別工資。
機關事業單位走的是崗位薪級工資。
總體來看，公務員有國家法定的13月工資獎金，但是事業編制人員有獎勵性績效，但是沒有這一項待遇。
去世的喪葬補貼也不一樣。公務員是兩年的全國人均可支配收入的喪葬費，外加40個月本人基本工資的一次性撫卹金。而事業編制人員是各省或地方統一標準，一次性撫卹金只有20個月的本人基本工資。
而且公務員法規定了公務員的靈活退休年齡。工齡滿30年，可以提前退休。工齡滿20年，距離退休不足五年的，也可以提前退休。這兩項規定事業編是沒有的。
第三，一些提升前途不一樣。一般來講，事業單位要想轉成公務員，只有努力提升級別，不到副處級幹部幾乎是不太可能，除非在參公單位，隨著單位整體性質轉變。
而公務員工作就非常靈活了。很多事業單位工作人員雖然會借調在機關工作，但是就是因為身份差別，很多領導崗位空缺的時候都是無法競爭上崗的。不過如果有幸遇到當地副科級幹部公開競爭選拔，一般是鄉鎮的副科級，我們還是還是有資格報名的。
而且國家正在準備實踐機關幹部收入跟社會同檔次人才收入比較工作，這種工資制度改革肯定先在公務員隊伍實施，就像車輛補貼一樣。
所以，不管是圖穩定也好，還是圖前途也好，公務員身份還是比事業編制有吸引力的。
暖心人社
社會地位不一樣。
如果你是公務員，吃飯時，即使與你吃飯的是一群老闆。你也是坐上席的。老闆們也會討好你。而換事業單位，就很不一樣了，估計你自卑到給老闆們倒酒，他們也懶得正眼多看看你。
其次，公務員雖然表面上工資和一般事業單位的差不多，但是各方面福利，甚至是灰色收入卻是一般事業單位難對比的。很多做公務員的，開好車住好房，足以令很多領固定工資的事業單位人員羨慕嫉妒恨。
而即使公務員和事業單位的收入差不多，事業單位的也沒法比的。公務員往往人脈和資源都比事業單位好。無論做什麼，都能更有優勢些。
喜歡財經八卦的人
公務員比事業單位員工強在哪？
強的地方太多了，要說這個，事業單位的人可以吐槽一大堆，什麼升職快、前途好等等，舉不勝舉，在這裡就不一一羅列了。小公只說一點就足夠說明問題了，那就是——車補。
公務員現在都有車䃼，但在絕大多數省份，事業單位的人是沒有車補的，僅在這一塊的優勢，兩者一年就相差差不多萬元了。以我所在的市為例，目前車補的具體標準分別是：廳級每人每月1950元，處級每人每月1200元，科級每人每月750元，科員及以下每人每月650元。
以佔大多數的科級幹部為參照，公務員每年就會比事業單位人員多出12*750=9000元，妥妥的小一萬。這個優勢還不夠明顯嗎？
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。
80後小公
作為一個介於公務員和純事業單位之間的參公人員，從事業單位走過來，我來講幾點看法。1.任何職業都有它自身的特點，不能簡單作比較，從不同角度看會有不同的結論。公務員和事業單位人員同屬財政供養人員，職業穩定性差別不大。2.公務員執行的是級別和職務並行工資，事業單位人員執行的是職稱工資，也不具備橫向對比的可比性，只是在各種補貼方面，公務員作為政策的制定者，自然不會讓自己吃虧。但也不能一概而論，拿鄉鎮來說，鄉鎮最高級別的領導書記和鎮長的工資，一般都不是最高的。最高工資往往是學校裡有高級職稱的老教師。3.上升空間方面，公務員對比事業單位有著得天獨厚的優勢。
白石崗山人
公務員比事業編制強，這無可厚非，也是一個社會共識。從公務員單位是事業單位的主管部門，就可以直觀看出，公務員是當官的，而事業編是當差的。
1、資源數量上來說
我國公務員數量十分稀缺，總數900多萬，而事業編制的數量達到3000-5000萬，從資源的角度來講，公務員確實已經比事業編金貴。
2、工資福利來講
公務員的工資福利，在政府公職人員中屬於最高。國家保障工資，並由中央財政撥款，執行職級工資制度，科員、科級、處級、廳級，十五個工資級別分別對應不同的工資待遇。而事業單位執行崗位薪級制度。公務員法定十三個月工資，而事業編制有績效獎勵。
3、社會地位來講
公務員單位時行政機關，作為主管部門承擔行政只能，而事業單位基本上都屬於行政部門下屬單位，受行政部門管轄，做的是具體的業務和社會公共服務事項。
4、晉升途徑來講
公務員的晉升空間比事業編制大很多，但無論是公務員還是事業編制人員，在單位內部論資排輩的現象還是相對比企業更嚴重。
從整體上說，公務員單位作為行政主管部門，工作更加穩定，呈穩定趨勢。而近幾年，事業單位各種改革，編制也不斷縮減，人員流動性較大。除了一部分不宜市場化公益服務之外，其他已經逐步開放，漸漸推向社會和市場。
兩個鐵飯碗，哪個端得更穩，一看便知。你覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
考公同學現在最關心的熱點就是，公務員和事業單位的區別，那麼下面我們就從下面這3點來比較一下。
第一點：工作內容
公務員是指納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利，有行政執法權的工作人員。
事業單位是指為國家創造或改善生產條件，增進社會福利，如，文化，教育，衛生，生產，教育等服務類工作人員。
第二點：薪資福利
公務員的工資和福利標準是根據國家相關規定發放執行。
事業單位的薪資收入是由市場情況而定，社保是按照國家規定執行。
第三點：晉升渠道
公務員晉升按照級別，簡單說就是科，處，司，部級再上就是國級了。
事業單位晉升按的是職稱，一般是按照初級，中級，高級。
其實具體工作還是要看具體地區，不能一概而論，我父親有一個朋友原來在政府裡當公務員，那個時候是90年，放棄了公務員身份，想方設法進了工廠事業單位，過了10多年之後又想方設法去做公務員，所以說要根據你的實際情況來判斷，北上廣和新疆蒙古絕對是不一樣的，希望能幫助到你！
