華福飄香
潮汕人一枚。
我身邊有很多親戚，朋友，家裡面基本上都是自己開店或者開廠的。
在我們這邊有句話是，寧睡草蓆，也要自己創業。
本來這邊地理位置比較偏，古代就是靠捕魚為生的，經常出海捕魚的人，膽量和血性不會少。
而且以前的時候這邊很窮，有句話是窮人出歹膽。
為什麼這邊出來那麼多香港人呢？
原因是窮！一戶人家兄弟十幾個，個個要吃飯，上學艱難早早出來，我親戚就是那個時候偷渡去香港的，偷渡是一件很驚險的事情，你失敗了，有可能就是死海里了，所以活下來的人，都是有些能力的，後來香港迴歸，那些偷渡去香港的人就變成了香港本地居民了。
這邊有句話是，如果你要讀書，就要好好讀，考好的學校，如果你沒有本事，那就早點出來打工，存點錢，做生意。
我表弟，今年16歲決定不讀書去打工了，然後我叔叔用自己的身份給他開了銀行賬戶，他說，他今天起打工賺的錢，我幫他存，存到他有能力之時去做生意用。
這就是潮汕人家的教育。
要麼做個頂尖的讀書人，要麼努力做自己的生意。
寧睡草蓆，不為他人做嫁衣。
小米的生活號
2002年，我被溫州佬忽悠了，長達十六年深陷其中。但我很感激他，可以說，沒有他就沒有如今的我！他就是我死黨，同學，現在年收入3000萬左右。
當年我畢業，被分配湖南某設計院，事業編制；確實很無聊、沒事幹跟等死一樣，溫州佬叫我回上海打拼，說搞個大項目，我去的話兩兄弟一定會有發展，因為我們都很醒目。
第三天發工資，我都沒等著，第二天就去了！
項目確實大，投入也不小：主要投入是體力！
擺地攤，媽的，進些假玩意手錶啊什麼特色工藝忽悠外國人，還沒有穩定的地攤；在淮海路酒吧門口流串……那口才絕了，被外國人發現是假的撒腿就跑……
項目太大了。從那後，在溫州佬身上學習很多拼勁、狠勁、思維方式……
花和尚
我是正兒八經的潮汕人，這個問題我比較有發言權，那就索性嘮叨幾句。確實是大部分的潮汕人都有比較深刻的做生意的思想，舉個最簡單的例子，菜市場上很多商販已經普遍很多90後80後參與其中，大多數的人都是寧可做點小生意，都認為小小生意能養家，小小生意能發家，當然，這個初衷是好的。潮汕人做生意的思想延續一代又一代，賺錢難嗎？難，拼的是那股幹勁！
現在90後00後甚至80後這兩三代大部分還是生活富足的，出來社會如果想著有點個人成就不啃老的話，在外打工的要沉得住氣，別一個眼色一個不如意就賭氣，給自己找各種藉口，玻璃心的人哪個老闆見了都不會重用，失去的是機會。如果是做生意的，心態放好，前期不要過於計較得失，做生意要把基礎打好，把為人處事做好，不考慮長期投放的而想著持續創收的都是異想天開，天上掉餡餅的事情不會存在，好好努力，腳踏實地。
不管是創業失敗還是打工不如意，貧窮不可怕，怕的是不思進取！加油＾０＾~
我是熱愛生活美學的小然媽，別忘了關注我哦，謝謝點讚的朋友💋
生活美學家小然媽
我在溫州打過工（做的是鞋機售後）和很多溫州個體老闆交流過，他們告訴我一個溫州人做生意的那股狠勁和拼勁，當時就問，你們溫州人普遍都有些家底，做生意賠錢的那些溫州人怎麼混的那麼慘（其實說他們慘只是相對於咱們外地打工族來比的）溫州老闆告訴我他們溫州人做生意的那股破釜沉舟的精神，他用了一個比喻來跟我形容的，簡單舉例說，溫州人和上海人或是其他地方的生意人手裡有10塊錢，其他做生意的可能只會做6--8塊錢的生意，因為他們也都想著萬一要是不賺錢還有個吃飯的錢，而溫州人則不同，他們溫州人會去在借10塊錢做20塊錢的生意，這也是溫州人做生意成功的人都很風光，而失敗的就很慘的原因。
誠厚蒸汽洗車設備
本人以前做服裝行業，出道在浙江義烏，後來在老家做外貿服裝加工，外貿不好做就到了在溫州做休閒男裝，做了五年，很多人都看過《溫州一家人》這部電視劇，這部電視我看了三遍，看過這部電視的人都會有感觸。我在汕頭待了一年，現在廈門，這麼多年下來我總結我的幾點看法：
一、窮則思變。
在開放前期，溫州、閩南、潮汕沿海一帶都是很窮的地方,很多60-70後讀書也少，為了謀生遠走他鄉，飽受生活的艱難，但也造就了他們一個特性：能吃苦，精打細算，見多識廣，嗅覺靈敏，膽子大，會抱團。
二、觀念超前。
改革開放以後，對國家政策嗅覺靈敏的還是沿海這邊人，閩南、潮汕是華僑之鄉，海外的先進思念觀念帶入國內，其實改革開放就是改變觀念，解放思想，創業經商就是這批人帶動了沿海經濟的發展，也就是說有了經商的觀念，誰還會打工，中國的製造業大多在沿海，就很容易形成產業鏈，比如我開服裝廠，我需要紙箱，包裝帶，拉鍊，外包一些手工等等都會照顧一些親戚朋友，所以當地打工的比較少。
三、重視教育。
到了近期，沿海富二代，富三代：80--00後，更不會打工了，話說回來也是打工，是高級打工，因為他們前輩們重視教育，他們知道打江山不易，保江山更難，都注重下一代的教育。
Wjh智慧生活
我在溫州十幾年，結識了不少溫州朋友。他們從骨子裡就是生意人的想法，比如一個女孩子，不是去找個公務員這類混吃等死的工作，而是開服裝店、飯店、麵店等等等等！究其原因如下:
1.環境 "七山二水一分田"說的就是溫州，而且在上個世紀，去溫州需要過幾條江河，交通非常不便，所以閉塞、貧窮就是溫州的標籤。種田種地壓根沒法養活家人，所以，窮則思變
2.教育 這裡說的教育不是學校教育，是言傳身教。舉個例子，現在的小孩的玩具都很多，絕大多數都是玩膩了父母再去買，孩子也是看到就要，這是基本狀況。溫州呢？有專門的帶孩子在星期天參加集市，就是把自己的玩具帶過去參加交易，如果一個小朋友看中了我的小孩的東西，那我的小孩就會看看他有沒有自己喜歡的可以交換的玩具或者產品，這當中換什麼？換多少？都讓他們自己去溝通，這就是商業最原始的形態
3.家長的影響 很多家長會在孩子很小的時候就帶到自己公司去，讓孩子接觸生意，比如會議，比如接待客戶，比如和客戶溝通等等等等，這是最好的教育
4. 網絡 這個網絡不是互聯網，是生意夥伴的關係。簡單說，如果安徽人或者江蘇人或者北京人做一個產品，你賣一個地方，需要開拓一個地方的市場，但是溫州人如果做一樣產品，可以很快速的賣到全國，甚至歐洲，美洲，非洲……因為他的親戚朋友，他親戚朋友的親戚朋友幾乎都是生意人，三竿子撈一下，可能就可以賣遍世界，這是幾輩子積累下來的，非一日之功
5.互助 溫州人互助是出了名的，他們很少嫉妒自己的親朋發達了，相反，他們願意為某一個人發達出錢出力，付出所有。有一個我認識的叫做聰聰的女孩，20來歲，不到1米6，很瘦弱，幫他阿姨家的表哥管理倉庫，50-60斤的面料，扛起就走，每天要搬幾十個這樣的面料，重要的是沒有怨言，項目清楚明瞭。什麼物品倉庫還有多少，基本不用看記錄本，就可以報出來，這可不容易，是在“用心”做事！相反，比如安徽或者江西或者其他絕大部分地方的很多人，最看不得的就是誰誰誰發財了，心理嫉妒的不行，恨不得他早點倒黴。這是最大的區別！
6說了這麼多的優點，那麼有沒有缺點呢？有的。比如留在溫州本土的企業或者溫州人，格局不夠大。最明顯的表現就是溫州本土的品牌不夠多，基本以代工為主。但是出了溫州，到了外省或者外市，又不一樣了，有很多品牌都是溫州人創立的。本土的企業主是上半年我投資100萬，下半年必須能回頭，第一年不賺可以接受，但是一定要保本能回本。至於品牌需要三年、五年的持續投入，這是他們不接受的！這一點也是我期望溫州人可以有所改進的地方，期待！
說了這麼多，大致可以解釋他們為何骨子裡就是生意為先了吧。我想，閩南、潮汕人容易成就商業，原因應該是相近或者相同吧！
江山如畫指點一下
作文為溫州人的外來媳婦我來分享一下溫州人做生意的心理。
我身邊的人中十個人中有八個都是做生意的，剩下的兩個不是在編老師就是公務員。
如果給他們拍個序:1.做生意
2.考編
3.考公務員
他們年紀輕輕目標就很明確，知道自己要幹哪一行，和我這個渾渾噩噩的人來講少走很多彎路。
溫州人提倡做生意，鼓勵做生意，有團隊精神。無論親戚盆友都可以合夥做生意，他們分的很清楚，沒有貪小便宜的心理。資金上也是共同集資共同賺錢，互惠互利。
溫州人對有錢人的嫉妒心很少，親戚中不會因為誰有錢就嫉妒，親戚中有人做生意成功了，就會惠及親朋好友，他們願意提攜你。所以溫州家族企業多。
最後一點就是溫州人肯吃苦，有拼搏精神😊
溫州山村代課老師生活
2002年，卑人被單位（行政事業）領導逼的去了廈門投靠朋友，當時廈門打工的最低工資標準為746元，而本人在甘肅白銀事業單位為正科大學畢業工齡十年的工資為700多元，朋友開了1000元的工資給我，我感到驚奇。更多的是人與人之間的交流問候具老兄小弟在哪發財，星期六星期天我去轉廈門的市場，每到一個地方對我是一種刺激，領略了石獅的繁華，欣欣向榮這個詞語的含意我在石獅的服裝市場上真正感覺到了。46天時間，使我解放思想，北方安逸舒適，工作上巴結領導的思想沒有了，有財富才是真理。
回到家鄉後，開洗車行掙錢，把房子抵押給銀行貸款開小商店，經過這15年的發展，開了公司，自主創業。能有今天，思想意識的轉變十分重要，吃苦第一，機遇很重要。
不去廈門，今天還是個職員，喝茶，看報，等退休，周崗位沒有多少工作可幹。
感謝廈門，石獅給我的思想大解放。更應向閩南，潮仙，溫州人學習。
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創業行動家 琳妹觀點：
我就是溫州人，在我身邊的確有很多人寧願開店，也不願去打工。我一個朋友與人合夥開面店，房子是自己家的不用店租，但因為店在村子裡客人不多，且菜品定價便宜，每人每月利潤只有三千多。
自己起早貪黑開店，當廚師又當服務員結果工資和打工差不多。我都不知道他在堅持什麼。 溫州的大環境就是創業，在溫州，國企很少，溫州的企業基本都是自己創業的。大部分人不是進體制就是自己辦個廠，且員工很少有溫州人，基本都是外地人。我爸爸，叔叔，舅舅等都是自己辦廠或開店。
周圍的環境對人的影響很大，一個大如果從小接觸的環境家人都創業，等他長大很可能也會創業，而不是打工。
並且溫州人傲氣，要面子。溫州的工廠裡基本都是外地人，本地人如果進去就會覺得丟人，沒面子。特別是現在的年輕人，覺得自己讀了大學有文化，又年輕氣盛，就算打工也做不了多久。大公司裡的高管經理都不太喜歡本地人，因為本地人靜不下心，遲早會出去自己幹。
一般來說，開店掙錢比打工多，像開頭我朋友的例子很少。溫州人思維上更喜歡自己打拼，不喜歡被人管，所以不願意打工。我老公在公司上班，就經常吐槽領導囉嗦，想著有機會就創業。
溫州人的創業思想深入骨髓，打工的很少。
忠言逆耳利於行。 飛哥團隊所答內容，都是多年創業經歷留下的創傷。
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創業行動家
寧為雞頭，不為牛後。雞頭再小，吃進去的是米；牛後再大，屙出來的是屎。
這幾個地方的人，老闆意識非常強烈。他們寧願在大街上支個小攤，做每月只有二三千元收入的老闆，也不願到公司去打工，做個每月固定有五六萬收入的白領。
因為，攤子再小，店子再不起眼，那也是自己的事業，自己看著踏實。只要自己勤快肯幹，頭腦靈活，會經營，會管理，小小的店鋪自然會從零開始，慢慢發展，一年上一個臺階，一年變一個樣。今日毫不起眼的小店鋪，也許就是將來的全球500強企業之一。
而為別人打幹，即使自己再聰明能幹，再刻苦努力，做出的成績再大，自己為企業所創造的利潤再多，將錢揣進自己荷包裡的人，永遠是老闆，沒打工者什麼份。
萬一哪一天老闆犯糊塗了，或者害怕自己駕馭不了太聰明能幹的員工，老闆一句話，就能將打工的人開革掉。
相傳溫州的一些處長、主任，白天衣冠楚楚，在單位裡面呦五喝六，威風八面。下午一下班，就換上一身非常普通的行頭，成為自己家所開店子的一名普通員工。某個夜屑攤上的一名負責上萊洗碗的員工，也許就是白天某個單位裡頭的大處長。
