首席人才賦能官
在職場中，工作不順心該怎辦？
職場中我可以這麼說，每天從領導到員工都有不順心的事發生，你不要認為每個人都好過，你只是瞭解自己，並不瞭解別人的隱私，實際上他們都是不順心的，不要認為就自己不順心，這是你最不成熟的表現，那麼不順心怎麼辦呢？我見意你做到如下幾點:
(一)先找出不順心的原因，是家庭不順心帶到工作中，還是與領導同事之間有矛盾造成了不順心，如果是家庭的不順心帶到工作中，這個是最不應該的，如果是同事之間有矛盾不順心，你應該去溝通，自己溝通不了，可以向領導反映，讓領導幫忙解決。
(二)單位是一個集體，不是你的私人家庭，在家裡什麼事可以順著你來，單位有單位的規章制度，人人都得尊守，你得深刻的認識到，它是你的家庭幸福的主要經濟來源，單位經濟效益不好，你的工資獎金也不會好，它和你的利益心心相關，你必須有集體主義觀念。
(三)平時多和正能量的同時走近些，他們可以給你帶來很多快樂解決方法，少和負能量的同時來往，能把你的心裡世界向領導傾訴，那就更好，我保證每個領導都會熱情歡迎你。
(四)遇到不順心的事，不要在公眾場合表露，要學會忍，如果表露岀來你就成為負能量的人了，我認為每個同事都不會和負能量的人站在一條線上，這樣就會更加劇了你的不順心，所以，上班就是上班，不要讓不順心變成了消極怠工，就會慢慢的順心好起來。
以上這是我的見意，怎麼樣解決職場中不順心的事，希望能對你有幫助。
老頭156934080
對於職場人士來說，遇到不順心的工作，也是常有的事情，如何能夠將自己的不愉快消除，把認真態度轉移到工作中來，讓自己更好地完成任務呢？今天小編就以過來人的態度，給大家幾點建議。
把解決問題放在首位
在遇到難題的時候，作為職場人士一定要想辦法找方法解決，而不是在一味地找藉口推辭，只有把解決問題放在首位，你才能夠更快忘掉煩惱。
分析工作不順的原因
每個人都會有工作上的煩惱，這個時候需要花時間去理清楚不順的原因在哪裡，怎樣才能夠解決不順心的事情，讓自己更高效地投入工作。
提升個人工作能力
很多人工作不順心，多數是因為個人的能力問題，如果個人的能力無法滿足目前的工作需求，那就多花點時間來學習，不斷地提升自己的工作能力。
保持知足常樂的心態
有時候自己工作的不順心，往往是因為自己的期望超出了現有的能力，因此保持知足常樂的心態，這樣才能夠讓自己進步的更快。
換個工作環境
如果自己在現有的工作崗位，每天都會有很多不順心的事情發生，那麼可以考慮換個工作環境，這樣或許對你能夠有很好的幫助。
作為職場人士，在工作中遇到了不開心的事情，一定要學會自我調節和控制，只有這樣才能夠讓自己時刻保持清醒地頭腦，也不會因為自己的情緒失控，導致工作失誤，這樣只會讓自己越來越不順心。
首席人才賦能官
在職場中，工作不順心！應先自我反省一下，是自己沒有用心做好事兒！還是其他原因！找出原因好對症下藥，去改善，去彌補！
自己要調整好心❤️態，不能情緒工作，那樣只會誤事！對工作更不利，對自己也不利！反而會讓自己越來越越討厭上班！所以一定要找出原因，然後解決掉！
給自己製作一個工作表，照表執行！多向自己身邊工作優秀的人學習，多和積極向上的人交朋友談心，三人行必有我師焉，擇其善者而從之！加油！你會工作順心又如意！
花千骨LR
在職場中，我們經常會感受到工作不順心，心情鬱悶，影響到工作效率，如何調整自己，儘快從不順心的狀態中走出來，顯得尤為重要。
1、學會傾心吐意
一個人再有能力，也畢竟是孤軍奮戰。不順心的時候，通常是比較脆弱的時候，此時你要善於和家人或好友把自己的問題敞開，尋求對方的理解和支持。在傾吐訴說的時候，你的心結會慢慢打開，對方的適時勸慰或寬解，會給你很大的安慰，有時會碰撞出火花，幫助你解決問題。
2、訓練自己俯視問題，而不仰視問題
看問題的角度會影響到我們的心情，仰視問題，會讓問題變得琢磨不透，無從解決，難度加深，心情不佳。可是當你轉化角度，去俯視每個問題時，就會洞察到問題點，出現的原因，進而找到解決方案。有個心理前設是，你要知道問題總有應對的辦法，只是個時間早晚的事。轉化思路和角度，能夠讓不順心的你很快變得幹勁十足，擺脫負面的情緒。
3、持續訓練自己將危機變為轉機的能力
不順心的時候，多想想出路和機遇。任何事情的出現都不是偶然的，心態積極的人能找到積極的辦法，反之，則會陷在其中，心情低落，甚至暗示自己的失敗。事實上，你從一條路上來，總會找到三條回去的路，這靠的是你的眼界，或者說你的格局。持續的有意識的訓練自己的承受能力，面對挫折的抗打擊力，會幫助自己把不順心的感受盡快擺脫掉，重新調整到你所期望的狀態上面。
4、注重團隊力量
二人行總比一個人好，這個人跌倒了，那個人馬上可以扶你起來。三股擰成的繩子不容易折斷。不順心的時候，你的夥伴，你的隊友，都是你隨時的幫助，不要總讓自己承受生命中不能承受之輕。真實的活，真實的面對，好過意味的隱藏和遮掩。
恩友Mr
說實話。這個問題，怎麼說呢？引用我的領導的一句話，就是“忍”。不管什麼事情，都叫我“忍”。就在前些日子，我有些累了。就說了，什麼事情都叫我“忍”。我不想再“忍”了。可後來又能怎樣呢？不是還得忍嗎？凡事只要是想開了，就好了。就像我領導者與我說，別人拿幹活當幹活了，可我拿幹活當鍛鍊身體了。是啊😁每天早上都去幹同樣的活，幹完活了再從事屬於自己的工作。慢慢地也就習慣了，也就好了。
史遠有
酗酒無益1
換位思考，尊重職場規則：要麼狠，要麼忍，要麼gun
